Торговое дело. Введение в специальность
Связь между покупателями, торговыми и производящими организациями. Карьера менеджера по продажам, сущность профессии, её основные задачи. Представление учащихся о специальности, своих успехах и навыках, будущей роли в организации. Анализ "цель–средство".
Подобные документы
Деловая карьера, её суть и особенности, основные виды, подробная характеристика её типов и главных задач. Рассмотрение планирования и контроля деловой карьеры, первичные формы термина, классификация основных преимуществ и недостатков сферы деятельности.
реферат, добавлен 31.03.2014Определение понятия "карьера". Блага и ценности, которые признаны в обществе или организации. Сложность и комплексность карьеры. Типы карьеры по направлениям движения работника в структуре организации. Требования к личности менеджера, этапы его карьеры.
эссе, добавлен 24.12.2016Лидерство в организации как способность вести за собой своих подчиненных, быть примером подражания для них, тем самым вдохновляя их все сильнее и чаще на плодотворную работу. Характеристика специфических особенностей межличностной роли менеджера.
эссе, добавлен 05.11.2015Проблемы формирования профессионально важных качеств личности современных менеджеров. Планирование деловой карьеры. Исследование профессиональных качеств менеджера на примере ЗАО НПО "Химсинтез". Основные теории мотивации. Модель Портера - Лоулера.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Карьера как объект исследования. Многообразие видов карьер. Задачи планирования и реализации карьеры. Взаимодействие профессиональной и внутриорганизационной карьеры. Роста. Основные типы подхода к построению карьеры. Управленческая карьера в России.
курсовая работа, добавлен 11.05.2009Значение, функции профессии "Менеджер по персоналу". Функции менеджера по персоналу, планирование, организация работы, руководство и контроль. Роли менеджера. Мастерство управления и выбор стиля. Ступени зрелости, компетентности по лестнице повышений.
реферат, добавлен 12.11.2008- 57. Моя карьера
Выбор профессии "менеджер". Необходимые для этого психологические и профессиональные знания и качества характера, повышенная ответственность за принимаемые решения. Стратегия построения будущей карьеры и тактические приемы воплощения планов в жизнь.
курсовая работа, добавлен 11.11.2009 Особенности организации оперативного и перспективного управления персоналом компании. Исследование задач планирования и реализации карьеры будущего специалиста-менеджера. Повышение квалификации персонала. Индивидуальное планирование карьеры менеджера.
реферат, добавлен 19.10.2015Целеполагание как процесс сознательного осуществления своих действий. Определение жизненных ценностей. Техника перехода от повседневных задач к ценностям. Жизненные ориентиры или ключевые области жизни. Характеристика технологий постановки целей.
реферат, добавлен 26.09.2018Определение личностных качеств менеджера, необходимых для успешного планирования карьеры в области менеджмента. Управленческие действия по достижению своих профессиональных целей. Место высшего образования в карьере менеджера на малых предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.04.2016Исследование проблем качества и квалификации специалистов по продажам на казахстанском рынке продаж и услуг. Характеристика основных качеств преуспевающего менеджера по продажам. Анализ и оптимизация рекомендаций по успешному проведению крупной сделки.
статья, добавлен 24.01.2018Понятие и сущность профессии менеджера, значение образованности, лояльности и коммуникативности специалиста. Признаки хорошего руководителя, описание профессиональных ресурсов менеджера. Положительные черты характера для эффективной работы специалиста.
реферат, добавлен 25.02.2015Понятие и основные этапы построения карьеры сотрудников на предприятии. Закономерности управленческого продвижения. Окружение менеджера и его влияние на карьеру, основные механизмы управления. Возможность развития карьеры менеджера, план ее развития.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Рассмотрение основных функций, качеств и ролей менеджера. Определение типа мышления, стиля и методов руководства, оценка организаторских способностей руководителя. Изучение сущности и этапов карьеры, роли мотивации и стимулирования труда в ее построении.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Периоды становления кадрового менеджмента как профессиональной деятельности на протяжении XX столетия. Два основных подхода в работе с персоналом. Ключевые роли для профессии менеджера по персоналу. Области компетентности. Понятие самосовершенствования.
контрольная работа, добавлен 10.10.2012- 66. Жизнь Ли Якокки
Определение сущности менеджмента – процесса, при котором субъект управления координирует процессы, происходящие организации, и добивается поставленных целей. Ознакомление с краткой биографией Ли Якокки. Характеристика его книги "Карьера менеджера".
реферат, добавлен 10.02.2015 Определение понятия "карьера". Стадии развития профессиональной карьеры, характеристика внутриорганизационной карьеры. Сущность планирования карьеры в организации. Организационные формы осуществления кадровой работы, основные функции службы персонала.
презентация, добавлен 30.03.2015Понятие и сущность стратегии развития предприятия. Этапы разработки стратегических альтернатив. Основные подходы к выработке поведения компании. Анализ ограничений при формулировании средств для достижения цели. Введение правил и ориентиров организации.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Сущность, функции и особенности трудовой деятельности менеджера. Определение необходимых личностных качеств руководителя и классификация ролей в его деятельности. Представление списка рекомендаций для достижения совершенства в профессии управляющего.
реферат, добавлен 21.12.2010Виды карьеры, задачи ее планирования и реализации. Схемы построения карьеры на примере американской и японской моделей управления персоналом. Связь между этапами карьеры и потребностями. Исследование трудовой карьеры специалиста в организации "Нивея".
курсовая работа, добавлен 04.06.2012Характеристика аспектов управления. Компетенция и профессионализм менеджера. Основное содержание общих целей и ограничений. Основные группы, влияющие на определение цели фирмы. Миссия организации: сущность, содержание. Этика и культура организации.
контрольная работа, добавлен 27.10.2013Понятие и сущность системы управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика ООО "Карьера Плюс". Анализ динамики и структуры персонала предприятия. Совершенствование системы управления персоналом в целях формирования позитивного имиджа.
курсовая работа, добавлен 22.05.2016Изучение правил и порядка проведения комплексного государственного экзамена. Рассмотрение перечня вопросов по тематическим разделам специальности "Менеджмент организации". Представление списка учебных пособий и литературы для подготовки к экзамену.
методичка, добавлен 27.12.2013Формальные и неформальные группы: их взаимодействие в организации, механизм управления. Трудности и выгоды, связанные с неформальными организациями. Исследование групповой динамики организации. Анализ проблем формальной и неформальной организации.
реферат, добавлен 04.03.2010Классификация стилей управления, типы руководителей. Основные функции и роли менеджера. Требования к профессиональной компетенции менеджера, профессионально-квалификационная модель. Характеристика качеств менеджера в различных экономических системах.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014