Подбор кадров на предприятиях малого бизнеса
Предприятия малого бизнеса – роль, значение, цели и задачи. Сущность, основные этапы, критерии и методы подбора кадров. Этап адаптации и обучения нового сотрудника. Акт о порядке обработки персональных данных. Управление персоналом малого предприятия.
Подобные документы
Понятия, задачи, сущность планов, основные этапы и модель процесса планирования. Бизнес-планирование и создание бизнес-проекта для предприятия, а также бизнес-проект по его дальнейшему развитию. Проведение анализа рынка и управление малым бизнесом.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Ориентация процесса на сохранение и успешное развитие организации. Исследование экономической сущности и инструментов контроллинга. Анализ особенностей деятельности малого предприятия. Методические предложения по управлению закупками и запасами.
дипломная работа, добавлен 11.12.2015Создание "многофункционального центра для бизнеса", который позволит эффективно развивать города и оказывать полную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства. Минимизация бюрократических и административных барьеров при поддержке бизнеса.
статья, добавлен 27.06.2021Принципы внедрения различных систем менеджмента в сфере малого бизнеса, исследование разрабатываемых рекомендаций исходя из масштабов организации. Анализ концепций по вопросам внедрения механизмов менеджмента для малого предприятия розничной торговли.
статья, добавлен 23.01.2021Сущность, основные виды бизнес-процессов. Снабжение, производство, маркетинг, продажи как примеры операционных бизнес-процессов. Этапы их преобразования. Возможные цели и задачи, стоящие перед менеджментом на каждой стадии развития. Процессное управление.
статья, добавлен 26.04.2019Элементы и закономерности управления эффективностью, особенности реализации данного процесса в сфере малого бизнеса. Критерии оценки и направления исследования результатов бизнеса. Ключевые показатели эффективности и их регулирование руководством.
контрольная работа, добавлен 02.06.2016Основные цели предпринимательской деятельности. Организационно-правовая форма частного бизнеса. Выбор миссии, разработка стратегии предприятия. Формы собственности предприятий для организации малого бизнеса. Достоинства и недостатки акционерного общества.
курсовая работа, добавлен 29.11.2014Изучение особенностей планирования и организации подбора и расстановки управленческих кадров. Разработка профессиограмм - основа научного подхода к подбору и расстановке руководящих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.09.2013Этика и современное управление. Социально ответственное поведение. Понятие мотивации, рассмотрение аспектов этого явления, формы стимулирования. Этапы проведения маркетингового исследования. Роль и значение рекламы в маркетинге предприятия малого бизнеса.
контрольная работа, добавлен 16.03.2011Система управления персоналом. Классификация работников, методы и критерии набора и отбора. Обучение, подготовка руководящих кадров, методы оценки работы. Анализ системы управления персоналом на предприятия на примере предприятия ОАО "Брянскгаз".
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Сущность информационного обеспечения управления персоналом предприятия, назначение автоматизированных систем. Обзор зарубежных систем управления персоналом. Краткая характеристика предприятия ООО "Мега". Функции отдела кадров, подлежащих автоматизации.
дипломная работа, добавлен 24.09.2011Сравнительный анализ преимуществ и недостатков малого и среднего бизнеса, его значение в рыночной экономике. Формы организационных структур управления, характерные для малых и средних предприятий. Процесс расчета заработной платы на малом предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Описания позитивных и негативных аспектов в методах подбора кадров. Изучение опыта подбора персонала в развитых странах. Характеристика развития профессиональной подготовки кадров на производстве. Анализ психологических особенностей проверки персонала.
реферат, добавлен 09.01.2011Основные принципы и методы создания своего дела, правила построения бизнеса. Основополагающие идеи успешного ведения собственного бизнеса и отношения к нему. Оценка необходимости периодического проведения реформ и совершенствования технологии бизнеса.
книга, добавлен 30.03.2010Основные этические противоречия профессионального самоопределения. Степени профпригодности по Е.А. Климову. Принципы подбора кадров. Методы подбора персонала: биографический; интервью; тестирование. Проверка рекомендаций, анализ информации о кандидате.
реферат, добавлен 14.12.2010Целевая деятельность по внедрению кадровых новшеств, направленная на повышение уровня и способности кадров. Нововведения в сфере сокращения персонала и ликвидации кадрового балласта. Профессиональное обучение кадров на предприятиях гостиничного бизнеса.
реферат, добавлен 26.01.2016Оценка эффективности функционирования малого бизнеса, его структурные и региональные особенности. Анализ проблем становления предпринимательства. Формирование конкурентной среды. Государственная налоговая политика стимулирования развития малого бизнеса.
реферат, добавлен 13.02.2012Содержание существующей управленческой деятельности по управлению персоналом и основные принципы ее организации. Сущность оборота, текучести кадров на предприятии. Методы мотивации и развития кадров в Эксплуатационном локомотивном депо Кандалакша.
отчет по практике, добавлен 08.12.2014Проблемы и современные особенности внедрения системы менеджмента качества на предприятиях малого бизнеса. Рассмотрение требований стандарта ISO серии 9001. Процессы аутсорсинга в компаниях. Подготовка малого предприятия к сертификационному аудиту.
статья, добавлен 18.01.2022- 120. Применение информационных систем для управления проектами на предприятиях малого и среднего бизнеса
Принцип работы и задачи информационных систем управления проектами. Алгоритмы обработки данных в автоматизированных системах поддержки принятия решений. Рекомендации по совершенствованию ИС управления проектами на предприятии ООО "Калугамебель плюс".
курсовая работа, добавлен 07.12.2015 - 121. Диверсификация бизнеса в условиях кризиса на примере компании малого бизнеса ОАО "Проектировщик"
Основные направления исследования предприятия, понятие конкурентоспособности, конкурентного преимущества. Основные характеристики деятельности предприятия, анализ основных финансовых показателей, показателей устойчивости, ликвидности, платежеспособности.
дипломная работа, добавлен 30.06.2010 Значение и роль кадровой политики предприятия. Содержание и общие требования к кадровой политике, ее целевые задачи, принципы и функции. Аттестация кадров (деловая оценка) и её процедура. Методы формирования персонала. Отбор кадров и подбор персонала.
реферат, добавлен 05.12.2012Состояние и проблемы развития малого предпринимательства в экономике России. Факторы развития предпринимательской деятельности. Ключевые показатели развития малого предпринимательства в странах с переходной экономикой. Специальные налоговые режимы в РФ.
курсовая работа, добавлен 28.12.2011Сущность, понятие, функции малого бизнеса, его организационно-экономические особенности. Мерчандайзинг как современная форма розничной торговли услуги. Стимулирование развития малого бизнеса, а также инновационные технологии, используемые в нем.
статья, добавлен 27.01.2018Особенности подбора, обучения и расстановки кадров в организации. Методы стимулирования труда. Основы планирования заработной платы. Социальная защита и развитие трудового коллектива. Отношения работодателя с персоналом и общественными организациями.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009