Программа мотивации торгового персонала в стратегии развития предприятий автомобилестроения Китая
Рассмотрение проблем мотивации торгового персонала и их значения в общей стратегии развития данной компании на международных рынках. Изучение влияния наличия социальных пакетов и возможности профессионального и карьерного роста на мотивацию персонала.
Подобные документы
Пути обеспечения эффективной работы организации. Проблема мотивации и стимулирования персонала в современном менеджменте. Разработка системы вознаграждения сотрудников. Создание условий для карьерного роста. Построение стратегии удержания специалистов.
реферат, добавлен 25.12.2019Понятие, сущность, роль и основные принципы мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности системы мотивации на отечественных и зарубежных предприятиях. Нормативно-правовые аспекты мотивации персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Сущность и методы мотивации персонала. Метод "кнута и пряника" в истории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Характеристика элементов мотивационного процесса. Особенности мотивации персонала в условиях экономического кризиса.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015Понятие и системы мотивации как функции управления. Исследование состояния системы мотивации сотрудников в ОАО "Строй-Ка": разработка программы развития кадров, внедрение нематериальной мотивации – программы индивидуального карьерного роста сотрудников.
дипломная работа, добавлен 19.02.2012Анализ системы мотивации персонала, рассмотрение денежных и неденежных способов материального и нематериального стимулирования работников в Сбербанке и ряда других проектов, направленных на повышение эффективности работы персонала современного банка.
статья, добавлен 26.07.2020Понятие и сущность трудовой мотивации персонала, ее основные теории. Опыт использования методов мотивации, анализ мотивации и стимулирования труда на примере ООО "Финист-Мыловар". Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Особенности и факторы мотивации профессионального развития и стимулирования эффективности труда персонала организации. Основные формы систем мотивации и стимулирования персонала. Специфика мотивации труда специалистов в органах государственной власти.
реферат, добавлен 18.06.2016Теоретические основы управления мотивацией персонала. Основные звенья механизма мотивации. Система мотивации предприятий России, их отличия от систем мотивации других стран. Миссия, цели и стратегии управления на примере "Star Com", оценка стратегии.
курсовая работа, добавлен 24.08.2010Выявление основных принципов стимулирования персонала. Исследование общей мотивации сотрудников предприятия ООО "Алиди". Рассмотрение недостатков в деятельности фирмы по стимулированию персонала. Предложения по улучшению состояния мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. Создания культуры вовлеченности. Стимулирование роста и эффективности труда. Случаи неэффективнной работы системы мотивации, способы исправления ошибок. Подходы к мотивации, актуальные в наше время.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010Теоретические аспекты системы мотивации персонала. Мероприятия по повышению эффективности системы мотивации для персонала предприятия. Надбавки стимулирующего характера для усиления материальной заинтересованности работников. Виды премий и вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 31.01.2020Процесс подготовки персонала как важнейшего звена при формировании мотивационной стратегии в процессе разработки и внедрения новой продукции. Основные источники составления стратегического плана по кадрам для организации производственного процесса.
статья, добавлен 28.01.2018Эволюция теоретических аспектов мотивации персонала. Изучение модели поведения человека через потребности. Проблемы мотивации высокопроизводительного труда. Проведение разработки основных мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013Возникновение и развитие теорий мотивации. Совершенствование системы управления карьерой персонала. Специфика деятельности предприятия и организация мотивации персонала ООО "ТД Шина". Обеспечение социальных гарантий и меры дисциплинарного воздействия.
дипломная работа, добавлен 26.03.2013Обеспечение оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала путем мотивации персонала. Сложности практической организации системы мотивации персонала. Принципы успешного внедрения системы участия персонала в управлении предприятием.
эссе, добавлен 04.02.2016Теории мотивации трудового поведения, современные подходы к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда персонала промышленного предприятия. Рекомендации по совершенствованию материального и нематериального стимулирование труда персонала.
курсовая работа, добавлен 05.03.2017Оценка внедрения процесса мотивации персонала в системе энергоменеджмента на предприятии. Рассмотрение уровня заработной платы и возможности вертикально-карьерного роста. Нарушение негласного контракта; неиспользование ценных навыков сотрудника.
статья, добавлен 29.01.2020Учет как индивидуального, так и коллективного результатов деятельности персонала. Стимулирование персонала на оказание взаимопомощи, поддержки, правильную расстановку приоритетов при распределении ресурсов. Способы нематериальной мотивации персонала.
статья, добавлен 25.07.2018Понятие, виды (внешняя, внутренняя, общекорпоративная, групповая, индивидуальная, самомотивация) и основные теории мотивации персонала. Материальные и нематериальные методы мотивации персонала. Методы управления и система трудовой мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 23.08.2012Рассмотрение понятия мотивации персонала и ее роли в управлении организацией. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Практические советы успешного мотивирования персонала. Особенности мотивации и методов мотивирования в России.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Определение сущности мотивации — совокупности внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности. Ознакомление с теоретическими аспектами системы мотивации персонала. Исследование методики проведения аудита мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 24.06.2015Понятие и значение мотивации и стимулирования труда персонала. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации. Разработка рекомендаций по улучшению мотивации персонала на предприятии с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2017Понятие мотивации и стимулирования персонала, рассмотрение главных концепций. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Стимулирование персонала к труду в современных организациях. Анализ основных факторов мотивации.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Иерархия потребностей по А. Маслоу. Сущность мотивации труда. Основные методы мотивации персонала. Оплата труда как фактор мотивации персонала. Удовлетворение нематериальных потребностей как средство мотивации труда. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2010Роль и значение мотивации персонала предприятия. Основные методы стимулирования персонала: материальные (надбавки, доплаты) и нематериальные. Типичные ошибки при создании системы мотивации. Выбор рациональных форм и систем оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017