Поощрение работников
Характеристика правового статуса безработного. Поощрение как элемент создания необходимых условий, обеспечивающих нормальную производительную работу. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Рассмотрение государственных наград РФ.
Подобные документы
Анализ трудовых отношений работников железнодорожного транспорта общего пользования, особенностей приема их на работу, предоставление гарантий и компенсаций. Изучение требований к условиям труда, охране труда работников железнодорожного транспорта.
реферат, добавлен 01.05.2020Характеристика организационно–экономических и социальных условий СПК им. Ленина. Производственный потенциал предприятия. Анализ социально-психологических приемов управления трудовыми коллективами. Моральные поощрения и методы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 08.07.2010Сущность и эволюция понятия мотивации. Характеристика современных теорий мотивации. Особенности материального поощрения и неэкономические способы мотивации труда. Анализ причин низкой эффективности труда и методы стимулирования деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Суть объявления поощрения в приказе. Сборы документов о награждении сотрудников. Составление ходатайства в произвольной форме. Оформление сведений о вознаграждении в трудовых книжках и личной карточке. Расчет себестоимости работ, выполняемых секретарем.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016Основные вопросы, касающиеся вознаграждения персонала. Основные моменты в определении ставок оплаты труда. Поощрения для руководителей и производственных рабочих. Вознаграждение персонала и другие методы поощрения на примере ресторана ООО "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 29.11.2015Система мотивации персонала. Описание принципов построения стимулирования работников. Зависимость потребностей сотрудников от методов стимулирования, предлагаемых руководством. Меры поощрения в российских организациях. Энергетический потенциал работников.
статья, добавлен 11.03.2018Направления деятельности менеджера по преодолению сопротивления персонала организации инновационным изменениям. Обеспечение материального и морального поощрения участников инновационных изменений, повышение их профессионально-трудового и личного статуса.
контрольная работа, добавлен 13.06.2017Факторы, определяющие поведение личности в организации. Отношение сотрудников к организации: классификация и способы улучшить это отношение. Рассмотрение принципов научения: поощрение и наказание. Исследование базисных аксиом человеческого поведения.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Понятия мотива, потребности и стимула. Виды мотивации трудовой деятельности. Поощрение работников денежными выплатами по результатам трудовой деятельности. Особенности материально-неденежных и моральных стимулов. Функции стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Общая характеристика мотивации трудовой деятельности. Характеристика методов дополнительного материального поощрения персонала. Экономические мотивы деятельности и стимулирование труда на предприятии. Рассмотрение способов улучшения трудоспособности.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Характеристика экономических, организационно-распорядительных (регламентирование, нормирование), социально-психологических (моральное поощрение, убеждение, регулирование межгрупповых отношений, личный пример), мотивационных методов управления персоналом.
реферат, добавлен 20.03.2010Сущность системы мотивации трудовой деятельности. Исторический опыт поведения людей и применения простых стимулов принуждения, материального и морального поощрения. Общая характеристика ООО "Лайт". Методы управления, применяемые руководством ресторана.
дипломная работа, добавлен 08.06.2010Рассмотрение путей формирования желательной организационной культуры. Алгоритм внедрения новой корпоративной культуры. Правила организации системы поощрений и наказаний работников. Обряд ухода сотрудника на пенсию или перевода на новую должность.
статья, добавлен 26.06.2018Разработка системы оплаты. Оплата по результатам труда и финансовые поощрения. Формы оплаты труда работников. Современные тенденции в выплате вознаграждения. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения. Пособия и услуги. Выплаты дополнительных пособий.
контрольная работа, добавлен 09.12.2008Сущность, принципы и теоретические аспекты организационного стимулирования персонала. Методы материального и нематериального поощрения трудовой деятельности сотрудников. Особенности применения зарубежного опыта мотивации работников к труду в России.
курсовая работа, добавлен 03.08.2014Изучение понятия и значения мотивации и мотивационного процесса, теоретических аспектов стимулирования труда. Социологический анализ состояния и проблем стимулирования работников. Характеристика способов развития мотивации у работников бюджетной сферы.
дипломная работа, добавлен 25.05.2012Основные направления стимулирования работников с помощью премий. Общие правила материального поощрения персонала, основанные на единстве материальных и моральных стимулов. Формы и способы оплаты труда, модели компенсации трудовых усилий работников.
реферат, добавлен 09.04.2012Участие работников в прибыли как форма материального поощрения. Направления совершенствования участия рабочих в капитале на предприятиях в России. Анализ существующих схем и основных путей внедрения системы стимулирования работников за участие в прибылях.
реферат, добавлен 26.12.2019Анализ техник по повышению мотивации и раскрытию потенциала сотрудника. Направления разработки системы мотивации. Разработка системы материального стимулирования (поощрения) сотрудников. Конвертация корпоративных ценностей в хороший бизнес-результат.
статья, добавлен 03.12.2018Теоретические аспекты анализа систем стимулирования труда работников службы сбыта. Организация службы сбыта, оценка эффективности системы материального и нематериального поощрения персонала предприятия на примере ОАО "Могилевский завод Электродвигатель".
курсовая работа, добавлен 30.05.2013Документирование приема на работу, перевод работника на другую работу. Поощрение и наложение дисциплинарных взысканий. Аттестация сотрудников. Сущность кадрового документооборота, его компоненты и характеристики. Номенклатура дел кадровой службы.
учебное пособие, добавлен 23.05.2016Основные цели политики в области мотивации и стимулирования сотрудников организации. Характеристика внешних, внутренних и социально-страховых факторов, влияющих на эффективность труда персонала. Денежное и моральное поощрение работников в период кризиса.
реферат, добавлен 14.12.2011Изучение теоретических основ организации оплаты труда работников животноводства, рассмотрение особенностей и принципов работы бригад в животноводстве, способов нормирования и оплаты труда. Разработка предложений по повышению трудовой мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Основные мотивационные методы, их достоинства и недостатки. Материальное поощрение, организационные и морально-психологические методы как основные типы мотивирования эффективного трудового поведения. Причины безразличного отношения персонала к работе.
дипломная работа, добавлен 10.03.2011Понятие аттестации как юридической формы проверки уполномоченным органом необходимых трудовых качеств сотрудников, направленной на выявление наиболее компетентных и высококвалифицированных работников. Порядок оценки специалистов по таможенному оформлению.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012