Эффект синергизма

Сущность основного закона организации. Эффект синергизма как результат эффективного управления, условия его возникновения. Применение синергетических эффектов в стратегическом планировании соответствий. Экономический феномен синергизма И. Ансоффа.

Подобные документы

  • Аспекты развития инновационных процессов на предприятии, стратегический этап управления, методы выбора стратегий. Обоснование конкурентоспособности продукции предприятия. Расчет инвестиций в технологические инновации, экономический эффект от их внедрения.

    дипломная работа, добавлен 13.04.2015

  • Услуга как целесообразная деятельность человека, результат которой имеет полезный эффект, удовлетворяющий какие-либо человеческие потребности. Ее особенности как товара: неосязаемость, неразрывность производства и потребления, неспособность к хранению.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2023

  • Разработка стратегии научно-технологического развития России на долгосрочный период. Необходимость организации интенсивных исследований и разработки по теоретическим и прикладным аспектам стратегического планирования в рамках комиссии Правительства РФ.

    статья, добавлен 14.06.2018

  • Работа менеджера: сущность и содержание. Анализ организации эффективного функционирования предприятия. Особенности стратегического, тактического и оперативного управления в системе менеджмента. Современный опыт менеджмента на примере предприятия.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2010

  • Стратегия: понятие, определение, сущность. Комбинация 5-ти "П" по Г. Минцбергу. Типовые операции и процедуры принятия управленческого решения при стратегическом планировании. Базовые стратегии конкуренции: краткие характеристики с конкретными примерами.

    реферат, добавлен 02.10.2013

  • Принципы и правила планирования времени в управленческой деятельности. Методика рациональной организации рабочего места менеджера. Сущность закона Парето. Основные причины возникновения профессионального стресса. Понятие и типы стрессовых ситуаций.

    учебное пособие, добавлен 18.04.2015

  • Определение условий эффективного управления предприятием. Разработка стратегически эффективной организационной структуры управления. Условия реализации выбранной стратегии адаптации предприятия к внешним условиям функционирования. Функции организации.

    реферат, добавлен 23.02.2020

  • Понятие и эффект группы. Формирование и оценка эффективности команд. Феномен лидерства и основные требования, предъявляемые к личностным и профессиональным качествам современного лидера. Содержание и структура адаптации, управление данным процессом.

    учебное пособие, добавлен 16.10.2013

  • Изучение понятия, сущности и значения организационной культуры и корпоративного духа организации, их социально-экономический эффект и методики формирования. Анализ сильных и слабых сторон корпоративного поведения сотрудников ЗАО "Русский Стандарт".

    курсовая работа, добавлен 19.12.2014

  • Основы системы диагностики и управления кризисными ситуациями в организации. Причины возникновения кризисов в организации. Сущность антикризисного управления. Анализ и оценка ликвидности и платежеспособности. Оценка риска банкротства организации.

    курсовая работа, добавлен 03.09.2011

  • Применение нововведения в условиях повышенной конкуренции и перенасыщения рынка разнообразными товарами и услугами как огромный риск для руководителей компаний. Примеры организации, в которых ведение инновационной деятельности носит положительный эффект.

    статья, добавлен 21.02.2019

  • Организация управления развитием строительства в условиях рыночной экономики. Краткая характеристика строительного предприятия, повышение эффективности его деятельности путем создания системы сетевого управления и применения стратегического планирования.

    дипломная работа, добавлен 25.11.2012

  • Широкое внедрение и применение цифровых технологий в разных сферах общественной жизни. Комплексное исследование этапов развития современных информационных технологий в сфере управления общественными финансами России. Социальный эффект от цифровизации.

    статья, добавлен 01.12.2021

  • Понятие кадровой структуры предприятия. Методы планирования численности персонала. Анализ кадровой структуры ОАО "Омский агрегатный завод" и показатели кадровой обеспеченности. Экономический эффект инициатив, созданных на основе результатов обучения.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2011

  • Примеры стратегических матриц и специфика их использования. Преимущества и недостатки матричных моделей, используемых в стратегическом маркетинге: матрицы Ансоффа, матрицы Бостон Консалтинг Групп, матрицы Мак-Кинзи и General Electric, матрицы АДЛ.

    контрольная работа, добавлен 01.10.2012

  • Понятия "качество" и "полезный эффект". Термины, определения и категории управления качества. Построение диаграммы Парето и АВС-анализ. Причинно–следственная связь в диаграмме Исикавы. Функции стратегического, тактического и оперативного управления.

    контрольная работа, добавлен 04.04.2011

  • Понятие, сущность и основные этапы конкурсного отбора персонала. Методология внедрения новых технологий кадровой работы в малом предприятии "Полярная звезда", экономический эффект, рекомендации по совершенствованию оценки кандидатов и принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2010

  • Роль оценки положения организации и его прогнозирования для современного предприятия. Теоретические аспекты реализации законов организации. Рассмотрение закономерностей функционирования организации "Макдоналдс". Синергетический эффект "Макдоналдс".

    курсовая работа, добавлен 10.06.2015

  • Ключевые сдерживающие факторы активного использования краудсорсинга в системе управления бизнесом. Выработка методических подходов к оценке прогнозного, потенциального и фактического экономического эффекта от использования краудсорсинга в менеджменте.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Исследование этапов жизненного цикла организации. Элементы внутренней среды. Характеристика социально-психологического метода управления. Отличия решений, принимаемых в условиях определенности и риска. Условия эффективного применения делегирования.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2014

  • Критерии оценки деловой активности организации. Расчет показателей, характеризующих степень деловой активности организации и эффективность хозяйственной деятельности. Условия эффективного управления деловой активностью сельскохозяйственной организации.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Управление человеческими ресурсами как проектирование формальных систем организации. Практика принятия кадровых решений. Эффективность производства как важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Экономический, социальный эффект.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2015

  • Теоретическая основа и факторы закона сохранения. Его значение для анализа общего состояния предприятия. Характеристика механизма реализации руководителями и подчиненными закона самосохранения. Практическая сущность закона и ответы на его требования.

    реферат, добавлен 20.04.2013

  • Понятие и стили лидерства. Типологии лидерства по Д. Варне. Лидерские качества руководителя как основной эффект управления командой. Социально-психологический характер лидера. Оценка лидерских качеств руководителя работниками исследуемой организации.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2015

  • Теоретические аспекты управления персоналом и кадровым потенциалом как фактор повышения конкурентоспособности. Выявление конкурентных преимуществ и анализ кадрового потенциала. Мероприятия по повышению конкурентных преимуществ, их экономический эффект.

    дипломная работа, добавлен 30.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.