Управление мотивационным процессом и инновационной деятельностью персонала организации
Рассмотрение эффективности труда работника организации на мнениях известных зарубежных и отечественных ученых, а также понятия инновации и мотивации трудовой деятельности. Представление о моделях функционирования и методах управления в организациях.
Подобные документы
Характеристика роли и функций кадров организации. Анализ личных качеств членов проектной команды. Особенность мотивации творческого труда персонала. Стиль руководства и лидерства в инновационных организациях. Основные этапы и сроки реализации проекта.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Сущность мотивации трудовой деятельности. Материальные и нематериальные стимулы работы персонала предприятия. Отечественный и зарубежный опыт применения существующих систем мотивации. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 17.11.2017Определение понятия и оценка трудового потенциала, управление процессом его формирования и использования. Особенности обучения персонала как основы успешной работы организации, его основные методы. Место кадровой службы в системе управления организацией.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Понятие, сущность, роль и основные принципы мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности системы мотивации на отечественных и зарубежных предприятиях. Нормативно-правовые аспекты мотивации персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Изучение основ управления трудовой деятельностью. Влияние условий производственной среды на работоспособность персонала. Определение тяжести труда медицинских работников. Требования к безопасности профессиональной деятельности в отделении хирургии.
реферат, добавлен 28.11.2013Содержание, принципы и методика проектирования совершенствования управления инновационной деятельностью. Организационно-экономическая характеристика "Калужской машинно-технологической станции". Проект мероприятий по повышению эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Процессы движения персонала в организации. Анализ применяемой на предприятии системы мотивации персонала, ее достоинств и недостатков. Повышение производительности труда книжного издательства и эффективности системы управления организацией в целом.
статья, добавлен 31.07.2018Содержание инновационной деятельности и сущность инновационного менеджмента. Инновации как инструмент предпринимательской деятельности, формы управления ею. Особенности государственного регулирования инновационной деятельности в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Понятие управленческого труда и особенности трудовой деятельности руководителя предприятия. Формирование и развитие трудовых ресурсов. Теоретические основы стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала, рекомендации по его совершенствованию.
реферат, добавлен 22.12.2009Ключевые определения мотивации. Методы и способы мотивации персонала. Общая характеристика предприятия. Анализ системы управления персоналом. Элементы мотивационного процесса. Исследование организации мотивации персонала для улучшения качества работы.
курсовая работа, добавлен 20.04.2023Управление персоналом в системе современного менеджмента. Основные концепции и психологические аспекты мотивации труда. Способы повышения эффективности управления. Методы стимулирования, аттестация, обучение и система оценки персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Российская теория и практика мотивации, сводимая к оплате труда. Разработка Гастевым принципов организации труда и мотивации, основание школы Научной Организации Труда. Специальные привилегии в оплате труда высшего уровня управления, установленные в США.
статья, добавлен 21.12.2019Понятие инновации, основные стадии жизненного цикла. Сущность инновационной деятельности. Разнообразие форм менеджмента в управлении инновационной деятельностью предприятия. Функции инновационной системы предприятия в процессе стратегического управления.
статья, добавлен 10.02.2018Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала организации. Стимулирование как функция управления, проявляющаяся в поощрении повышения трудовой активности и инициативы работников. Функции и виды стимулирования труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Направления совершенствования управления инновационной деятельностью региона и предприятия. Цели функционирования регионального конвертера инноваций. Ликвидация информационного вакуума в целях повышения инновационной активности персонала предприятий.
статья, добавлен 15.03.2021Определение понятия и сущности мотивации. Рассмотрение роли материального стимулирования в современной обстановке рынка. Анализ методов стимулирования как способа управления трудовым поведением работника. Способы классификации методов управления.
реферат, добавлен 18.06.2014Опыт и методы аттестации персонала в отечественных и зарубежных организациях. Анализ системы управления и аттестации персонала исследуемого предприятия. Разработка и оценка эффективности проекта по совершенствованию деловой оценки персонала ООО "Хохлома".
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Рассмотрение сущности организации труда руководителя как необходимого условия эффективности организационных отношений. Изучение особенностей правового регулирования трудового процесса работника аппарата управления. Методы рационализации личного труда.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Методы оценки персонала предприятия. Нетрадиционные подходы к изучению мотивации сотрудника. Профессиональное развитие: обучение и расстановка персонала. Рассмотрение моделей развития карьеры. Общие основания прекращения трудового договора работника.
контрольная работа, добавлен 07.01.2014Специфика социального управления инновационной деятельностью. Применение инновационного менеджмента для создания единой среды организации как совокупности условий для коллективного взаимодействия сотрудников и возможностей самореализации работников.
реферат, добавлен 12.05.2013Исследование теоретических аспектов системы мотивации персонала на предприятиях. Определение мотивации как важной функции управления и элемента системы управления персоналом. Обозначение главной цели мотивации и представление её основных функций.
статья, добавлен 24.07.2018Понятия потребности, мотива и стимула, направления их соотношения в психологической науке. Подходы к мотивации и стимулированию трудовой деятельности, построение соответствующих систем. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Рассмотрение процессов оптимизации реализации управления мотивацией персонала организации. Применение технологии аудита для возможности учета особенностей и потребностей конкретного трудового коллектива в формировании и управлении мотивации персонала.
статья, добавлен 30.03.2016- 99. Разработка модели мотивации персонала как ключевой компонент управления инновационной деятельностью
Обоснование необходимости организации управления креативностью персонала предприятий отраслей промышленности. Разработка соответствующей модели, направленной на интенсификацию процессов инновационного развития предприятий, ее структура и компоненты.
статья, добавлен 27.06.2016 Характерные черты теории мотивации. Сущность участия индивида в трудовой деятельности. Правовые основы организации работы персонала. Анализ системы стимулирования работников. Совершенствование мотивационной деятельности на основе оценочных систем.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018