Особенности системы менеджмента в компании SIA "DORF"
Наличие высоких требований к квалификации руководителей - один из недостатков линейной организационной структуры. Специфические особенности организации документооборота внутри предприятия. Анализ системы моральной и материальной мотивации персонала.
Подобные документы
Исследование системы мотивации персонала предприятия. Факторы функционирования предприятия, количественные и качественные характеристики персонала. Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования, подхода к оценке удовлетворенности персонала.
статья, добавлен 21.07.2020Анализ системы менеджмента на примере сети парикмахерских ООО "Лоскут". Общая характеристика и анализ организационно-управленческой структуры организации. SWOT–анализ организации. Рекомендации по оптимизации организационной структуры ООО "Лоскут".
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Мотивация административно-управленческого персонала в условиях финансово-экономического кризиса. Общие принципы и особенности мотивации сотрудников организации. Кадровый аудит и проект по повышению эффективности системы мотивации исследуемой организации.
дипломная работа, добавлен 21.01.2015Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, преобразование ее организационной структуры торговой деятельности с целью улучшения торговой деятельности. Разработка нового отдела маркетинга, предложений по улучшению системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 15.05.2011Принципы построения организационной структуры гостиничного предприятия. Преимущества и недостатки линейной, функциональной, функционально-линейной и матричной организационных структур. SWOT- и PEST-анализ, организационная структура гостиницы "Лалетин".
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Понятие и сущность мотивации персонала. Материальные и нематериальные стимулы. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала ЗАО "Золото Северного Урала" и ее совершенствование. Характеристика предприятия. Мотивационный процесс, анкетирование.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Понятия "мотив" и "мотивация". Теории мотивации и потребности человека. Зарубежный опыт стимулирования мотивации персонала. Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО "Наста". Типичные ошибки и пути совершенствования системы менеджмента.
дипломная работа, добавлен 04.08.2011Содержательные теории мотивации. Теория постановки целей. Теория Скиннера. Теория Аткинсона. Анализ системы мотивации персонала на предприятии на примере ЗАО "ФПГ Энергоконтракт". Административные факторы и основные проблемы системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Процессы движения персонала в организации. Анализ применяемой на предприятии системы мотивации персонала, ее достоинств и недостатков. Повышение производительности труда книжного издательства и эффективности системы управления организацией в целом.
статья, добавлен 31.07.2018Исследование стимулирования труда работников предприятия для успешного выполнения поставленных целей и задач организации. Изучение факторов материальной, моральной и социальной мотивации. Анализ применения социально-психологических стимулов персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Характеристика понятия и видов организационной культуры, описание ее влияния на деятельность организации. Исследование роли персонала в современном обществе и анализ системы его мотивации. Изучение влияния организационной культуры на мотивацию персонала.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Наличие необходимости повышения конкурентоспособности и проведения организационных изменений внутри компании как одна из причин повышения требований к профессиональной подготовке персонала. Основные факторы, от которых зависит мотивация работников.
учебное пособие, добавлен 15.05.2017Характеристика организации и ее организационной структуры. Структура персонала и его особенности. Процессы жизненного цикла продукции. Система управления на предприятии, ее структура. Предложения по улучшению системы менеджмента качества организации.
отчет по практике, добавлен 04.06.2017Основные понятия и типы организационной структуры системы управления, ее процесс формирования и методы проектирования. Особенности, анализ, оценка, пути совершенствования и оптимизации организационной структуры системы управления в ООО ТД "Дуслык".
курсовая работа, добавлен 03.04.2009Теоретический аспект исследования взаимосвязи процессуальной мотивации и организационной приверженности персонала. Роль процессуальных теорий мотивации в формировании организационной приверженности персонала и управлении персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2015Анализ теоретических аспектов формирования системы мотивации персонала: понятие и сущность, классические теории. Анализ системы мотивации персонала на примере конкретного ЗАО, а также направления совершенствования системы и практические рекомендации.
контрольная работа, добавлен 21.04.2011Исследование предприятия как организационной системы. Анализ взаимосвязей между структурными подразделениями. Основополагающие правила построения организационной структуры управления. Достоинства линейной, матричной, штабной и функциональной структуры.
лекция, добавлен 13.09.2017Исследование современных теорий и методов мотивации персонала в организации. Анализ системы мотивации трудовых ресурсов предприятия на примере ООО "Регионкомплект". Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию мотивационной системы.
дипломная работа, добавлен 01.02.2014Управление мотивацией и стимулированием труда персонала в современной организации. Основные формы материальной и нематериальной мотивации персонала в ООО "Моспласт". Разработка системы управления деловой карьерой, социальных и психологических факторов.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Характеристика организационной структуры, внешней и внутренней среды организации. Анализ действующей системы мотивации, стимулирования и вознаграждения труда персонала. Проблема ценностных ориентаций и недостатки в трудовой деятельности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Характеристика этапов формирования системы мотивации персонала торговой организации. Потребности как основа мотивационной структуры работника. Виды премий, которые оказывают стимулирующее влияние на рабочих. Определение производительности труда кадров.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Понятие и значение эффективности менеджмента организации. Оценка эффективности деятельности менеджера и персонала. Проектирование организационной структуры складского комплекса. Результат функционирования системы управления (результирующая составляющая).
курсовая работа, добавлен 27.05.2017Понятие и сущность организационной структуры управления - упорядоченной совокупности устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Анализ структуры менеджмента в компании "ВымпелКом".
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Управление персоналом как наука. Этапы формирования организационной структуры системы управления. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Особенности линейной и функциональной организационной структуры, их основные отличия.
реферат, добавлен 22.08.2015Сущность и значение мотивации персонала. Содержательные, процессуальные теории мотивации. Исследование системы управления "Дистанция сигнализации и связи". Анализ управления мотивацией в структурном подразделении предприятия. Мотивационные типы персонала.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011