Аттестация работника, порядок ее проведения, результаты аттестации на примере ООО "СтройМирСервис"

Анализ основных аспектов организации подготовки и проведения аттестации персонала на предприятии. Характеристика принципов и целей процедуры. Процесс оценивания проводимой аттестации. Изучение сопутствующих проблем и рекомендации по их устранению.

Подобные документы

  • Изучение теоретических аспектов аттестации рабочих мест и их рационализации. Анализ и оценка аттестации рабочего места медицинской сестры процедурной в МБЛПУ "Городская клиническая больница №29". Основные предложения по совершенствованию рабочего места.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2015

  • Исследование социально-экономического значения и необходимости аттестации и рационализации рабочих мест, мероприятий, направленных на соответствие современным требованиям. Анализ вредных и опасных производственных факторов деревообрабатывающего участка.

    курсовая работа, добавлен 27.03.2011

  • Понятие и содержание процесса аттестации персонала, порядок и этапы его проведения на предприятии, цели и задачи, оценка позитивных и негативных сторон. Контроль делегирования полномочий, его функции. Командообразование в организации, требования к нему.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2012

  • Оценка труда и поведения работников: сущность и эффективность. Характеристика ее методов; оценочные формы. Цели аттестации персонала, ее элементы и роль руководителя. Подготовка к ней, проведение и анализ результатов. Решение аттестационной комиссии.

    курсовая работа, добавлен 03.01.2013

  • Понятие и цели аттестации персонала. Методы: групповая экспертная оценка, экзамен, моделирование рабочей ситуации, квалификационная работа, собеседование, тестирование. Процедура аттестации: этапы, проведение, заседание комиссии, подведение итогов.

    реферат, добавлен 05.12.2016

  • Комплексное изучение понятия и целей аттестации персонала. Корпоративно важные качества личности. Период заседания аттестационной комиссии. Формирование и состав рабочих групп. Документы, предоставляемые на работника. Проведение экспертной оценки.

    реферат, добавлен 02.04.2015

  • Анализ подходов к оценке персонала организации. Принципиальные положения метода оценки индивидуального вклада. Рассмотрение личных и профессиональных качеств отдельного работника. Процесс аттестации персонала в ООО "Изолюкс-Камышин", ее результаты.

    контрольная работа, добавлен 10.01.2014

  • Понятие, виды, формы и методы аттестации персонала. Кадровая политика и структура персонала в организации ОАО МТС. Этапы принятия управленческого решения по выбору системы оценки персонала в офисе продаж. Анализ социальной и экономической эффективности.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2013

  • Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2014

  • Понятие и процесс адаптации персонала. Нормативно-правовые аспекты адаптации персонала в организации. Анализ хозяйственной деятельности и адаптации персонала в Профессиональном училище № 60. Система проведения периодической аттестации работников.

    дипломная работа, добавлен 08.04.2014

  • Основные понятия и цели аттестации, ее основные элементы и подготовка. Порядок работы аттестационной комиссии. Критерии, предъявляемые к персоналу. Разновидности методов оценки, их преимущества и недостатки. Решения, принимаемые по итогам аттестации.

    контрольная работа, добавлен 18.11.2009

  • Оценка результатов труда как управленческая функция по определению уровня эффективности выполнения работы персонала. Анализ основных видов аттестации служащих. Порядок оценивания результатов исполнительской деятельности руководителей АО "Связной".

    курсовая работа, добавлен 14.03.2017

  • Теоретические аспекты аттестации персонала в организации. Принципы рационального использования персонала. Объекты и показатели аттестационной оценки. Оценка реального трудового потенциала работника. Совершенствование кадровой политики организации.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2016

  • Характеристика понятия и сущности, целей, системы и основных методов оценки персонала. Изучение особенностей документального оформления оценки персонала. Понятие и цели аттестации педагогического персонала в дошкольном образовательном учреждении.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2014

  • Процедура определения соответствия сотрудников своей должности. Определение понятий и целей оценки и аттестации персонала. План разработки и реализации процедуры оценки деятельности работников. Проблемы реализации стратегических целей организации.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2012

  • Функции и цели аттестации персонала предприятия. Алгоритм деловой оценки работников. Методы и критерии отбора кандидатов на вакантную должность. Поведенческие ошибки экспертов при проведении аттестации. Показатели профессионального поведения сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 23.12.2013

  • Общая характеристика процесса аттестации кадров как одного из традиционных способов оценки персонала. Фазы и правила проведения аттестационных встреч. Пример аттестационного листа на предприятии. Распространенные ошибки при проведении оценки персонала.

    реферат, добавлен 24.04.2015

  • Особенности аттестации персонала - кадровых мероприятий, призванных оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности. Организационная характеристика отдела народного образования Джидинского района.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2011

  • Оценка эффективности труда работников и их соответствия занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Утверждение порядка проведения аттестации.

    статья, добавлен 25.09.2017

  • Процессуальные особенности организации процесса аттестации персонала. Компетентностный подход как фактор повышения профессионального уровня работников фирмы. Количественный и качественный состав Межрегиональной инспекции федеральной налоговой службы.

    дипломная работа, добавлен 08.06.2016

  • Определение понятия и изучение основных этапов аттестации государственных служащих. Описание основных методов оценки качества работы аттестуемых работников. Разработка мероприятий по совершенствованию системы аттестации труда государственных служащих.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Понятие и значение проведения оценки персонала. Аттестация персонала как один из элементов его оценки. Особенности и характеристика аттестации муниципальных служащих Российской Федерации. Анализ системы оценки персонала администрации г. Рубцовска.

    курсовая работа, добавлен 27.08.2017

  • Использование научного анализа для определения способов выполнения задач, отбор работников. Планирование потребности персонала. Идентификация и определение специфики вакантных должностей. Повышение аттестации и роль кадровых служб в деле аттестации.

    реферат, добавлен 08.05.2013

  • Требования, предъявляемые к процессу отбора персонала ресторана. Составные элементы первичного обучения персонала. Специфика обучения участников франчайзинговой системы. Цели и этапы разработки системы аттестации и сертификации специалистов общепита.

    контрольная работа, добавлен 07.07.2015

  • Понятие аттестации рабочих мест, ее сущность и оценка. Использование аттестации для оптимизации организации рабочих мест. Сущность методики и способы проведения хронометража рабочего времени. Последовательность обработки и анализа результатов наблюдений.

    контрольная работа, добавлен 07.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.