Человеко-ориентированный подход в формировании ключевых компетенций государственных гражданских служащих в условиях цифровой трансформации экономики
Характеристика проблемы применения человеко-ориентированного подхода при определении компетенций государственных гражданских служащих и направлений развития их квалификации. Разработка модели ключевых компетенций государственных гражданских служащих.
Подобные документы
Сущность и специфические черты ответственности государственных служащих. Особенности, законодательные основания дисциплинарной и административной ответственности государственных служащих. Материальная ответственность в сфере государственной службы.
реферат, добавлен 24.01.2011Социальная защита государственных служащих в Российской Федерации: задачи, функции, структура. Денежное содержание государственных служащих, гарантии и компенсации на государственной службе. Охрана труда чиновников, санитарно-гигиенические мероприятия.
реферат, добавлен 01.09.2012Результат анализа объективных и субъективных показателей экологической компетентности муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и государственных гражданских служащих Свердловской области. Полномочия в сфере охраны окружающей среды.
статья, добавлен 14.08.2020В статье описывается феномен профессионализма как основа эффективной служебной деятельности государственных служащих с учетом новых требований в сфере управления, цифровой трансформации. Даны отличительные черты конкурентоспособного госслужащего.
статья, добавлен 24.12.2020Исследование онлайн-курса "Система управления проектами в органах власти" для повышения профессиональных компетенций у гражданских государственных и муниципальных служащих. Особенность реализации глобальных задач стратегического развития страны.
статья, добавлен 30.09.2020Регулирование правоотношений государственной службы. Требования к служебному поведению гражданского служащего. Особенности подготовки профессиональных государственных служащих. Система переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
реферат, добавлен 06.05.2014Определение ключевых параметров концепции опережающего обучения государственных служащих как активной составляющей инновационного государственного управления Российской Федерации. Анализ подходов к профессиональной подготовке управленческих кадров в РФ.
статья, добавлен 25.03.2020Рассмотрение путей совершенствования системы мотивации государственных и муниципальных служащих. Анализ основных факторов мотивации, влияющих на эффективную деятельность служащих. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации служащих.
статья, добавлен 23.01.2019Нормативно-правовые акты пенсионного обеспечения за выслугу лет в Российской Федерации. Пенсионное обеспечение категорий государственных служащих за выслугу лет: военнослужащих, космонавтов и гражданской авиации, федеральных государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 22.05.2018Институт аттестации государственных служащих: теоретико-правовой анализ. Стандарты государственной службы, аттестационные оценки как элементы аттестации. Взаимосвязь института аттестации с конституционными нормами о правах, свободах человека и гражданина.
дипломная работа, добавлен 10.03.2015Рассмотрение понятий компетенция и компетентность, особенностей профессиональной компетенции государственных и муниципальных служащих. Определение основных видов компетенций и их уровней. Уровень результативности и эффективности государственных органов.
статья, добавлен 16.01.2021Изучение психологических аспектов коррупционного поведения государственных служащих. Определение различий в представлениях о коррупционном поведении, объясняющих смысл обращения к подобному поведению, у государственных служащих с разным уровнем дохода.
статья, добавлен 18.09.2020Профессиональное развитие государственных служащих в системе госслужбы и кадровой политики. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации и дополнительное образование служащих для более профессионального решения задач государственного управления.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Основные понятия и нормативное закрепление процесса оценки результативности деятельности государственных служащих. Анализ текущего положения и рекомендации по повышению показателей эффективности и результативности деятельности государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Анализ проблем совершенствования системы социально-правовой защиты государственных служащих и определение путей их разрешения. Обоснование устойчивости реформ в сфере социально-правовой защиты государственных служащих в Азербайджанской Республике.
статья, добавлен 04.03.2018Изучение системы подготовки государственных служащих во Франции как комплексной системы образования на разных этапах подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Обоснование необходимости преемственности государственных структур Франции.
статья, добавлен 02.02.2020Реформирование государственной службы как одна из ключевых задач административной политики РФ. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей - элемент правового статуса муниципального служащего.
дипломная работа, добавлен 22.09.2018Практика систематизации требований к служебному поведению, ограничений и запретов для служащих в Российской Федерации и на международно-правовом уровне. Рекомендации по совершенствованию законодательства России в сфере государственной гражданской службы.
статья, добавлен 26.04.2019Формирование высокопрофессионального, стабильного государственного аппарата. Исследование системы социальной защиты государственных служащих, законодательного закрепления всего комплекса мер социальной защиты муниципальных служащих в Российской Федерации.
реферат, добавлен 13.05.2014Недостатки технологии воспроизводства кадрового потенциала органов государственной власти и местного самоуправления как причина несостоятельности многих гражданских служащих как подлинных профессионалов своего дела. Принципы их совершенствования.
статья, добавлен 01.09.2018Виды материальной ответственности государственных служащих и порядок возмещения вреда государству и физическим и юридическим лицам. Порядок и условия привлечения государственных служащих к материальной ответственности. Споры о возмещении морального вреда.
реферат, добавлен 02.05.2019Государственная служба как система. Профессионализм и компетентность государственных служащих. Перспективы развития системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих на примере Администрации Ленинградской области.
дипломная работа, добавлен 16.06.2015Теоретические аспекты исследования компетенции государственных служащих. Влияние теории центральных мест на компетентность российских, белорусских и казахстанских государственных служащих. Выявление взаимосвязей между качественными показателями жалоб.
дипломная работа, добавлен 29.06.2017Понятие ответственности и ее отличия от обязанности. Рассмотрение видов ответственности власти. Характер деятельности государственных служащих. Виды дисциплинарных взысканий. Основания и причины для привлечения к дисциплинарной ответственности служащих.
статья, добавлен 23.01.2018- 125. Основные направления совершенствования профессиональной этики и компетенции государственных служащих
Понятие и структура профессиональной этики и компетенции государственных служащих. Система правового регулирования профессиональной этики и компетенции государственных служащих в администрации города. Ответственность за осуществление компетенции.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014