Державне регулювання зайнятості
Зайнятість як основоположна характеристика ринку праці та об’єкт політики держави. Теоретичні основи державного регулювання зайнятості. Організація діяльності служби зайнятості. Механізм реалізації державної політики зайнятості у ринковій економіці.
Подобные документы
Професіоналізм держслужбовців - важлива складова розвитку Української держави. Недосконалість механізму формування замовлення держави на підготовку фахівців - фактор, що зумовив необхідність розробки стратегії державної кадрової політики в Україні.
статья, добавлен 31.10.2017Визначення принципів та напрямів державного регулювання інноваційної діяльності зарубіжних країн з метою їх застосування у вітчизняній практиці. Аналіз головної мети, основних принципів та пріоритетних напрямів державної інноваційної політики України.
реферат, добавлен 02.12.2016Розробка оновлених методичних підходів до аналізу інститутів ринку праці. Внесення пропозицій щодо модернізації його інституційного забезпечення відповідно до сучасних умов і вимог, особливо щодо інституту трудового законодавства, що сприятиме зайнятості.
статья, добавлен 19.02.2016Значення людського капіталу у формуванні і реалізації кадрової політики держави. Механізм підготовки, розподілу кадрів для потреб ринку праці, розробка і запровадження національної стратегії професійного розвитку та кадрового потенціалу суспільства.
статья, добавлен 28.07.2024Функції держави в процесі регулювання інвестиційної діяльності. Форми правового регулювання капіталовкладень в країні. Організаційно-економічний механізм планування залучення капіталу. Показники інтегрального ефекту від реалізації цінних паперів.
автореферат, добавлен 28.07.2014Поглиблення теоретичних положень, аналіз та розробка пропозицій щодо підвищення зайнятості сільського населення Вінницької області в аграрній сфері. Методи збереження діючих та створення нових робочих місць, поліпшення умов праці та соціального захисту.
автореферат, добавлен 27.07.2015Зміни в конкурентному середовищі - фактор, що зумовлює необхідність створення системи трудової мотивації для забезпечення стійкого фінансового стану суб’єктів господарювання. Класифікація мотивів до зайнятості в сільськогосподарському виробництві.
статья, добавлен 27.03.2018Теоретичні засади поняття про трудові ресурси, показники ефективності використання та статистичні дані щодо зайнятості населення. Формування кадрового потенціалу суб'єктів будівельної діяльності та характеристика напрямків роботи їх кадрових служб.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011Поняття трудового потенціалу суспільства та розкриття змісту його компонентів. Методи і задачі управління ресурсами праці, статистична звітність щодо зайнятості та безробіття населення. Показники природного та механічного руху населення Тернопільщини.
курсовая работа, добавлен 20.02.2013Теоретичні аспекти організації кадрової політики. Вибір кадрової стратегії і тактики. Методичні основи кадрового менеджменту. Особливості мотивації персоналу та стимулювання праці. Правове регулювання підготовки та підвищення кваліфікації працівників.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Аналіз законодавства України в сфері нововведень. Дослідження питань зайнятості населення регіонів. Створення ефективних механізмів використання національного наукового й інноваційного потенціалу. Підтримка винахідників і раціоналізаторів виробництва.
статья, добавлен 06.03.2019Розгляд основних понять та категорій у галузі державного управління, таких як: "механізм державного управління", "державне регулювання" і "державне управління", "кадровий потенціал", "територіальна громада", та "органи місцевого самоврядування".
статья, добавлен 25.10.2017Аналіз стану безробіття сільського населення України. Виявлення взаємозв’язку між доходами та зайнятістю. Ранжирування середньомісячної заробітної плати за регіонами та видами діяльності. Динаміка рівня економічної активності населення в вікових групах.
статья, добавлен 24.08.2018Основні тенденції змін менеджменту праці. Аналіз форм гнучкої зайнятості та вивчення світового досвіду організації часу і форм праці. Виявлення технічних умов, необхідних для виконання роботи та спілкування в компанії. Концепція дистанційної роботи.
статья, добавлен 16.04.2024Аналіз вітчизняної і зарубіжної практики узгодження потреб ринку праці із пропозиціями вищих навчальних закладів з метою регулювання питань бюджетного фінансування здобуття освіти. Практика здійснення прогнозування різних показників ринку праці.
статья, добавлен 10.12.2017Теоретичні основи концепції управління персоналом. Сучасні проблеми управління людськими ресурсами в системі державної служби. Результативність праці керівників і спеціалістів. Організація роботи з кадрами та охорона праці, заходи цивільної оборони.
дипломная работа, добавлен 16.06.2011Забезпечення високої якості правового регулювання державної служби України в умовах війни. Підвищення професіоналізму та відповідальності публічної влади. Відновлення інституту кадрового резерву державної служби шляхом створення нової законодавчої бази.
статья, добавлен 05.03.2023Структура та функції договірного регулювання відносин між роботодавцем і найманим працівником. Його роль на ринку праці в Україні. Необхідність державного впорядкування соціально-трудових відносин. Проблемні питання активності держави у цій сфері.
курсовая работа, добавлен 20.11.2017Інтеграція України у європейське співтовариство. Створення нової концепції соціально-трудових відносин в країні. Підвищення ролі менеджменту персоналу, активності та зайнятості населення. Формування нової якості висококваліфікованої робочої сили.
статья, добавлен 03.12.2018Обґрунтування й аналіз достатніх умов гарантованого комплектування військових посад. Розроблення нових механізмів державного регулювання зайнятості найманих працівників у військових формуваннях та правоохоронних органах спеціального призначення України.
статья, добавлен 13.11.2017Суть, завдання та основні принципи професійної орієнтації. Аналіз роботи служб зайнятості щодо профорієнтаційної діяльності серед молоді. Роль профорієнтації у формуванні ефективного кадрового потенціалу підприємств. Актуалізація ролі спілкування.
дипломная работа, добавлен 20.09.2019Наукові дослідження у сфері трудової мотивації. Вплив державної політики щодо регулювання ринку праці. Рівень мотивації та сили впливу мотиваційних факторів на відчуття самого працівника щодо його умотивованості. Джерела росту продуктивності праці.
статья, добавлен 02.01.2019Сутність і ознаки японської моделі менеджменту. Система управління в Японії. Підвищення якості та оперативності виробництва. Гарантії зайнятості, постійна присутність керівництва на виробництві. Порівняння японської і американської системи менеджменту.
реферат, добавлен 05.05.2020- 99. Поняття та види функцій держави та державного управління. Конкуренція як чинник ринкового прогресу
Розбіжності понять функцій держави і функцій державного управління. Ознаки класифікації функцій держави та характеристика основних з них. Розмежування функцій на рівнях державної виконавчої влади. Форми конкуренції, її місце та роль в ринковій економіці.
творческая работа, добавлен 23.01.2011 Техніко-економічні показники діяльності підприємства. Оцінка забезпеченості трудовими ресурсами. Загальна структура персоналу по категоріях зайнятості. Стан охорони праці та наявність засобів захисту робітників. Напрями покращення трудових показників.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014