Розробка персоналізованої системи мотивації праці державних службовців
Засоби побудови системи мотивації праці державних службовців. Розробка персоналізованої системи заохочення, яка зможе більше ефективно стимулювати до виконання завдань, базуючись на особистих очікуваннях виконавця та характеру поставленого завдання.
Подобные документы
Розвиток та функціонування системи навчання, підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Зарубіжний досвід професійної підготовки кадрів для публічного управління. Виявлення недоліків існуючої системи підготовки державних службовців.
статья, добавлен 17.05.2024Дослідження особливостей заохочення державних службовців, його організаційно-правового забезпечення. Аналіз сутності та правового регулювання заслуги як підстави заохочення. Поділ заслуг на види залежно від її природи, ступеня, заходу заохочення.
статья, добавлен 18.10.2022Визначення завдань правового регулювання соціального захисту державних службовців. Основні наукові концепції і міжнародні тенденції проведення соціального захисту та державного управління. Захист державних службовців від негативного позаправового впливу.
статья, добавлен 17.12.2022Основи культури праці державних службовців у контексті впровадження адміністративної реформи в Україні. Поняття "культура праці державного службовця" і її сутність, мета, цілі, функції та структура. Модель формування творчо-аналітичного підходу до справи.
автореферат, добавлен 28.08.2013Аналіз тлумачення такої юридичної категорії, як "заохочення". Огляд положень Закону України "Про державну службу" та підзаконних нормативно-правових актів, які врегульовують підстави, види, порядок застосування до державних службовців заходів заохочення.
статья, добавлен 13.09.2021Стан підготовки кадрів державних службовців в Україні. Пріоритети і нові підходи до підготовки державних службовців за кордоном. Організація підготовки й підвищення кваліфікації кадрів в розвинутих країнах: концептуальні основи і традиційні підходи.
автореферат, добавлен 28.08.2013Висвітлення особливостей системи підвищення кваліфікації спеціалістів органів державної влади у сфері інвестиційної діяльності як загальної системи перепідготовки державних службовців та формування системи підвищення фахового рівня кадрового потенціалу.
статья, добавлен 05.12.2017Дослідження нормативно-правового забезпечення матеріальної мотивації державних службовців в Україні. Порівняльний аналіз чинного законодавства та попередніх нормативно-правових актів щодо відмінностей у встановленні надбавки за вислугу років та рангів.
статья, добавлен 30.08.2018Gоняття та особливості заохочення службової діяльності державних службовців. Розкриття на основі актуальних соціально-економічних, політичних, безпекових реалій особливості процесу заохочення. Виокремлення перспективних напрямків їх розвитку.
статья, добавлен 05.02.2024Визначення основних завдань управління розвитком компетенцією державних службовців, вплив процесу на управління іншим персоналом. Розробка загального організаційного алгоритму управління розвитком знань і навичок державних фахівців на сучасному етапі.
статья, добавлен 06.03.2019В статті на основі аналізу концепції неперервної освіти визначено напрями вдосконалення системи професійної підготовки державних службовців. Встановлення етапів в контексті вирішення конкретних організаційних та правових завдань протидії корупції.
статья, добавлен 13.10.2017Метою є дослідження преміювання як матеріального засобу заохочення державних службовців як суб'єктів трудового права на підставі аналізу положень вітчизняного законодавства у розглядуваній царині та поглядів науковців, дослідників даної проблематики.
статья, добавлен 05.02.2024Аналізуються основні особливості відомчих відзнак державних службовців, їх види та специфіка правового регулювання. Підкреслено, що відомчі відзнаки державних службовців є основними заходами заохочення, що пов’язуються з відповідними відомствами.
статья, добавлен 15.09.2022Розробка стратегії реформування сучасної системи державної служби в Україні. Чинне нормативно-правове забезпечення діяльності державних службовців в Україні на основі Конституції України, законів та указів Президента та актів Кабінету Міністрів України.
статья, добавлен 25.08.2018- 40. Актуальні проблеми вдосконалення законодавства, що регулює етичну поведінку державних службовців
Аналіз нормативно-правових актів із питань етичної поведінки державних службовців. Встановлення стандартів, принципів та норм поведінки й етики з урахуванням особливостей праці або служби в тих чи інших державних органах. Дотримання правил етикету.
статья, добавлен 29.05.2022 Дослідження питання щодо трудового обов’язку державних службовців, дотримання правил етичної поведінки. Запровадження в законодавстві такого стягнення за порушення етичних норм, як звільнення службовців, у зв’язку із порушенням ними трудових обов’язків.
статья, добавлен 31.01.2024Висвітлена характеристика сучасної системи управління державною службою в Україні та сформоване її визначення. Зауважено, що реформування системи управління державною службою не може обмежувати права та соціально-трудові гарантії державних службовців.
статья, добавлен 20.11.2022Визначення першочергових кроків з модернізації системи професійної підготовки державних службовців в Україні відповідно до змін, що відбулися в 2018-2019 роках. Аналіз рівня підготовки фахівців у закладах вищої освіти більшості регіонів України.
статья, добавлен 08.12.2020Стан нормативно-правового регулювання особливостей професійного розвитку державних службовців в Україні. Базові постулати професіоналізації державних службовців в Україні. Специфіка та проблеми професійного навчання державних службовців в Україні.
статья, добавлен 28.07.2024- 45. Засоби забезпечення принципу політичної нейтральності у професійній діяльності державних службовців
Функції професійної діяльності державних службовців у політичному процесі. Принципи професійної діяльності державних службовців. Удосконалення засобів забезпечення принципу політичної нейтральності в професійній діяльності державних службовців в Україні.
автореферат, добавлен 27.08.2015 Виявлення кваліфікаційно-освітнього рівня керівного складу органів влади та їх структурних підрозділів. Розподіл важливості типів мотивації державних службовців. Характеристика можливого впливу щорічної оцінки на психологічний клімат в органі влади.
статья, добавлен 01.02.2018Проаналізовано специфіку соціальної безпеки державних службовців. Визначено сутність соціальної безпеки державних службовців. Деталізовано значення та роль соціальної безпеки державних службовців. Гарантії для державного службовця з боку держави.
статья, добавлен 14.04.2021Принцип патріотизму як основоположний за умов сьогодення в роботі державного службовця. Обґрунтування необхідності змін до абз. 1 п. 2 розділу ІІ Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
статья, добавлен 02.11.2022Заходи мотивації у Закордонній службі США. Застосування окремих почесних відзнак Державного департаменту. Кадрове забезпечення й управління дипломатичним персоналом. Використання досвіду іноземних держав щодо заохочень державних службовців в Україні.
статья, добавлен 17.01.2024Аналіз нормативно-правових актів, що визначають основні вимоги до етичної поведінки державних службовців в Україні. Роль діяльності державних службовців у втіленні завдань і функцій держави. Реформування інституту державної служби на засадах гуманізму.
статья, добавлен 29.12.2017