Характеристика социальных методов управления
Анализ этапов управления стимулированием и мотивацией труда. Взаимоотношения между людьми путем создания работоспособного коллектива с оптимальным психологическим климатом. Убеждение как социально-психологический метод воспитания и формирования личности.
Подобные документы
Технологии и методы управления персоналом. Классификация экономических методов управления, их роль в мобилизации трудового коллектива на достижение результата. Социально-психологические методы управления, способы психологического воздействия на персонал.
методичка, добавлен 24.05.2018Сущность и содержание мотивации труда в системе управления персоналом на предприятии. Развитие теорий мотивации. Классификация методов управления. Краткая характеристика предприятия. Анализ системы мотивации труда персонала, ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012Применение социально-психологических методов управления на предприятии. Современные подходы к проблеме социально-психологических методов. Резервы и пути повышения эффективности работы персонала. Способы психологического воздействия на предприятии.
контрольная работа, добавлен 04.11.2010Психологические аспекты управления, анализ психологических закономерностей управленческого труда. Анализ уровня благополучия отношений, коэффициента удовлетворения, индекса изоляции. Определение факторов, препятствующих эффективной работе коллектива.
дипломная работа, добавлен 08.05.2014Личность руководителя в системе управления. Взаимосвязь имиджа руководителя компании "Сбербанк" и его репутации в трудовом коллективе. Оценка влияния стиля руководства на социально-психологический климат и систему управления деловой карьерой персонала.
отчет по практике, добавлен 08.02.2022Исследование сущности, видов и задач управления. Рассмотрение оснований классификации социального управления. Анализ основных этапов управленческой деятельности. Характеристика методов управления персоналом. Особенности построения управленческой системы.
реферат, добавлен 15.05.2014Управление персоналом как одна из важных функций менеджмента, его основные принципы. Управление численностью и составом работников, мотивацией и стимулированием труда. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии.
реферат, добавлен 14.05.2009Изучение истории возникновения управления персоналом, характеристика концепций. Сравнительный анализ методов управления. Анализ факторов, оказывающих воздействие на людей в фирме. Методы управления персоналом: социально-психологические, экономические.
реферат, добавлен 17.01.2014Теоретические основы и функции методов управления персоналом в организации. Классификация методов управления персоналом и механизм их формирования. Анализ методов управления персоналом и рекомендации по совершенствованию на предприятии ООО "Герма".
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Понятие мотивации персонала. Социально-психологические аспекты управления как методы мотивации. Хозяйственная деятельность предприятия ООО "Асоль". Оценка факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива и рекомендации по его улучшению.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Сущность и классификация методов управления. Содержание основных методов управления и их реализация в современных условиях. Мотивационная направленность методов управления. Анализ эффективности применения методов управления на примере компании "Автолига".
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Влияние грамотного управления персоналом на экономические показатели работы фирмы. Организация работы сотрудников с учетом социальных, психологических и физиологических особенностей. Использование социально-психологических методов управления персоналом.
реферат, добавлен 21.02.2013Развитие, теоретические аспекты формирования и понятие трудового коллектива, определение его функций и этапов. Организационный климат и организационная культура. Важность руководителя и характеристика психологических особенностей трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Характеристика трудового коллектива библиотеки, его особенности и внутренние взаимосвязи, социально-психологический климат. Содержание труда руководителя библиотеки, специфика и главные направления его деятельности, факторы, влияющие на эффективность.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011Основа социально-ролевой типологии сотрудников, возможность воздействовать на социально-психологические аспекты жизнедеятельности коллектива и взаимоотношения его членов. Стили руководителей и особенности управления социально-ролевыми типами сотрудников.
контрольная работа, добавлен 05.11.2013Анализ структуры и значимости социального и психологического климата для формирования эффективности работы коллектива и гармоничных взаимоотношений между подчиненными и руководителем. Обзор методов управления персоналом на примере транспортной фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013Исследование понятий руководства и управления. Ознакомление со способами улучшения мотивированности труда. Характеристика основных этапов процесса формирования и развития трудового коллектива. Определение и анализ причин стрессов и путей их преодоления.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Личность как субъект управления. Интерсоциальные и конструктивные способности. Три типа направленности личности. Классификация темпераментов в зависимости от экстраверсии и эмоциональной стабильности. Социально-психологические методы управления.
реферат, добавлен 20.02.2010Теоретический анализ современных методов управления. Понятия "метод управления", его содержание; сущность и значение для процесса эффективного управления системой (организацией, предприятием). Анализ существующих классификаций методов управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Социально-психологический климат в коллективе. Организационная структура ОАО "Лукойл". Анализ используемых социально-психологических методов и их эффективность. Проблемы управления персоналом на предприятии. Группа социально-психологических методов.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Философия и концепция управления персоналом организации. Общая характеристика и классификация экономических и социально-психологических методов управления. Важность использования указанных методов для эффективного функционирования современной организации.
курсовая работа, добавлен 23.07.2010Понятие и модель мотивации. Развитие концепции стимулирования труда разными школами управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Рассмотрение иерархии потребностей А. Маслоу. Понятие и классификация методов управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Характеристика управленческих методов воздействия на персонал предприятия. Экономические, административно-правовые и социально-психологические способы управления, основные принципы мотивации работников. Взаимоотношения между руководством и персоналом.
реферат, добавлен 23.04.2015Роль и значение мотивации персонала. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов ООО "Люкс". Совершенствование социально психологических методов управления и социально-экономического стимулирования труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 25.06.2012Значение управления людьми в обеспечении сотрудничества между всеми членами трудового коллектива, кадровой политике, обучении, информировании и мотивации работников. Суть технологии и методов работы с персоналом, основные средства воздействия менеджера.
реферат, добавлен 02.12.2010