Менеджмент в социальной сфере
Общепринятые требования к подготовке специалистов по социальной работе, анализ зарубежного опыта и условия его эффективного использования в отечественной практике. Рекомендации по совершенствованию подготовки специалистов по социальной работе в России.
Подобные документы
Макрорегуляторы корпоративной социальной ответственности, устанавливаемые международными организациями. Отношение характеристик организации к социальной ответственности. Анализ уровня зрелости организации и персонала, тенденций развития внешней среды.
реферат, добавлен 03.01.2018Изучение роли подготовки руководителей и специалистов в повышении экономической эффективности организации. Анализ кадрового потенциала ЗАО "Дом отдыха Репино" Курортного района Санкт-Петербурга. Исследование системы внутрифирменного обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. Основные методы инновационного менеджмента в кадровой работе. Принципы управления нововведениями в кадровой работе. Определение учета факторов, влияющих на управление персоналом.
контрольная работа, добавлен 10.05.2024Корпоративное управление в России. Корпоративная социальная ответственность: концептуальные основы и деловая практика. Систематизация социальной ответственности субъектов органов власти Российской Федерации и бизнеса. Социальная политика ОАО "Протон-ПМ".
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Развитие науки "управления персоналом" в конце XIX-начале XX века. Формулирование теории человеческих отношений в работе Мэйо. Основные цели управления персоналом фирмы, понятие экономической и социальной (персональной) эффективности менеджмента.
реферат, добавлен 23.12.2012Сущность и содержание, цели и методы обучающей функции социальной политики предприятия, развитие и предотвращение конфликтов на предприятии. Комплексный анализ социальной политики ОАО Орловский завод "Стекломаш", разработка системы обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 21.09.2010Роль контроля как элемента обратной связи в процессе управления. Основные требования, предъявляемые к системам контроля. Причины, обуславливающие необходимость регулирования деятельности организации. Модели социально-психологического климата в коллективе.
контрольная работа, добавлен 29.01.2011Оценка эффективности методов обучения персонала на примере Управления социальной защиты населения Белгородской области. Консультирование и обучение персонала организации с целью его подготовки к выполнению новых функций, рекомендации по его развитию.
курсовая работа, добавлен 17.10.2014Основные виды и подходы социальной ответственности, этики в управлении, их влияние на эффективную работу трудового персонала. Значимость соблюдения моральных норм в управлении организацией. Современные теории социальной ответственности (ХIХ - ХХ век).
курсовая работа, добавлен 13.08.2011Бизнес-планирование: цели, задачи и основные виды. Содержание основные разделов бизнес-плана. Особенности бизнес-планирования в социальной сфере. Меморандум о конфиденциальности. Анализ положения дел в отрасли. Конкуренция и конкурентное преимущество.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Понятие, сущность, механизмы и специфика профессиональной адаптации молодых специалистов. Адаптация выпускников, работа с молодыми специалистами, ожидаемые проблемы нового работника. Рекомендации работодателю для успешной адаптации молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2019Понятие, теоретические основы и методы управления персоналом. Характеристика и оценка системы зарубежного опыта управления персоналом на примере компании Харакири. Проблемы и перспективы использования зарубежного опыта управления персоналом в России.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Информационное обеспечение системы государственного управления. Анализ опыта профессионального развития специалистов в области информационной работы в Российской Федерации. Направление повышения эффективности идеологической работы в Республике Беларусь.
статья, добавлен 27.11.2020Управления социальной сферой в условиях социальных проблем. Социальная сфера как объект управления и социального развития. Отраслевое и территориальное управление социальной сферой. Местное самоуправление и его роль в управлении социальной сферой.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Поиск оптимальных направлений поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах и окружающем сообществе при расширении социальной составляющей деятельности предприятий. Рассмотрение понятия, целей и средств социальной политики на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Зарубежные модели менеджмента, их разновидности и отличительные особенности, уникальные подходы и методики. Современный российский менеджмент, его специфика и оценка эффективности, возможности использования зарубежного опыта на современном этапе.
контрольная работа, добавлен 05.04.2012Модерация как совокупность приемов группового решения проблем. Требования и порядок проведения технологии. Практическое использование модерации и метапланирования при проведении конференции и семинаров. Показатели успешности групповой деятельности.
контрольная работа, добавлен 05.03.2011Оценка зарубежного опыта применения аутсорсинга в сфере услуг за последнее несколько лет и прогноз будущих тенденций на основе исследований прошлых лет. Топ стран Азии по 1Т-аутсорсингу. Аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения.
статья, добавлен 06.12.2021Исследование командообразования в области управления человеческими ресурсами в социальной сфере. Особенности создания команд для проектной деятельности. Структура и характеристики ролей в команде. Отбор студентов для работы по определенным проектам.
статья, добавлен 01.06.2018Сущность и основные этапы развития корпоративной социальной ответственности. Ее отражение и значение в российской практике. Методика разработки главных направлений государственного участия в совершенствовании корпоративной социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 21.03.2014Анализ влияния отдельного отдела организации, по мнению менеджеров греческих предприятий, на практику и осуществление корпоративной социальной ответственности. Характеристика степени институционализации предприятий, где такие отделы функционируют.
статья, добавлен 30.10.2016Общее понятие и значение социальной ответственности, рассмотрение её теоретических основ, главных факторов и особенностей в деятельности организации. Характеристика роли государства в реализации социальной ответственности предприятия и ее руководителя.
реферат, добавлен 20.04.2014Исторический аспект развития социальной ответственности бизнеса и эволюция перспектив. Сущность социальной ответственности и значение этики бизнеса. Анализ социальной ответственности бизнеса в Республике Молдова на базе предприятия "Vistarcom" SRL.
дипломная работа, добавлен 05.05.2015Значение проблемы формирования и воспроизводства человеческого капитала в малых и средних городах. SWOT-анализ для формирования стратегий по совершенствованию управления социальной сферой города Канска. Изучение влияния внутренних и внешних факторов.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность и содержание, условия и показатели социальной устойчивости на микроэкономическом уровне. Анализ организационно-правовой основы участия работников в управлении, капитале и прибыли российских предприятий. Создание социально устойчивых предприятий.
автореферат, добавлен 27.02.2018