Содержание и проблемы системы межбюджетных отношений
Содержание системы межбюджетных отношений. Алгоритм бюджетирования и бюджетный процесс. Проблемы системы межбюджетных отношений в Германии. Проблемы системы межбюджетных отношений в Череповце и пути их решения. Резолюция по стратегическому планированию.
Подобные документы
Процесс эволюции формирования контрактных отношений и теоретические представления о них. Понятие и принципы договора контракта, классификация по ряду критериев. Обеспечение сбалансированного функционирования контрактных отношений на российском рынке.
дипломная работа, добавлен 04.01.2020Клиентоориентированность как характеристика маркетинга отношений, ее принципы и содержание. Предпосылки рассмотрения образовательной организации в данном контексте, эффективность. Особенности понимания педагогическим сообществом клиентоориентированности.
курсовая работа, добавлен 26.01.2017Знакомство с предпосылками появления конфликтов между акционерами и менеджерами корпораций. Характеристика проблем агентских отношений на корпоративном уровне. Агентские затраты как разница между фактической оценкой компании и возможной ее ценностью.
статья, добавлен 02.01.2019Актуальность проблемы изучения межличностных отношений в группе и коллективе. Психологическая характеристика межличностных отношений в коллективах. Групповая структура. Содержательная характеристика социально-психологического климата в организации.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Сертификация системы качества, как эффективный метод повышения конкурентоспособности организаций. Этапы формирования и внедрения системы качества в корпорациях, возникающие при этом проблемы. Разработка документации основного процесса предприятия.
статья, добавлен 23.07.2020Направления взаимодействия и взаимозависимости системы социального партнерства и современной кадровой политики на различных институциональных и структурных уровнях. Специфика властных отношений, обеспечивающих оптимальную работу управленческой структуры.
статья, добавлен 30.05.2018- 57. Проблемы реализации требований к системе внутреннего контроля в рамках корпоративного управления
Исследование развития системы корпоративного контроля. Проблемы организации системы внутреннего контроля в кооперативах. Характеристика ключевых компонентов корпоративной системы управления. исследование особенностей создания системы внутреннего контроля.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019 Понятие, сущность и задачи системы управления организацией, ее основные элементы. Основные проблемы системы управления организации. Пути повышения эффективности системы управления акционерного общества на примере ЗАО "Русская Телефонная Компания".
дипломная работа, добавлен 10.11.2016Рассмотрение системы управления качеством услуг в Российской Федерации. Пути совершенствования коммерческой деятельности почты. Организационная структура системы управления персоналом. Анализ результативности инновационной системы менеджмента качества.
дипломная работа, добавлен 12.04.2014Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.
монография, добавлен 30.07.2018Анализ системы универсальных и специфических нравственных требований и правил поведения. Изучение принципов этики деловых отношений. Внедрение этических норм в деятельность предприятия. Рассмотрение роли менеджера по персоналу и его обязанностей.
курсовая работа, добавлен 08.09.2015Характеристики и критерии системы "работодатель – наемный работник". Разработка эффективных инструментов регулирования социально-трудовой сферы в рамках решения задачи гармонизации социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками.
автореферат, добавлен 27.02.2018Рассмотрение состояния и основных рабочих процессов системы оперативного планирования машиностроительного предприятия. Анализ влияния проблемы работы на процесс производства готовой продукции. Обоснование направлений развития системы планирования.
статья, добавлен 12.09.2024Характеристики неформальных отношений в организации. Причины возникновения неформальных отношений в организации. Проблемы и выгоды, связанные с неформальными организациями. Функционирующие неформальные группы в ООО "Строитель" и способы борьбы с ними.
курсовая работа, добавлен 01.01.2012Особенности государственного регулирования трудовых отношений. Анализ и виды деятельности компании ЗАО "УК "СТАРТ". Виды трудовых отношений: собственно трудовые, организационно управленческие. Рассмотрение способов повышения мотивации на ЗАО "УК "СТАРТ".
дипломная работа, добавлен 01.09.2012Проблемы построения эффективной системы мотивации и поощрения сотрудников в организации. Этапы и характеристика мотивационного процесса. Анализ влияния органов управления на эффективность мотивационной системы. Механизмы управления мотивацией персонала.
статья, добавлен 18.07.2018Характеристика системы управления персоналом, социальных и организационно-управленческих мероприятий по её улучшению: понятие и сущность системы управления персоналом; особенности отрасли и специфика трудовых отношений в уголовно-исполнительной системе.
дипломная работа, добавлен 27.04.2014Исследование ключевых проблем психологической подготовки руководящих кадров системы социального обслуживания Москвы. Рассмотрение уникальности и значимости работы руководителя в условиях модернизации системы. Анализ принципов обучения кадрового резерва.
статья, добавлен 11.06.2018Анализ современных подходов к стратегическому управлению нематериальными и материальными ресурсами строительного предприятия. Модернизация системы управления в строительстве на основе бизнес-инжиниринга. Схема управления ресурсами на региональном уровне.
статья, добавлен 28.08.2018ТQM и стандартизация как основы для управления персоналом. Понятие и виды оценки персонала. Делегирование полномочий и коллективное участие в управлении. Стратегическое и операционное управление персоналом. Проблемы внедрения системы TQM в России.
реферат, добавлен 02.02.2011Сущность и содержание науки о методах организации, управления и реализации деятельности субъекта на рынках труда. Условия формирования социально-экономических отношений, складывающиеся между участниками рабочего процесса. Направления науке о труде.
презентация, добавлен 09.05.2014- 72. Проблемы формирования и внедрения эффективной системы принятия управленческих решений в организации
Проблемы, возникающие при формировании и внедрении эффективной системы принятия управленческих решений в современных организациях. Основные трудности, с которыми сталкиваются менеджеры, пути их преодоления для оптимизации управленческих процессов.
статья, добавлен 10.12.2024 Понятие, элементы и предметы социально-трудовых отношений. Методы их регулирования. Характеристика и кадровый состав организации. Анализ структуры и показателей численности персонала, текучести и оборачиваемости кадров. Проблемы кадрового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 05.09.2015Исследование роли справедливости и созидательного труда в регулировании трудовых отношений. Анализ требований и ограничений как к осуществлению отдельных видов трудовой деятельности, так и применительно к отношениям гражданско-правового характера.
статья, добавлен 15.10.2024Сущность контроллинга как системы управления процессом на основе контрольных параметров. Содержание понятия, возникновение и применение на практике. Структура контроллинга и особенности его целевых элементов. Основные цели, функции и проблемы системы.
контрольная работа, добавлен 21.05.2010