Методы диагностики организаций

Организационная диагностика: сущность и типология. Подходы в изучении организаций. Современные методики организационной диагностики. Метод анализа документов в организации. Изучение этапов проведения экспертных оценок в организационной диагностике.

Подобные документы

  • Понятие и значение лидерства в организации. Организационная культура и её типология. Анализ деятельности ОАО "Валуйский ЛВЗ". Характеристика применяемой на предприятии стратегической роли лидерства и организационной культуры, пути их совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2011

  • Понятие, происхождение и виды организационной культуры. Направления управления организационной культурой в менеджменте. Роль организационной культуры в международных бизнес коммуникациях. Зарубежный опыт в формировании организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2012

  • Понятия и сущность организационной культуры. Основные виды корпоративной культуры. Этапы, инструменты и методы диагностики корпоративной культуры. Разработка эффективных мероприятий по усовершенствованию имиджа и корпоративной культуры организации.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Определение главной цели риск-менеджмента. Характеристика кривой распределения вероятностей потерь прибыли. Изучение основных методов анализа рисков: статистического, оценки финансовой устойчивости и платежеспособности, экспертных оценок, аналитического.

    реферат, добавлен 14.02.2017

  • Сущность организационной структуры. Современные типы и составляющие организационной структуры. Тип организации, организационно-правовая форма, миссия и цели организации, направления деятельности. Совершенствование организационной структуры управления.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2018

  • История развития науки, техники и производства. Наличие информации и правильность её использования. Метод экспертных оценок, альтернативное распределение ресурсов. Формализация информации, полученной от экспертов и цель проведения экспертного оценивания.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2012

  • Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2020

  • Анализ структуры управления предприятием и постановка задачи по её совершенствованию на примере ООО "ИСК "Гелеанд". Принципы построения организационных структур. Типология организаций по взаимодействию с человеком. Требования к структуре управления.

    дипломная работа, добавлен 12.04.2012

  • Сущность и значение организационной структуры, её проектирование на предприятии. Специфика процесса формирования организационной структуры организации, анализ её конкурентоспособности. Роль, характеристика и значения организационной структуры предприятия.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2016

  • Понятие, классификация, функции организационной культуры. Характеристика организационной культуры и её структуры. Способы формирования, поддержки, изменения и механизмы организационной культуры. Роль менеджера в формировании организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2018

  • Понятие организационной культуры и ее влияние на деятельность организации. Формирование, развитие и поддержание организационной культуры. Оценка имиджа и организационной культуры компании ООО "Efes Санкт-Петербург", мероприятия по их совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2011

  • Организационная культура - как эффективный стратегический инструмент для управления персоналом. Выявление проблемы и необходимости культурных изменений, изучение методов и путей диагностики и совершенствования организационной культуры предприятия.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2009

  • Рассмотрение понятия организационной культуры и ее роли в стратегическом управлении организаций. Выявление особенностей формирования организационной (корпоративной) культуры на современных российских предприятиях и характеристика влияющих на нее факторов.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2014

  • Роль экспертов в управлении. Метод экспертных оценок. Непосредственная количественная оценка. Метод средней точки. Ранжирование альтернативных вариантов. Метод парных сравнений. Метод векторов предпочтений, кривые роста. Дискретные экспертные кривые.

    реферат, добавлен 31.10.2013

  • Изучение этапов проведения системной диагностики работы предприятия: выделение уровней анализа объекта, определение подсистем, построение конструктивно-функциональной модели, идентификация основных системных характеристик, отображение потоковых моделей.

    контрольная работа, добавлен 26.04.2010

  • Организационная культура как область знаний, входящая в серию управленческих наук. Роль качеств личности в формировании организационной культуры. Проблемы изменений в организации работы, методы их претворения в жизнь. Изменение культуры организации.

    реферат, добавлен 09.11.2011

  • Подходы к определению понятия "организация", ее признаки и элементы. Классификация социальных организаций по функциональному и целевому назначению. Особенности искусственных и естественных организаций, их общие черты. Категории социальных организаций.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2010

  • Изучение проблемы совершенствования организационной структуры управления предприятием в Российской Федерации. Основы структурного деления в организации. Основные элементы организационной структуры (звенья, уровни, связи), их типология и характеристика.

    реферат, добавлен 19.05.2014

  • Анализ организационной культуры предприятия, его диагностика на потенциальную конфликтность. Разработка рекомендаций по усовершенствованию существующей организационной культуры организации и снижению потенциальной конфликтности между сотрудниками.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2012

  • Содержание, сущность, функции организационной культуры предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее формирование. Этапы создания имиджа организации. Основные модели организационной культуры: системный подход, модель Хофстида, Оучи, Дэйн и Дистефано.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Сущность понятия "организационная культура". Факторы управления организацией. Особенности управления корпоративной культурой в национальных моделях менеджмента. Проектирование системы управления организационной культурой в российской организации.

    реферат, добавлен 18.11.2016

  • Понятие организационной культуры. Ее основные компоненты и признаки. Методы развития организационной культуры на предприятии. Характеристика предприятия. Анализ его организационной культуры, основные проблемы развития, мероприятия по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2023

  • Изучение социологических концепций и теоретических моделей организационной культуры. Анализ производственных предприятий строительного профиля как социальных организаций. Обзор специфики организационной культуры предприятий с учетом трудовой миграции.

    автореферат, добавлен 29.08.2013

  • Основные понятия метода экспертных оценок. Процедура получения оценок от экспертов. Обработка результатов решения. Примеры задач, при решении которых могут использоваться экспертные оценки. Этапы подготовки и проведения экспертизы. Понятие шкалы.

    реферат, добавлен 01.05.2012

  • Рассмотрение организационной культуры как самостоятельного объекта управления, изучение ее структуры, особенностей формирования и реализации. Ознакомление с методами поддержания организационной культуры. Анализ организационной культуры ОАО "Сибнефть".

    курсовая работа, добавлен 27.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.