Управление по результатам
История становления теории и практики управления по результатам, его сущность и основные задачи. Интеграция оценки, обучения и мотивирования в развитии руководителей среднего звена. Рекомендации по формированию эффективного коллектива организации.
Подобные документы
- 26. Цели управления
Миссия и цели организации, их классификация и значение в деятельности организации. Формирование целей организационной системы, требования к разработке миссии компании. Управление по целям (результатам). Построение дерева целей организации, основные этапы.
контрольная работа, добавлен 28.11.2011 Классификация методов оценки качества служащих предприятия. Методика определения стиля руководства. Оценка по результатам деятельности коллектива. Компетентность управленческого персонала. Проблема аттестации работников. Эффективность работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Характеристика управления как процесса взаимосвязанных функций, которые органически связаны с определенными структурными компонентами. Анализ субъектов, объектов и типов управления. Изучение функция руководителей низового, среднего и высшего звена.
лекция, добавлен 26.09.2018Анализ работы организации и её подразделений. Принципы теории и практики управления предприятием. Особенность гарвардской программы развития менеджмента. Задачи прагматической школы. Концепция и основные этапы формирования социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 22.12.2014Управление кадрами в социалистической системе хозяйствования. Этапы становления и развития теории и практики управления персоналом. Современная концепция управления кадрами предприятия в условиях рыночной экономики и сущность работы кадровой службы.
контрольная работа, добавлен 29.03.2009Характеристика роли руководителя первичного звена управления, его места в структуре организации. Рассмотрение лидерских качеств, способности к становлению "лидером мнений", стрессоустойчивости руководителя, связанной с саморегуляцией организма.
статья, добавлен 30.01.2019Основные типы структур, их характеристика. Влияние структуры организации на экономические показатели организации. Методы управления, их сущность, классификация, комплексное применение. Ключевые показатели оценки работы руководителей торговых организаций.
контрольная работа, добавлен 17.05.2012Сущность и психология управления, характеристика его основных моделей. Понятие лидерства и руководства в управлении, особенности их общих и ключевых различий. Исследование выраженности лидерских компетенций у руководителей среднего звена на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.10.2012Формирование службы управления персоналом на предприятии. Понятие, сущность, цели и задачи системы управления персоналом. Основные признаки квалификационного персонала, классификация руководителей. Специфика социологических методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.04.2016Совершенствование теории и практики менеджмента в России. Задачи российского менеджмента. Основные принципы современного управления. Быстрая и адекватная реакция на изменения окружающей среды. Формирование психологического климата в организации.
реферат, добавлен 02.12.2009Сущность и понятие стратегии и тактики предприятия. Технология стратегического управления и рекомендации по формированию стратегии предприятия. Основные организационные уровни разработки стратегии. Рекомендации руководителю по формированию стратегии.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Принципы и методы управления персоналом на предприятии. Система материального и нематериального стимулирования работников в организации. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Практическое изучение принципов и методов мотивирования.
курсовая работа, добавлен 11.03.2015Сущность и виды оценки персонала, их отличительные черты и характеристика. Назначение аттестации кадров, анализ ее проведения в зарубежных и отечественных компаниях. Анализ системы оценки персонала на предприятии ОАО "ИЗТС", пути его совершенствования.
дипломная работа, добавлен 23.05.2009Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Теоретические аспекты психологических особенностей личности руководителя в управленческой сфере. Принципы отбора топ-менеджера среднего звена, собеседование как основной метод оценки кандидатов. Рекомендации по поведению руководителя с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Менеджмент: основные понятия, цели, задачи, роль в подготовке руководителей и специалистов. Необходимость управления в организации. Линейная, функциональная, комбинированная, временная организационные структуры управления, их отличительные особенности.
контрольная работа, добавлен 04.06.2010Исследование системы управления организации. Анализ функций менеджмента директора высшего звена и руководителей. Рассмотрение качественно-количественного состава персонала. Проблемы управленческой деятельности, разработка мероприятий по их решению.
реферат, добавлен 10.02.2014Сравнение старой и современной организаций. Подходы, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Развитие управленческих идей в России. Совершенствование теории и практики управления как фактор успеха организации.
контрольная работа, добавлен 08.02.2014Исследование истории становления и развития теории и практики управления. Изучение основных положений системы научного управления Ф. Тейлора. Анализ работ представителей классической и неоклассической школ управления. Современные концепции управления.
реферат, добавлен 14.05.2013Возникновение теории управления как науки, понятие "научное управление". Процессы планирования, оценки, реализации проекта. У. Тейлор, как родоначальник теории менеджмента. Повышение эффективности управленческой системы, методы оценки руководителей.
реферат, добавлен 13.03.2009Содержание и методы мотивирования персонала. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Главные принципы и методы управления персоналом, используемые Уолтом Диснеем. Практические рекомендации для успешного мотивирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Характеристика этапов развития менеджмента в истории человечества. Изучение теории и практики управления производством в ХХ веке. Анализ основных принципов управления, предложенных школой научного менеджмента. Взгляд на управление классической школы.
реферат, добавлен 22.01.2015Взаимодействие руководителей высшего, среднего, низового уровней управления при принятии стратегических организационных решений. Разработка миссии организации. Современные тенденции развития ситуационного подхода. История развития забастовочного движения.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Раскрытие сущности процесса управления и изучение основных типов руководителей. Исследование подходов к формированию теории лидерства, определяющих основные концепции эффективного руководства. Анализ факторов в общей классификации стилей руководства.
реферат, добавлен 09.11.2012Основные методы, понятие и сущность административного управления. Задачи кадровой политики для эффективного менеджмента организации, система контроля сбытовой деятельности. Анализ административных методов управления, направления их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 18.12.2010