Інвестування в людський капітал у військовий період
Забезпечення економічного, технологічного та наукового зростання україни в умовах війни. Спрямування фінансових ресурсів в людський капітал. Визначення соціальної відповідальності як одного з ключових напрямків інвестування. Розвиток професійної освіти.
Подобные документы
- 101. Формування видів корпоративної соціальної відповідальності в аграрному секторі економіки України
Теоретичне узагальнення видів здійснення корпоративної соціальної відповідальності підприємств аграрного сектору національної економіки. Визначення інструментів реалізації програм корпоративної соціальної відповідальності та сфер їхнього впливу.
статья, добавлен 15.05.2018 Історія становлення, розвитку, розширення онлайн-рітейлера Amazon, розвиток та просування власного бренду. Управлінські рішення компанії щодо укріплення своїх позицій на ринку. Інвестування в потенціал Twitch як джерело аудиторії для рекламного ринку.
презентация, добавлен 30.10.2016- 103. Інноваційна культура як система взаємозв’язку зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства
Розгляд характерних особливостей управлінських підходів до формування інноваційної культури. Людський капітал у сучасному соціумі та розвитку високої культури між учасниками економічних відносин. Впровадження через фактори ділової активності підприємства.
статья, добавлен 24.02.2016 З’ясовано значення людського капіталу, що останнім часом значно зростає, тому перед Україною постала нагальна потреба розвитку людського капіталу, використання якого дозволить створювати високотехнологічну продукцію з високим вмістом доданої вартості.
статья, добавлен 22.04.2024Спрямування організаційних процесів децентралізації в Україні на реорганізацію майнових та фінансово-господарчих відносин у соціальній сфері. Характеристика підвищення доступності та якості послуг, що надаються закладами соціальної інфраструктури.
статья, добавлен 19.12.2022Теоретико-методологічні основи формування механізму корпоративної соціальної відповідальності. Розгляд реалізації стратегії і цінностей підприємства. Визначення та аналіз ключових груп стейкхолдерів. Особливість проведення навчання персоналу компанії.
статья, добавлен 21.05.2018Сутність концепцій застосування людського чинника у виробництві, ідеї А. Файоля, Ф. Тейлора. Мотиви поведінки людини в дослідженнях М. Туган-Барановського, А. Маслоу. Теорія людського капіталу А. Сміта, В. Петті. Системний підхід в управлінні персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2013Джерела людських ресурсів у транснаціональній корпорації. Основні категорій програми професійної підготовки. Підготовка японських транснаціональних корпорацій. Підходи до оцінки роботи в транснаціональному контексті. Поняття компенсаційного "пакету".
конспект урока, добавлен 14.01.2011Необхідність впровадження системи збалансованих показників ефективності для оцінки якості роботи кадрових служб/відділів на підприємстві. Закономірності соціокультурної ідентичності та концепцій якості трудового життя працівників і людського капіталу.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження процесів та напрямки розвитку корпоративної соціальної відповідальності бізнесу в Україні та особливості формування організаційно-економічного механізму управління даною сферою на підприємстві. Стратегія у сфері соціальної відповідальності.
статья, добавлен 11.12.2013Поняття і класифікація інформаційних ресурсів, нормативно-правове забезпечення їх використання. Шляхи та методи державного управління інформаційними ресурсами. Створення системи національних ресурсів, визначення їх значення для економіки України.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Основні форми, види та функції людського капіталу на основі структурно-функціонального аналізу його змісту. Необхідність поділу форм капіталу на базові: капітали здоров'я, освітній, професійного навчання, культурний, соціальний, сімейного виховання та ін.
статья, добавлен 22.01.2017Розкриття змісту діяльності керівників освітніх закладів в умовах воєнного стану. Визначення основних чинників, що впливають на управління закладами загальної середньої освіти в умовах війни. Дослідження системи управління освітніми змінами в час війни.
статья, добавлен 29.09.2023Активна інноваційно-гнучка система управління як основний напрям економічного зростання. Аналіз дієвих інструментів забезпечення високих фінансових результатів у довгостроковій перспективі в сучасних умовах інтернаціоналізації та глобалізації економіки.
статья, добавлен 03.07.2024Забезпечення стійкості економічної системи України у воєнний час. Аналіз стану ринку праці та трудових відносин. Залучення робочої сили до підприємницького сектору у період економічного відновлення. Покращення умов труда. Подолання тіньової зайнятості.
статья, добавлен 30.07.2024- 116. Людський фактор антикризового управління та його особливості в підприємствах роздрібної торгівлі
Зміст та сутність людського фактору на рівні підприємства, оцінка його ролі та значення в процесі антикризового управління. Проблема визначення особливостей формування людського фактору щодо кризових явищ підприємства, її відображення в наукових працях.
статья, добавлен 28.12.2018 Представлення інноваційної моделі управління людським капіталом на засадах нейролідерства в епоху цифровізації з акцентуванням уваги на еволюцію моделювання кадрової функції. Вплив сучасних інформаційно-комунікаційних технологій на суспільні процеси.
статья, добавлен 28.02.2024Аналітичний огляд статей про еволюцію наукової думки щодо процесу управління та організації. Управління і менеджмент школи наукового управління, їх сутність, зміст та коротка характеристика Основні етапи становлення теорії управління людськими ресурсами.
научная работа, добавлен 09.11.2015Переваги інноваційного процесу на регіональному рівні. Розробка макроекономічної стратегій інвестування регіонів. Пріоритети розвитку технологій та моделей управління, орієнтованих на результати. Завдання стратегії інноваційного розвитку регіонів.
статья, добавлен 29.12.2018Оновлення змісту професійної освіти, створення системи забезпечення та управління її якістю, досягнення її конкурентоздатності. Модернізація в сучасних умовах реформування освітньої галузі України. Напрями розвитку системи професійно-технічної освіти.
статья, добавлен 15.05.2018- 121. Удосконалення піраміди корпоративної соціальної відповідальності підприємств харчової промисловості
Еволюція створення та модифікації піраміди корпоративної соціальної відповідальності, складові: економічна, правова, етична, благодійна. Сутність глокальної відповідальності, з урахуванням міжнародних відносин, зростання ролі стейкхолдерів, менеджерів.
статья, добавлен 13.09.2024 Визначення основного змісту діяльності керівників закладів загальної середньої освіти в умовах правового режиму воєнного стану. Аналіз заходів захисту шкіл від нападів. Характеристика механізму державного управління фінансового забезпечення освіти.
статья, добавлен 18.10.2023Дослідження еволюції підходів до визначення сутності соціальної відповідальності підприємств. Формування позитивного іміджу і стійкої позитивної репутації компанії в суспільстві. Інтеграція принципів соціальної відповідальності у стратегію підприємства.
статья, добавлен 27.07.2016Специфіка людських ресурсів як економічної категорії. Зміст та основні завдання концепції "Аналіз людських ресурсів". Робота з персоналом у межах даної концепції. Аналіз витрат як один з найпоширеніших підходів до вимірювання вартості людських ресурсів.
реферат, добавлен 12.08.2010Сутність поняття людських ресурсів та основні закономірності їх використання. Структура підсистеми управління людськими ресурсами на підприємстві, показники ефективності використання даних ресурсів. Елементи, що формують систему управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010