Коучинг в системе управления персоналом
Особенности коучинга в системе управления персоналом. Виды достижения целей субъектов за счет раскрытия потенциала каждого участника. Работа с собственной активностью обучаемого в процессе организационных изменений. Раскрытие возможностей человека.
Подобные документы
Роль и значение управления персоналом как науки и учебной дисциплины. Управление персоналом как специфическая функция менеджмента. Модель процесса и современная концепция управления персоналом. Управление социально-психологической подсистемой предприятия.
реферат, добавлен 04.04.2013Роль руководителя в системе управления персоналом коммерческой организации. Влияние на индивида в процессе работы. Авторитет руководителя как способ влияния на подчиненных. Профессиональная этика руководителя и его важнейшие организаторские способности.
реферат, добавлен 01.12.2011Анализ проблем совершенствования системы управления персоналом. Основные цели и задачи системы управления персоналом. Особенности принятия стратегии и методы управления персоналом. Характеристика организационной структуры системы управления персоналом.
реферат, добавлен 25.12.2011Кадры: понятие, содержание. Развитие потенциала сотрудников. Назначение оперативного плана работы с персоналом. Исследование системы работы с персоналом на предприятии. Разработка оперативного плана управления персоналом рекламного агентства "Лабиринт".
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Понятие, цели и методы управления персоналом. Стратегический подход к процессу управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом на примере ОАО "Синергия". Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Рассмотрение проблем, связанных с использованием современных технологий в информационной среде работы предприятия. Роль информационных технологий в системе управления персоналом. Характеристика деятельности ООО "Калтанская горно-обогатительная фабрика".
курсовая работа, добавлен 03.05.2021Сущность, значение и характеристика социально-психологических и экономических методов в системе управления персоналом организации. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом посредством аналитических и статистических методов.
дипломная работа, добавлен 17.01.2011Понятие управления персоналом, основные цели системы управления, виды работ с кадрами. Антикризисные программы. Оценка фактического управления персоналом предприятия в условиях кризиса, процесс найма. Совершенствование политики управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 22.05.2012Личность как основополагающая часть нормальной работы предприятия, ее роль в системе управления персоналом. Психологическая структура личности, значение самовоспитания для ее становления. Основные методы управления персоналом в коммерческом банке.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011Понятия и подходы к построению структуры управления. Виды и сущность организационных структур управления организацией. Особенности функционирования организационных структур управления интенсивного, рыночного типа. Основные концепции управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010Понятие и функции службы управления персоналом организации. Виды организационной структуры управления персоналом и факторы, влияющие на ее выбор. Определение показателей, необходимых для разработки организационной структуры управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Служба управления персоналом как инструмент реализации кадровой политики организации. Функциональная структура службы управления персоналом. Требования к специалистам службы управления персоналом. Структура управления персоналом в организациях России.
реферат, добавлен 14.04.2010Теоретические аспекты коучинга - метода достижения определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе. Отличия коучинга от психотерапии, консультирования и тренинга. Разработка программы коучинга для компании ООО "Мороз".
курсовая работа, добавлен 15.05.2013Специфика управления персоналом в условиях рыночных отношений. Концепции, принципы и методы управления персоналом. Анализ функций управления персоналом ОАО "Энергопром". Оценка методов управления персоналом, применяемых в организации и пути их улучшения.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009Планирование потребности в персонале и его методы. Место кадрового планирования в системе управления персоналом в организации, его цели и задачи. Управление профессиональной карьерой. Виды и проблемы стимулирования труда работников торговых организаций.
контрольная работа, добавлен 15.12.2010Труд как экономический ресурс, его содержание и анализ. Место трудового потенциала в системе экономических ресурсов. Философия управления персоналом, критерии и факторы ее формирования. Принципы и этапы организации данного процесса на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Теоретические аспекты кадрового планирования в системе управления персоналом организации. Разработка оперативного плана работы с кадрами. Формирование общеорганизационной стратегии предприятия. Сильные и слабые стороны конкурентной кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 14.10.2019Эволюция взглядов на систему управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом предприятия. Отечественный опыт управления персоналом организации. Изменение подходов к управлению персоналом в условиях кризиса.
курсовая работа, добавлен 05.12.2019Место и роль управления человеческими ресурсами в системе управления предприятием, сущность, концепция и система управления трудовыми ресурсами. Характеристика предприятия, особенности регулирования персоналом и специфика путей ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Изучение теоретических основ управления человеком в организации. Оценка системы управления персоналом в государственной службе, её основных функций. Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом. Оценка содержания управления.
реферат, добавлен 11.04.2018Сущность и основные принципы формирования коучинг-системы эффективного управления персоналом. Анализ развития управления и опыт повышения квалификации сотрудников. Разработка рекомендаций внедрения системы коучинг-системы обучения на предприятии.
дипломная работа, добавлен 25.05.2018Поддержание интеллектуального капитала нации, творческого потенциала молодых и креативных кадров как условия преодоления негативных последствий кризиса. Применение концепции бизнес-коучинга в современных корпоративных системах обучения персонала.
статья, добавлен 16.08.2013Применение принципов теории потребностей А. Маслоу в системе управления персоналом. Побуждение людей наиболее эффективно выполнять работу в соответствии с делегированными им правами и обязанностями - задача мотивации труда в управленческой практике.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014Сущность административных методов управления персоналом и их роль в современных условиях. Изучение и оценка эффективности использования административных методов управления персоналом в системе кадрового менеджмента на примере конкретного предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013