Специфика трудовой деятельности и ценностно-смысловой рельеф жизненного пространства
Комплексное изучение влияния трудовой деятельности человека на содержательные и динамические аспекты ценностно-смыслового рельефа его жизненного пространства. Комплексные исследования человека на различных этапах взрослости, проведённые Б.Г. Ананьевым.
Подобные документы
- 101. Деловая карьера
Раскрытие содержания и комплексное исследование деловой карьеры как результата позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанной с должностным или профессиональным ростом. Характеристика видов и выявление этапов организации карьеры.
курсовая работа, добавлен 26.06.2011 Знакомство с теоретическими аспектами мотивации трудовой деятельности персонала. Управление персоналом как ведущая часть менеджмента, связанная с людьми внутри организации. Анализ факторов, влияющих на направленность и энергичность действий работников.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Организационные конфликты: типология, этапы жизненного цикла, стратегии и методы разрешения. Причины возникновения конфликтов, их специфика на этапах жизненного цикла проекта. Управленческие механизмы оптимизации конфликтного взаимодействия в команде.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Исследование проблем организации, стимулирования и мотивации трудовой деятельности предприятий, разработка мероприятий по повышению уровня мотивационного механизма на основе совершенствования организации производственной и трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 07.12.2010Характеристика типов и уровней мотивации трудовой деятельности. Важность для руководителя предприятия учитывать значение мотивации труда с целью повышения производительности. Анализ системы мотивации на примере организации Локомотивное депо Сызрань.
реферат, добавлен 16.06.2011Карьера как результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Особенности использования профиля в социальных сетях как источника знаний о кандидате на должность.
статья, добавлен 20.07.2021Основные этапы развития управленческой мысли, историческая связь понятий "власть" и "менеджмент". Изучение механизма межличностных отношений и мотивации трудовой деятельности. Планирование, организация и контроль маркетинговой деятельности на предприятии.
реферат, добавлен 17.02.2011Промышленная революция и генезис теории мотивации: мотивы и мотивация трудовой деятельности. Система стимулирования труда: материальное денежное, материально-социальное и морально-психологическое. Факторы управления индивидом и повышение труда рабочих.
курсовая работа, добавлен 23.06.2009Основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации. Влияние мотивов и потребностей людей на результаты трудовой деятельности. Рекомендации по повышению эффективности системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 18.10.2017Суть понятия "социально-трудовые отношения". Направления совершенствования организации трудовой деятельности в России и за рубежом. Повременная система оплаты труда, ее разновидности и организация на предприятии. Типы социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 14.11.2011Ознакомление с содержательными теориями мотивации Маслоу, Макклелланда, Герцберга и процессуальными теориями Врума, Адамса, Портера-Лоулера. Рассмотрение заработной платы, корпоративной культуры и нематериальных способов мотивации трудовой деятельности.
курс лекций, добавлен 16.10.2015Исследование и структура модели жизненного цикла в сфере автомобильной промышленности. Анализ примеров необходимых компетенций проектной команды на каждом из этапов на основании коммерческого исследования, проводимого консалтинговой компанией McKinsey.
статья, добавлен 07.11.2021Результаты исследования проявлений социально-трудовой аномии. Ценностные компоненты, предопределяющие трудовое поведение молодежи на рынке труда. Причины, связанные с деструктивными практиками кадрового менеджмента, мотивирующие сотрудников увольняться.
статья, добавлен 14.09.2021Рассмотрение основных понятий качества трудовой жизни. Анализ составляющих высокого качества жизни человека и высокого качества трудовой жизни. Личная заинтересованность работника в результатах труда и увеличение производительности работы в организации.
статья, добавлен 26.06.2018Понятие и основные факторы влияния на микроклимат в коллективе. Учет личностных особенностей в социальном менеджменте. Стимулирование трудовой активности коллектива. Мотивация как средство трудовой активности. Социальные аспекты инновационной активности.
реферат, добавлен 07.03.2012Проблемы в области работы с персоналом, учет потребностей большинства работников. Принципы мотивации, стимулирования трудовой деятельности коллектива фирмы. Теоретические основы, разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Управление человеческими ресурсами. Организационные ценности и нормы. Социально-психологический климат в организации. Факторы, влияющие на поведение человека в организации. Мотивация трудовой деятельности персонала. Модификация поведения работника.
реферат, добавлен 26.12.2016Сущность и функции трудовой деятельности. Побудительные силы трудового поведения. Наиболее важные мотивационные модели и концепции. Процесс трудовой мотивации и его компоненты. Виды мотивов трудового поведения (мотиваторы). Структура мотивационного ядра.
реферат, добавлен 15.01.2012Теоретические основы изменения мотивации трудовой деятельности. Общая характеристика мотивации и мотивационного процесса, их виды и факторы. Иерархия мотивов работы работников мастерских. Сущность и признаки малой группы, механизмы взаимодействия в ней.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Характеристика гуманизации труда как ведущего звена трудовой деятельности. Особенности взаимосвязи гуманизации и труда работника. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности. Основные мероприятия по обогащению содержания труда.
реферат, добавлен 11.10.2012Виды адаптации человека к организационному окружению. Обучение новых сотрудников при вхождении в компанию. Усиление мотивации по методике Скиннера. Самооценка, уровень притязаний и фрустрации в трудовой деятельности, специфика феномена лидерства.
курсовая работа, добавлен 07.02.2012Генезис мотивации в менеджменте. Роль и значение трудовой мотивации. Исследования и анализ мотивации деятельности персонала на примере организации ЗАО "Кемма". Разработка и эффективность мероприятий по совершенствованию системы трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.08.2013Знакомство с теоретическими основами изучения жизненного цикла проекта. Сущность понятия "проект". Общая характеристика различных вариантов выделения фаз жизненного цикла проекта. Анализ особенностей выполнения многочисленных, взаимосвязанных действий.
контрольная работа, добавлен 16.01.2021