Ролевой подход Г. Минцберга в менеджменте
Эффективный менеджер как профессионал, обладающий стратегическим мышлением, способностью определить будущее организации. Особенности ролевого подхода к анализу управленческой деятельности. Характеристика основных типов руководителя по Г. Минцбергу.
Подобные документы
Краткая финансово-экономическая и организационно-управленческая характеристика предприятия. Задачи и функции современного менеджера (руководителя). Изучение методики оценки эффективности деятельности руководителя на примере организации ОАО "Севералмаз".
отчет по практике, добавлен 23.05.2014Основные структурные компоненты управленческой деятельности. Определение системы основных управленческих функций. Понятие организации, статус руководителя. Тенденции изменения в социальном управлении: публичность, общественное развитие, новые доктрины.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015Деловые качества эффективного руководителя. Типичные управленческие ошибки. Функции руководителя в теории административного менеджмента. Экономическая, социальная и социально-экономическая деятельность. Классификация и характеристика стилей руководства.
реферат, добавлен 24.11.2014Общая теория систем. Кибернетика как основа системного подхода. Краткая экономическая характеристика деятельности предприятия ООО "Строй комплект", динамика производства, финансовые показатели. Особенности элементов организационной системы предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.01.2013Изучение психологических закономерностей управленческой деятельности; выявление требований, предъявляемых к личности руководителя; рассмотрение влияния личностных качеств руководителя на успешность его деятельности. Внутренний имидж руководителя компании.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Рассмотрение основных качеств эффективного руководителя. Определение видов его управляющей деятельности. Рассмотрение особенностей процедуры проведения оценки эффективности руководства. Исследование всемирно известных научных трудов по данному вопросу.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Менеджеры как субъекты профессиональной деятельности, ее трудовые и управленческие аспекты. Моделирование профессиональной деятельности менеджера. Разработка рекомендаций по подготовке начинающих руководителей к системе оценки со стороны управляющего.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Роль и функции менеджера в современной организации. Проблема определения личности и сущность пятифакторной модели личностных черт. Привлекательные стороны в работе руководителя, значение степени его авторитета для эффективной управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 01.03.2012Исследование и оценка эвристической ценности процессуального подхода к анализу организационных изменений этнографии ФГУП "Почта России". Особенности протекания изменений институционального контекста, а также реальной деятельности почтовых отделений.
статья, добавлен 09.08.2021Умение руководителя четко сформулировать цели развития, наметить общую программу их достижения, выявить главные проблемы - одни из основных составляющих системы стратегического управления. Базовая структура процесса принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 14.06.2021Специфика спортивного менеджмента. Элементы процесса менеджмента. Компетенции в спортивном менеджменте. Профессиональные качества спортивного руководителя, стили руководства. Концепция управленческой деятельности детско-юношеской спортивной школы.
дипломная работа, добавлен 24.04.2017Раскрытие понятия об организации и управленческом труде. Изучения понятия "менеджер" и каковый роли менеджера, его компетенция. Анализ характеристик и личностных качеств эффективного руководителя. Типы менеджеров и их качества в современной организации.
реферат, добавлен 15.04.2014Основные положения теории "человеческих отношений" в менеджменте. Особенности управления открытыми неравновесными системами. Прагматический подход в методологии и организации менеджмента. Анализ состава, обязанностей и функций менеджеров высшего звена.
шпаргалка, добавлен 14.03.2015Гуманитарная, человеческая сущность социального управления. Специфика психологического и педагогического подхода к управлению. Психологические и педагогические основы организации управления. Влияние личности руководителя. Конфликты в организациях.
контрольная работа, добавлен 20.12.2012Мотивация как одна из важнейших функций управления, сущность и содержание данного процесса, оценка его эффективности, роль и значение менеджера в организации. Основные функции и задачи мотивации на предприятии, процессный подход к его реализации.
контрольная работа, добавлен 05.04.2013Общая характеристика управленческой деятельности. Формы управленческого общения. Действия руководителя в конфликтных ситуациях. Методы коммуникативно-управленческого влияния. Навыки и методы воздействия руководителя организации на окружающих людей.
реферат, добавлен 09.03.2012Характеристика важнейших составляющих эффективной деятельности руководителя. Анализ понятия, сущности, основных видов и моделей коммуникационных систем. Изучение влияния коммуникативных способностей руководителя на сотрудников предприятия или организации.
реферат, добавлен 23.04.2015Менеджер как субъект управления, задачи и функции руководителя. Характеристика требований к профессиональной компетенции управленца. Особенности предприятия ООО "Топ-сервис": его организационная структура и анализ эффективной деятельности менеджера.
дипломная работа, добавлен 15.05.2011Понятие и виды туристских предприятий. Услуги операторов, посредников и бюро. Характер, содержание и особенности управленческого труда. Анализ рациональной организации труда. Основные элементы управленческой культуры руководителя и менеджера турфирмы.
реферат, добавлен 29.11.2015Этапы стратегического планирования. Долгосрочная и краткосрочная программа действий на будущее. Пирамида планирования в стратегическом менеджменте. Виды управленческой деятельности в рамках распределения ресурсов для достижения поставленной цели.
контрольная работа, добавлен 27.11.2010- 121. Этика руководителя
Рассмотрение роли руководителя в становлении коллектива. Изучение основных ошибок в межличностных отношениях с персоналом. Анализ типов взаимоотношений в коллективе. Характеристика особенностей авторитета руководителя. Исследование правил его этикета.
реферат, добавлен 17.02.2015 Применение ситуационного подхода в менеджменте - процесс, основанный на альтернативности достижения одной и той же цели во время принятия, реализации управленческого решения. Методы влияния руководителя на подчиненных для достижения задач организации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Основные характеристики организации. Усиление взаимосвязанности и переплетение всех сторон деятельности организации в основе системного подхода Ч. Бернарда. Сотрудничество в пределах формальных организаций. Характеристика функций руководства организации.
реферат, добавлен 04.11.2014Роль управления в условиях рыночной экономики. Значение лидерства в управлении. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности предприятия. Лидерство: власть и личное влияние руководителя на подчиненных, авторитет менеджера на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011Информация как основа эффективного управления, классификация управленческой информации. Характеристика информационных потоков в организации и информационного обеспечения в деятельности руководителя. Контроль информационного обеспечения на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.05.2009