Влияние расположения и организации рабочего места на мотивацию персонала
Необходимость поиска действенных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Важность отображения корпоративного стиля в оформлении офиса на примере организации г. Прокопьевска (угольная обогатительная фабрика).
Подобные документы
Определение содержания, изучение структуры и исследование классификации рабочего времени. Анализ затрат рабочего времени персонала управления ООО "Элемент". Описание использования временного ресурса и применение системы тайм-менеджмент в организации.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Анализ понятия рабочего места и его элементов. Основные детали организации трудовых потоков. Оснащение и планировка наемных рабочих, как основа предприятия. Особенность обслуживания персонала. Характеристика требований, предъявляемых к трудящимся.
реферат, добавлен 12.05.2015Роль управления на предприятии, особенности управленческих отношений. Современное состояние системы управления в организации. Сущность стиля руководства, его влияние на прибыльность предприятия на примере Общества с ограниченной ответственностью "ИТАУ".
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Содержание организации труда персонала как сферы практической деятельности или организационного обеспечения деятельности персонала. Внедрение оптимизации загрузки персонала, как направления, определяющего эффективность использования рабочего времени.
статья, добавлен 30.04.2019Рабочее место, его оснащение и планировка, требования к его организации. Обслуживание рабочего места. Совершенствование организации рабочих мест. Методика обработки фотографии рабочего времени. Содержание организации и обслуживания рабочих мест.
контрольная работа, добавлен 31.08.2022Сущность, сущностные характеристики, особенности рабочего места. Расчет параметров и планировка рабочего места. Характеристика и организационно управленческая структура "Нижнетагильского строительного техникума". Организация рабочих мест предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.09.2015Теория трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места. Определенное влияние на развитие теории организации, принцип положительного подбора, организационной суммы, оптимума. Вклад ученых в становление теории управления.
доклад, добавлен 05.01.2011Профессионально–квалифицированная структура персонала организации. Взаимодействие и контакт руководства и персонала. Анализ рабочего дня и рекомендации по снижению потерь рабочего времени. Комплекс мер по реализации социальной политики в организации.
контрольная работа, добавлен 18.05.2015Назначение и принципы организации автоматизированного рабочего места, его программное обеспечение. Анализ механизма автоматизации управленческой деятельности ООО "Теория" посредством организации автоматизации рабочего места различных категорий служащих.
курсовая работа, добавлен 19.06.2012Особенности эффективной организации труда: расстановка и движение персонала, профессиональное продвижение рабочих. Описание и анализ рабочего места, его рациональная организация. Проектирование работы, ее построение и ротация. Основы нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 28.03.2010Понятие системы управления персоналом в организации, ее объекты и субъекты, основные функции. Характеристика обеспечивающих подсистем управления персоналом. Менеджмент в сфере персонала как стратегический фактор. Подбор и оценка персонала, их адаптация.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Обучение персонала как важнейший инструмент, с помощью которого руководство получает возможность повышать потенциал человеческих ресурсов. Порядок и принципы организации работы по обучению персонала. Методы обучения персонала вне рабочего места.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014Определение понятия рабочего места - зоны, оснащенной необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность исполнителя. Анализ организации рабочего места руководителя. Рассмотрение рекомендаций по выбору офисной мебели.
курсовая работа, добавлен 18.09.2014- 64. Влияние личности руководителя организации на формирование психологического климата в организации
Концепция управления персоналом организации. Социально-психологический климат коллектива организации. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Экспериментальная проверка влияния управления на уровень психологического климата коллектива организации.
дипломная работа, добавлен 18.09.2014 Определения значимости и места руководителя в организации. Изучение его основных деловых и личностных качеств. Характеристика основных подходов к определению стиля управления. Рассмотрение различных факторов, влияющих на выбор стиля руководителем.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013- 66. Анализ корпоративного имиджа магазинов "Фабрика дверей" и разработка мер по его усовершенствованию
Имидж фирмы как фактор, влияющий на ее конкурентоспособность, маркетинговую стратегию, стоимость акций, ценообразование и имидж ее продукции. Эффективность существующего фирменного стиля и корпоративного имиджа компании "Фабрика дверей" на рынке.
презентация, добавлен 08.11.2015 Понятие системы аттестации персонала в организации. Анализ системы аттестации персонала на примере коммерческой организации. Алгоритм проведения аттестации персонала. Обоснование экономической эффективности программы аттестации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 04.10.2022Краткая характеристика деятельности ООО "ТрансСервис". Оценка организации, оснащения и обслуживания рабочего места мастера ремонтно-строительного цеха и условий его труда. Мероприятия по рациональному использованию потенциальных возможностей работника.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Сущность должности секретаря-референта как доверенного лица руководителя, владеющего определенной информацией. Основные правила организации рабочего места секретаря и принципы планирования рабочего дня. Условия труда для эффективности работы персонала.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Разработка механизмов оценки эффективности деятельности и управления организационным поведением сотрудника как одна из основных задач для современных менеджеров. Удовлетворенность трудом - важнейшее условие развития профессионального самосознания.
статья, добавлен 24.02.2019Рассмотрение понятия и содержания организации рабочего места и рабочей зоны. Определение функций и видов обслуживания рабочего места. Характеристика Администрации и организация рабочего места служащего в Администрации Ивдельского городского округа.
контрольная работа, добавлен 27.01.2015Изучение теоретических основ организации рабочих мест на предприятии, их сущность и структура. Отечественный и зарубежный опыт организации рабочих мест персонала. Современные требования и рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 31.03.2014Менеджмент как наука. Особенности принципов научной организации труда. Подходы к управлению. Изучение организации рабочего места как целого. Вклад различных школ управления в теорию менеджмента. Характеристики идеально формализованной организации.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Сущность, виды и методы стимулирования труда работников организации. Влияние стимулирования персонала на эффективность деятельности организации. Анализ методов стимулирования персонала в ООО "Сиблазер", разработка рекомендаций по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.02.2017Особенности влияния системы управления по целям на мотивацию персонала. Основные ценности как важнейшее формирование мотивационной структуры личности. Анализ удовлетворения трудом и вовлеченности. Характеристика определения эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016