Методы социометрии
Использование социометрических способов определения эффективности групповой тренинговой работы, изучения психологического климата коллектива и диагностика наблюдательности человека. Анализ методов социометрии, выявление его сильных и слабых сторон.
Подобные документы
Возникновение экспериментальной психологии. Биографический метод как способ познания человека. Основная цель психодиагноста. Практическое применение психодиагностических методик и тестов М. Люнзера, Г.Ю. Айзенка, Г. Роршаха. Метод социометрии Я. Морено.
реферат, добавлен 18.09.2013Суть и специфика психологического тренинга, его виды и методы. Цели и преимущества групповой формы тренинговой группы. Ролевые позиции и факторы сплоченности в группе. Переход самосознания на более высокий уровень как условие профессионального развития.
контрольная работа, добавлен 21.12.2010Определения методов психологического воздействия. Изучение основных принципов работы методов психологического воздействия, установление их сходств и различий. Принципы работы метода психотерапии, консультирования и психологического воздействия коучинга.
реферат, добавлен 01.08.2024Стадии развития личности по Э. Эриксону. Свойства, классификация и функции трудового коллектива, его типология, социальная ориентация и структура. Виды социально-психологического климата. Место руководителя в трудовом коллективе и эффективность работы.
реферат, добавлен 30.05.2012Понятие социально-психологического климата трудового коллектива. Анализ и интерпретация результатов исследования взаимосвязи стиля управления руководителя и социально-психологического климата. Рекомендации руководителям о стиле и методах руководства.
дипломная работа, добавлен 29.03.2011Построение портрета личности учащегося по результатам наблюдения. Анализ итогов проведения социометрии в классе и выявление неофициальной структуры группы для сравнения её с официальной. Дневник проведённых мероприятий и отчёт по педагогической практике.
отчет по практике, добавлен 11.02.2014Этапы формирования и развития коллектива, признаки и значение его сплоченности для продуктивности предприятия. Стадии сплочения коллектива. Критерии благоприятного социально-психологического климата. Особенности и взаимоотношения в детском коллективе.
контрольная работа, добавлен 25.05.2009Общие понятия социально-психологического климата, особенности педагогического коллектива дошкольных образовательных организаций. Структура климата в коллективе по Шепелю. Результативность профессиональной деятельности педагогов. Совместимость сотрудников.
статья, добавлен 27.02.2018Новые механизмы хозяйствования, ориентированные на рыночную экономику. Формирование благоприятного социально-психологического климата в организации. Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала. Сложная система взаимоотношений людей в коллективе.
контрольная работа, добавлен 08.04.2014Понятие социально-психологического климата, факторы его определяющие. Конфликты в коллективе, причины их появления, методы управления и пути минимизации. Рекомендации менеджеру и методика исследования социально-психологического климата в коллективе.
реферат, добавлен 04.12.2014Характеристика социально-психологического климата женского коллектива и главные причины недостаточного его исследования и представления в психологической теории и практике. Особенность основных причин и характера протекания конфликтов в группе женщин.
статья, добавлен 20.11.2018Возникновение и развитие социологии и психологии малых групп. Описание социометрии как практического инструментария изучения межличностных отношений в малых группах: процедура проведения социометрического исследования, обработка и представление данных.
реферат, добавлен 10.08.2009Социально-психологические методы управления как фактор эффективности деятельности компании. Влияние трудовых традиций на деловой настрой сотрудников. Взаимодействие людей и руководителя в своей деятельности. Анализ межличностных отношений в коллективе.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Определение малой группы и ее классификация. Коллектив, как малая группа. Проблема и стили "лидерства". Понятие "лидер". Межличностные отношения в коллективе и определение их системы методом социометрии. Рекомендация "Пути сплочения коллектива".
контрольная работа, добавлен 13.04.2010Общее представление о психологическом тренинге, его специфические черты и основные формы. Цели и преимущества групповой формы психологической работы. Характеристика ролевых позиций, особенности качественного и количественного состава тренинговых групп.
реферат, добавлен 17.02.2015Создание здорового морально-психологического климата в коллективе подразделения, службы как условие сплочения воинского коллектива. Поддержание положительного морально-психологического состояния личного состава. Уровень нравственной зрелости коллектива.
статья, добавлен 22.02.2019Изучение понятия и назначения социометрии - психологической теории общества и одновременно социально-психологического теста, применяемого для оценки межличностных эмоциональных связей в группе. Измерение показателей сплоченности-разобщенности в группе.
презентация, добавлен 23.10.2012Психологические особенности детского коллектива в современной школе. Взаимоотношения и структура межличностных отношений в группах детей и подростков. Роль психологического климата и социальной атмосферы в школе. Факторы эмоционального состояния учащихся.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Социально-психологический климат коллектива и его влияние на эффективность работы ОАО "Молодечненский гормолзавод". Проблемы и возможности формирования благоприятного социально-психологического климата коллектива ОАО "Молодечненский гормолзавод".
дипломная работа, добавлен 23.09.2010Определение морально-психологического климата. Совместимость членов коллектива. Признаки благоприятного морально-психологического климата. Межличностные отношения в коллективах, степень эмоциональной включенности. Принципы организационной культуры.
реферат, добавлен 04.09.2011Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива. Проведение исследования диагностики по методике "Тест на оценку уровня конфликтности личности". Особенность оценки агрессивности в отношениях по методике А. Ассингера.
статья, добавлен 25.02.2019Характеристика собственных сильных и слабых сторон, установление черт личности, нуждающихся в совершенствовании. Конструктивное использование критики. Сущность самоимиджа, влияние на него жизненного опыта. Сопричастность и отождествление с другими.
контрольная работа, добавлен 15.12.2010Описание многомерной модели групповой эффективности и созданных на её основе методик изучения по субъективным критериям предметно-деятельностной и социально-психологической эффективности производственных групп. Оценка надежности-согласованности методик.
статья, добавлен 09.02.2019Исследование межличностных отношений в классе. Психологическая оценка коллектива. Авторитет актива и его роль в школьных делах. Взаимодействие неформальных лидеров. Анализ профориентационной работы с помощью дифференциально диагностического опросника.
отчет по практике, добавлен 06.01.2015Концепция целостного обмена как механизма выдвижения лидера. Феномен и классификации лидеров. Сложность роли лидера. Роль лидера в создании психологического климата коллектива. Решающая роль руководителя в создании морально-психологического климата.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013