Професійні компетенції педагога-менеджера в управлінні освітнім процесом
Способи застосування методів морально-психологічної мотивації управління аудиторією для покращення якості освіти. Характеристика професійних компетенцій педагога-менеджера в управлінні освітнім процесом. Аналіз етапів розвитку національної системи освіти.
Подобные документы
Особливість дослідження теорії ситуаційного лідерства та можливості адаптації їх змісту в проектну діяльність. Характеристика застосування стилів лідерської поведінки менеджера проекту з урахуванням основних етапів життєвого циклу проекту та команди.
статья, добавлен 27.08.2020Методи контролю якості, їх стратифікація для виявлення галузей застосування в управлінні проектами. Аналіз методу побудови гістограм для контролю якості процесів управління проектами, їх форми та параметри. Приклад використання запропонованих методів.
статья, добавлен 29.09.2016Аналіз класифікації стилів прийняття управлінських рішень у публічному управлінні за різними ознаками: співвідношення зусиль менеджера на стадіях розробки та критики альтернатив. Ступінь участі підлеглих у процесі прийняття управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 17.11.2021Сутність, види і основні етапи інноваційного проекту (ІП). Розробка плану, етапів і термінів роботи за проектом. Управління дослідницьким проектом. Завдання та функції менеджера в управлінні ІП. Фінансування, ризики (їх особливості) та експертиза ІП.
дипломная работа, добавлен 18.04.2015Теоретичні питання адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів. Розгляд поглядів Анрі Файоля на адміністративне управління. Виникнення адміністративної школи в керуванні. Регламентування як метод управління.
статья, добавлен 09.01.2019Проблема застосування основ тайм-менеджменту у професійній діяльності педагога. Здатність до управління власним часом. Характеристика сучасних поколінь, які відвідують заклади освіти. Розмежування поняття корпоративного та особистісного тайм-менеджменту.
статья, добавлен 08.03.2023Характеристика основних питань управління якістю продукції на основі впливу функції мотивації. Особливості мотивації працівників для підвищення якості продукції. Вплив матеріального та морального стимулювання персоналу на ефективність їх діяльності.
статья, добавлен 24.02.2016Аналіз загальних тенденцій розвитку інноваційних лідерів у публічному управлінні: визначення профілю компетенцій інноваційних лідерів; виявлення та відбір потенційних лідерів; мотивація до інноваційного лідерства; заохочення наставництва та навчання.
статья, добавлен 17.06.2024Напрями діяльності установ регіональної системи післядипломної освіти педагога. Особливості запровадження модульно-накопичувальної системи під час підвищення кваліфікації педагогічних працівників. Структурні компоненти самоосвітньої діяльності викладача.
статья, добавлен 23.12.2016- 60. Ролі і стилі в управлінській діяльності директора школи в змісті підручника для менеджера освіти
Характеристика підготовки директора школи як менеджера і лідера в контексті реалізації класичних і модернізованих функцій управління та необхідності оволодіння новими ролями відповідно до вимог громадянського суспільства. Класифікація стилів управління.
статья, добавлен 30.08.2018 Роль і значення мотивації праці в управлінні організацією. Характеристика змістових та процесуальних теорій мотивації. Аналіз механізму матеріальної мотивації працівників підприємства, впровадження її сучасних форм та застосування нематеріальних методів.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Нові завдання для системи менеджмент-освіти, необхідність та принципи навчання навичкам адаптації до мінливих економічних і соціальних умов життя. Аналіз професійних компетентностей, які є основою компетентнісного підходу. Вимоги до менеджмент-освіти.
статья, добавлен 29.08.2018Дослідження сутності компетенцій підприємства та компетентності працівників як наукових категорій. Визначення поняття "компетентність" як наукової категорії, його відмінності від поняття "компетенції" і особливості застосування в управлінні персоналом.
статья, добавлен 24.08.2018Структурування основних компетенцій суб’єктів управлінської діяльності, співвідношення індивідуальних та командних аспектів управління. Пропозиції щодо підвищення професійного рівня менеджерів, збільшення ефективності функціонування управлінських команд.
статья, добавлен 29.08.2018Особенности профессиональной деятельности менеджера и основные условия его эффективной работы. Роль менеджера при регулировании межгрупповых отношений. Стиль менеджера, их характеристика. Образ, черты и социальная ответственность современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Висвітлення сутності теоретико-методологічних аспектів категорій "організація праці" та "організація праці менеджера". Розробка комплексу заходів щодо удосконалення засобів впливу менеджера на апарат управління, стиль та способи його діяльності.
статья, добавлен 14.09.2020Управлінська робота менеджера як комплексне поняття, що включає в себе такі компоненти, як особисті і ділові якості кваліфікованого менеджера. Методи і прийоми діяльності менеджера. Шляхи визначення основних знань і практичних навичок менеджера.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Розгляд сутності внутрішньої системи забезпечення якості освіти в закладі загальної середньої освіти. Характеристика критеріїв ефективного функціонування освітнього закладу. Аналіз основних умов створення комфортного, безпечного середовища закладу освіти.
статья, добавлен 27.07.2022Теоретичні аспекти моніторингу і діагностики діяльності підприємств в умовах впровадження збалансованої системи показників, проведення аудиторського контролю. закономірності та значення застосування даних методик і прийомів в управлінні підприємством.
статья, добавлен 30.12.2018Дослідження інструментів мотивації праці, які формують нову групу методів мотивації, основною метою застосування яких є регулювання рівня мотивації праці за рахунок створення необхідних умов для її виникнення і стимулюючого впливу на взаємодію персоналу.
статья, добавлен 02.01.2019Основні фактори, що впливають на процес запровадження, реалізації й управління організаційними змінами на підприємстві. Роль інтелектуального потенціалу підприємства в управлінні організаційними змінами і шляхи управління інтелектуальним потенціалом.
автореферат, добавлен 27.07.2014Кадрова служба - основний підрозділ в системі управління персоналом. Роль і місце менеджера з персоналу. Аналіз методів управління кадрами на ВАТ "Укртелеком". Застосування сучасних методів відбору та управління персоналом. Вдосконалення кадрової безпеки.
дипломная работа, добавлен 07.02.2011Характеристики індикаторів компетенцій "уміння працювати в команді" та "здатність управляти командою". Індикатори для менеджера з управління персоналом у сфері командної роботи. Вимоги на вакантні посади менеджерів середньої та вищої ланки управління.
статья, добавлен 06.04.2019Проблеми лідерства для вироблення методів ефективного керівництва, відбору та формування лідерів. Якості, які найбільш часто зустрічаються у успішного лідера. Риси ефективного лідерства. Аналіз принципів ефективного керівництва в управлінні змінами.
статья, добавлен 05.03.2019Дослідження необхідності впровадження інновацій в управлінський та навчально-виробничий процес закладів професійної освіти. Розгляд інноваційних підходів до управління та розвитку інститутів в Україні. Виховання загальної і професійної культури.
статья, добавлен 15.05.2018