Организационная структура управления
Система управления как сложный механизм, который является неотъемлемой частью организации. Анализ бизнес-процессов и их планирование. Набор, отбор и ориентация работников. Планирование использования людских ресурсов, повышение квалификации, обучение.
Подобные документы
Анализ соотношения производительности труда и средней заработной платы на предприятии. Формирование и реализация корпоративной стратегии. Эффективность использования кадров, повышение с роста квалификации работников. Организационная структура предприятия.
статья, добавлен 25.03.2019Процесс планирования персонала организации. Методы отбора кадров. Источники привлечения персонала. Технология набора и отбора персонала в организации. Основные виды кадрового планирования. Роль набора и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Понятие, виды, типы, классификация концепций управления. Концепция использования трудовых ресурсов. ОАО РСЗ и его организационная структура управления. Линейная и функциональная организационные структуры управления предприятием. Анализ работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Основные понятия науки менеджмента. Принципы российского бизнеса и принципы управления корпорацией IBM. Содержательная и информационная стороны процесса управления. Прогнозирование и планирование как функции менеджмента. Организационная культура.
курс лекций, добавлен 12.02.2012Организационные системы и связь между ними. Критерии эффективности функционирования системы организации. Система планов и роль всех уровней управления в планировании. Степень регламентации и регулируемости основных процессов, протекающих в организации.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Планирование потребностей в материальных ресурсах. Планирование производственных ресурсов. Развитие концепций автоматизированного управления. Задачи информационных систем класса MRP II. Планирование ресурсов предприятия. Основные функции ERP-системы.
контрольная работа, добавлен 05.06.2014Разработка методики планирования бизнес-процесса "Сопутствующий бизнес" и анализ эффективности её внедрения на примере предприятия. Определение факторов, отрицательно влияющих на фактический финансовый результат сопутствующей деятельности организации.
статья, добавлен 22.03.2020Система управления как объект исследования, которое является составной частью менеджмента организации. Системный анализ — конструктивное направление изучения процессов менеджмента. Маркетинговые изыскания, управленческий учет в системном исследовании.
курсовая работа, добавлен 17.08.2010Механизм управления кадрами как совокупность отношений, форм и методов влияния на формирование, распределение и использование трудовых ресурсов на предприятии. Понятие об их отборе и расстановке в организации, методы и значение данных процессов.
контрольная работа, добавлен 27.06.2014Специфика организационной структуры управления. Ее эффективность с точки зрения достижения конкурентоспособности предприятия. Тенденции развития структур управления современных компаний. Порядок диагностики действующих бизнес-процессов организации.
курсовая работа, добавлен 21.04.2016Общая характеристика объекта практики: система управления торговой фирмой и управленческие уровни. Аппарат управления предприятием и мотивация персонала. Значимость работы и чувство гордости за свою работу, повышение квалификации всех сотрудников.
отчет по практике, добавлен 24.09.2011Сущность и основные элементы системы управления персоналом, ее методы и функции: найм, обучение и аттестация работников. Планирование и организационное обеспечение кадровой политики предприятия. Способы повышения эффективности руководства персоналом.
реферат, добавлен 11.05.2015Общая характеристика предприятия "Наш пекарь", описание производственного процесса. Стратегическое планирование на предприятии: определение миссий и целей. Организационная структура предприятия, функции звена управления. Выработка управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 10.04.2009Индикативное планирование как механизм координации интересов и деятельности государственных и негосударственных субъектов управления, его сущность и функции. Разработка системы показателей (индикаторов) экономической деятельности, французская система.
реферат, добавлен 11.05.2009Принципы концепции управления человеческими ресурсами, прогнозирование и планирование. Организационно-экономическая характеристика СПК "Нива", специализация, прогнозирование и планирование человеческих ресурсов. Анализ адаптации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Сущность планирования численности работников. Расчёт трудоемкости производственной программы и бюджета рабочего времени. Планирование и учет списочного, среднесписочного, явочного состава кадров. Определение численности по профессиям и квалификации.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015Планирование, организация, мотивация и контроль как основные функции управления организацией. Анализ различных форм планирования, использующих соответствующие им методы, и виды планов. Процесс бизнес-планирования на предприятии. Содержание бизнес-плана.
контрольная работа, добавлен 12.10.2012Основы управления трудовыми ресурсами организации. Задачи и функции отдела менеджмента. Планирование и учет состава кадров. Методы стимулирования труда, обеспечение продвижения по службе. Повышение квалификации работников и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Особенности организации управления персоналом в ООО АН "М-Квадрат". Организационная культура предприятия, система обучения персонала и планирование деловой карьеры. Система мотивации и стимулирования труда работников. Управление конфликтами в организации.
отчет по практике, добавлен 16.09.2013Основы бизнес-планирования. Роль бизнес-планирования в стратегическом планировании деятельности предприятия. Понятие бизнес-плана, цель, задачи и особенности его составления. Структура и содержание бизнес-плана, механизм разработки и оформление.
контрольная работа, добавлен 22.04.2010Особенности организации оперативного и перспективного управления персоналом компании. Исследование задач планирования и реализации карьеры будущего специалиста-менеджера. Повышение квалификации персонала. Индивидуальное планирование карьеры менеджера.
реферат, добавлен 19.10.2015Типы внутри фирменного планирования. Бизнес-план, его роль и назначение. Единая система государственных планов. Стратегическое, среднесрочное и текущее планирование. Организация управления и кадровая политика. Анализ перспектив развития предприятия.
контрольная работа, добавлен 14.03.2012Характеристика факторов, влияющих на выбор стиля руководства персоналом. Межличностные различия и мотивация работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Организационная структура управления производственным предприятием.
курсовая работа, добавлен 07.02.2017Изучение особенностей управления профессиональной карьерой. Повышение квалификации и её влияние на профессиональный рост работников. Исследование факторов развития персонала, формы повышения квалификации: тренинги, программированное обучение и другие.
реферат, добавлен 11.11.2009Определение потребности в персонале, набор и отбор персонала. Организация и планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва. Система проведения периодической аттестации руководителей и специалистов организации. Поощрения персонала.
отчет по практике, добавлен 18.06.2016