Мотивация трудовой деятельности как ключевой вопрос реформирования современного рынка труда в России

Исследование основных внутренних и внешних мотиваторов трудовой деятельности работника. Обоснование необходимости формирования действенного мотивационного механизма трудовой деятельности работника на примере регионального рынка труда в Липецкой области.

Подобные документы

  • Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2014

  • Готовность приспосабливаться к требованиям рынка - фактор трудовой и социальной активности работника. Производственный консалтинг - механизм, способствующий повышению вовлеченности каждого работника в разработку и принятие организационных решений.

    статья, добавлен 26.09.2018

  • Определение понятия мотивации в менеджменте. Исследование тестов и методик мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия. Анализ основных типов мотивации труда: инструментального, профессионального, патриотического, хозяйского.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2015

  • Мотивация как процесс побуждения человека к трудовой деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов; понятие мотива. Виды, способы и основные теории мотивации, их направленность. Роль мотивационного фактора в достижении целей организации.

    реферат, добавлен 24.08.2015

  • Планирование деятельности предприятия, его стратегия развития, содержание планов. Мотивация трудовой деятельности. Современная политика оплаты труда. Системы участия работников в прибылях компании. Фотография рабочего времени, виды и методика проведения.

    реферат, добавлен 01.04.2010

  • Сущность и функции трудовой деятельности. Побудительные силы трудового поведения. Наиболее важные мотивационные модели и концепции. Процесс трудовой мотивации и его компоненты. Виды мотивов трудового поведения (мотиваторы). Структура мотивационного ядра.

    реферат, добавлен 15.01.2012

  • Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы. Основные виды трудовой мотивации работников: материальная, социальная (моральная), организационная. Значение термина "вознаграждение" и его относительные ценности. Система стимулирования труда.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2013

  • Зарубежный подход к мотивации трудовой деятельности. Системы оплаты труда: комиссионные, вознаграждения за выполнение поставленных целей, индивидуальные вознаграждения. Принцип разделения прибыли. Система рациональных предложений. Премиальная система.

    контрольная работа, добавлен 16.08.2013

  • Управление человеческими ресурсами. Организационные ценности и нормы. Социально-психологический климат в организации. Факторы, влияющие на поведение человека в организации. Мотивация трудовой деятельности персонала. Модификация поведения работника.

    реферат, добавлен 26.12.2016

  • Сущность, содержание мотивации, теории и подходы к исследованию данного явления, определение, критерии эффективности. Мотивы трудовой деятельности, используемые в торговой организации. Разработка рекомендаций по повышению мотивации трудовой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 30.04.2011

  • Понятие, сущность и виды трудовой деятельности, методика анализа ее эффективности. Методы оценки производительности труда на предприятии. Организация рабочего места работника кадровой службы. Наблюдательный лист фотографии рабочего времени менеджера.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2019

  • Мотивация как процесс управления персоналом в условиях рынка. Основные стимулы и мотивирующие критерии. Сравнительная характеристика понятий стимулирования и мотивирования. Оценка трудовой деятельности работников. Модель действия механизма обратной связи.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2012

  • Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий. Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Повышение качества труда через систему мотивации.

    статья, добавлен 28.02.2012

  • Материальное стимулирование трудовой и творческой деятельности сотрудников, разработка эффективных мероприятий мотивации персонала на предприятии. Влияние высокой заработной платы на повышение производительности труда, индивидуальное премирование рабочих.

    реферат, добавлен 24.04.2012

  • Анализ уровня мотивации трудовой деятельности у сотрудников городской поликлиники для увеличения эффективности и производительности труда. Проведение психологических тренингов с сотрудниками поликлиники для повышения внутренней мотивации персонала.

    статья, добавлен 15.04.2018

  • Рассмотрение особенностей мотивации трудовой деятельности. Современные методы стимулирования труда. Оплата труда, ее сущность и определяющая роль в системе вознаграждения. Преимущества и недостатки партисипативного управления персоналом в организации.

    реферат, добавлен 24.01.2016

  • Психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков. Технология изучения требований, предъявляемых профессией к качествам личности работника. Рационализация режима труда. Составления профессиограммы.

    реферат, добавлен 27.08.2012

  • Главная задача с точки зрения мотивационного процесса работников. Сущность мотивации трудовой деятельности. Мотивация деятельности медицинских работников Вышневолоцкой ЦРБ. Социально–потребностные установки медицинских работников в мотивационной сфере.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2011

  • Понятие управленческого труда и особенности трудовой деятельности руководителя предприятия. Формирование и развитие трудовых ресурсов. Теоретические основы стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала, рекомендации по его совершенствованию.

    реферат, добавлен 22.12.2009

  • Сущность процесса труда, его экономическая и социальная природа. Классификация трудовых движений и приемов. Социология труда как наука, ее место среди других дисциплин и значение. Методологические принципы и задачи исследования трудовой деятельности.

    контрольная работа, добавлен 27.07.2009

  • Основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации. Влияние мотивов и потребностей людей на результаты трудовой деятельности. Рекомендации по повышению эффективности системы мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2017

  • Трудовая мотивация как одна из функций управленческой деятельности. Санкции: выговоры, штрафы, сокращение премиальных выплат. Ротация кадров как эффективное средство для развития трудовой мотивации работников. Трудности трудоустройства молодых людей.

    статья, добавлен 14.11.2016

  • Генезис теории мотивации. Система стимулирования труда: материально-денежные, материально-социальные и морально-психологические стимулы. Мотивы и мотивация трудовой деятельности. Иерархия потребностей Маслоу. Модель трудового поведения работника.

    курсовая работа, добавлен 09.09.2012

  • Премирование как часть системы мотивации на предприятии, проблемы формирования мотивационного механизма. Управление трудовой мотивацией персонала. Выбор видов материального стимулирования в организации в зависимости от возможностей фонда оплаты труда.

    реферат, добавлен 15.05.2015

  • Теоретические основы мотивации труда. Рассмотрение материальных, духовных и социальных потребностей человека. Основные и неэкономические виды мотиваций трудящихся. Изучение целенаправленной и мотивированной трудовой деятельности персонала на производстве.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.