Мотивационный механизм повышения эффективности труда
Изучение структуры мотивационного механизма повышения эффективности труда персонала на предприятии. Разработка и обоснование новых подходов к качественному анализу функционирования мотивационного механизма работника на уровне определенного предприятия.
Подобные документы
Структура и логика процесса мотивации, смысл его методов. Финансово-экономическое положение государственного унитарного предприятия ДРСУ-4. Недостатки в стимулировании работы персонала. Мероприятия по улучшению мотивационного и кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Мотивация как функция менеджмента, её специфика и предназначение. Проблемы формирования мотивационного механизма на предприятии. Роль мотивации персонала в обеспечении качества услуг. Разработка рекомендаций совершенствования мотивации персонала компании.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Понятие и сущность заработной платы. Коллективный договор как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Совершенствование оплаты труда, основные мотивационные моменты необходимые для повышения эффективности оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Нормирование труда персонала как важный аспект внутренней политики предприятия. Поиск резервов улучшения нормирования труда. Внедрение современных механизмов повышения эффективности работы строительного предприятия. Преимущества технологии аутсорсинга.
статья, добавлен 30.05.2017Изучение современных подходов к организации мотивации персонала. Структура организации и разделение труда. Персонал как фактор повышения эффективности управления. Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Предложения по адаптации методологических подходов к новой области применения и совместному использованию методологических подходов при исследовании эффективности труда персонала. Особенности проектирования новых инструментов менеджмента персонала.
статья, добавлен 29.04.2017Сущность и теории мотивации. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы, а также рассмотрение эффективных методов стимулирования труда. Основные пути повышения мотивации персонала на предприятии ТС "Монетка".
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Исследование основных проблем повышения эффективности управления человеческими ресурсами в условиях инновационного развития. Разработка этапов реализации организационно-экономического механизма повышения эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 01.06.2018Сущность, типы, концепции и стратегии мотивации, структуризация потребностей. Принципы построения мотивационного механизма. Формы стимулирования трудовой деятельности персонала. Анализ мотивационных процессов на предприятии и пути их усовершенствования.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Характеристика современного состояния проблем системы мотивации персонала предприятия и пути ее решения. Причины, мешающие эффективному функционированию предприятия ООО "Аватар". Обоснование мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 15.05.2017Проблема низкого роста производительности труда в российской экономике. Причины возникновения вынужденной мотивации: низкий уровень правовой защиты наемного работника от волюнтаризма работодателя. Сущность корпоративного механизма мотивации труда.
статья, добавлен 05.06.2018Понятие мотивации труда, ее элементы и направления. Материальное и нематериальное стимулирование. Влияние уровня и методов мотивации труда на эффективность деятельности предприятия на примере МУП "Водоканал-сервис". Анализ мотивации труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013- 88. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Исследование эффективности действующей системы мотивации труда на рассматриваемом предприятии. Ознакомление с методами усовершенствования мотивации труда работников туристической фирмы. Определение значения ранжирования мотивирующих факторов персонала.
курсовая работа, добавлен 05.05.2019Анализ возможности повышения эффективности труда на предприятиях путем введения аттестации сотрудников. Формулирование алгоритма проведения аттестации персонала на предприятии. Мероприятия, направленные на повышение трудового потенциала сотрудников.
статья, добавлен 08.09.2020Характеристика необходимости использования основных принципов научной организации труда, которые являются одними из ключевых факторов внутреннего повышения эффективности производственной деятельности на предприятиях сельскохозяйственного производства.
статья, добавлен 28.07.2017Изучение сущности и критериев экономической эффективности промышленного предприятия, а также форм и методов повышения этой эффективности в рыночных условиях. Внедрение инновационных технологий и основные риски при внедрении нового продукта на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.04.2011Сущность и характеристики персонала предприятия, этапы и направления планирования его численности. Производительность труда: показатели, методы измерения, факторы роста. Мотивация и оплата труда. Пути повышения эффективности использования персонала.
курсовая работа, добавлен 31.03.2011Определение эффективности управления персоналом на уровне предприятия. Роль организационной структуры персонала в формировании штатной структуры. Система стимулирования персонала. Разработка предложений по повышению эффективности управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 20.02.2019Анализ и описание эффективности организации труда персонала, организационная структура производственного предприятия. Выбор приоритетных направлений по совершенствованию организации труда персонала. Определение состава и структуры фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016Изучение основы мотивационного процесса работника. Исследование материальных и нематериальных поощрений. Характеристика японской, американской, французской и немецкой моделей стимулирования трудовой деятельности. Анализ тарифной системы оплаты труда.
статья, добавлен 20.07.2018Теоретические основы стимулирования персонала. Основные направления повышения мотивации труда предприятия. Создание условий для производительного труда. Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы. Мотивационный процесс.
дипломная работа, добавлен 30.04.2012Разработка механизмов по повышению эффективности использования персонала. Анализ технико-экономических показателей работы Костромского межрайонного узла электросвязи. Состав и структура персонала, особенности деятельности. Методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Выявление роли мотивационного управления и видов стимулирования трудового поведения. Изучение понятия тарифной системы оплаты труда и ее составляющих. Рассмотрение основных показателей трудовой адаптации работников в коллективе и влияющих на нее факторов.
шпаргалка, добавлен 15.01.2014Комплексный подход к поиску и отбору новых работников как начальный этап для организации эффективной работы предприятия. Изучение методики мотивации персонала. Экономическое обоснование мероприятий в области управления рабочими кадрами на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.06.2014