Функции управления. Норма управляемости

Отличительные особенности управленческой деятельности, ее функции и этапы осуществления. Типы темперамента личности, их свойства и поведение в организации, способность решать поставленные задачи. Расчет нормы управляемости и факторы, влияющие на нее.

Подобные документы

  • Этапы, принципы и методы осуществления функции организации. Формирование структуры организации. Определение способов управления. Режимы работы подразделений организации и отношений между ними. Организация управления в лондонском футбольном клубе "Челси".

    курсовая работа, добавлен 17.01.2011

  • Менеджмент как взаимодействие субъектов и объектов управления для достижения целей фирмы, нормативные требования и политика деятельности; этика и культура поведения менеджеров. Понятие и классификация функций управления, типы организационных структур.

    реферат, добавлен 15.08.2011

  • Этапы развития менеджмента, эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Функции осуществления взаимодействия элементов производства в системе Тейлора. Разнообразие моделей менеджмента, их описание.

    доклад, добавлен 17.12.2019

  • Структура отдела кадров СЛД "Артемовский". Анализ технологии производства. Сущность и функции мотивации. Цели и задачи службы по управлению персоналом. Выбор и обоснование метода организационного развития. Оценка управленческой деятельности руководителя.

    отчет по практике, добавлен 20.12.2016

  • Виды, формы и функции управленческой деятельности. Принципы осуществления корректировок поведения организации или отдельных ее звеньев, работников. Методы повышения качества продукции. Цели, этапы и инструменты системы внутреннего контроля предприятия.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Суть и содержание организации труда. Особенности научной организации труда. Принципы, задачи (экономические, психофизиологические, социальные) и функции НОТ. Факторы, влияющие на эффективность труда персонала (со стороны работника и организации).

    контрольная работа, добавлен 23.11.2020

  • Функции управления как вид управленческой деятельности, их осуществление с помощью специальных приемов и способов. Подходы к классификациям функций управления, структурных подразделений организации. Пути совершенствования функций управления в организации.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2011

  • Основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении. Классическая теория организации, ее построение на четырех ключевых основах (разделение труда, линейные и функциональные процессы, структура и нормы управляемости).

    доклад, добавлен 10.09.2012

  • Основные категории организационного поведения как науки. Объект, предмет, цели, задачи и методы дисциплины. Модели организационного поведения. Личностный уровень поведения. Факторы, влияющие на эффективность групп. Психология мошенника и обманываемого.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2011

  • Система управления персоналом организации и ее основные функции (подсистемы). Влияние миссии организации и особенности политики управления человеческими ресурсами. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование кадровой стратегии предприятия.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2014

  • Сущность, функции контроллинга. Роль контроллинга в планировании деятельности предприятия. Стратегический и оперативный контроллинг в системе управления. Отличительные особенности оперативного планирования в сопоставлении со стратегическим планированием.

    реферат, добавлен 12.03.2011

  • Понятие менеджмента, области и уровни управленческой деятельности. Формальные и неформальные организации, школы научного управления. Процессный подход к менеджменту, роль оплаты труда в мотивации сотрудников. Система методов управления, их классификация.

    шпаргалка, добавлен 12.09.2017

  • Функции управления в организациях. Основные задачи планирования деятельности организации. Рациональная организация процессов, методы управленческой мотивации. Формирование организационной структуры предприятия, налаживание взаимодействия ее элементов.

    реферат, добавлен 09.12.2014

  • Организационное поведение как учебная дисциплина. Свойства и стадии развития личности. Процесс адаптации работника в организации. Условия, влияющие на эффективность группы. Источники конфликтов в организации. Виды и модели организационных структур.

    контрольная работа, добавлен 11.06.2013

  • Критерии успеха менеджмента, закономерности управленческой деятельности. Внутренняя и внешняя среды организации. Понятие, функции и методы разработки стратегических планов. Этапы рационального принятия решений. Разработка основных разделов бизнес-плана.

    дипломная работа, добавлен 24.06.2015

  • Факторы, влияющие на формирование стилей управления персонала. Современные типы руководителей. Профессиональные качества директора автомобильного салона. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию и повышению управленческой культуры руководителя.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2018

  • Планирование как одна из функций менеджмента. Основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования. Адаптация к внешней среде, осознание организационных стратегий. Этапы стратегического управления. Типы стратегических решений.

    доклад, добавлен 16.05.2012

  • Понятие процесса управления социально-экономическими организациями. Основные функции руководителя в современной организации. Профессионализм управленческих кадров и его составляющие. Критерии профессионализма управленческой деятельности и их сущность.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2012

  • История развития менеджмента, факторы, в наибольшей степени влияющие на поведение работника. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей управления. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от фирм других стран.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2010

  • Сущность инновационного менеджмента, его функции и виды. Характеристика объектов инновационного управления и описание общих принципов организации управленческих нововедений. Инновации в административно-управленческой деятельности ИП "Верещинская Л.В.".

    курсовая работа, добавлен 01.03.2013

  • Рассмотрение основных психологических особенностей управленческой деятельности и характеристика их функций: целеполагание, планирование, организация. Зависимость величины стимула от конкретного вклада подчинённого. Сущность теории лидерства, ее типы.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2013

  • Характеристика основных функций управленческой деятельности: планирование, организации управленческих процессов, мотивация и контроль. Система управления производством. Разработка, оценка и выбор альтернативы при принятии управленческого решения.

    реферат, добавлен 11.01.2011

  • Построение организационной иерархии для заданного множества исполнителей. Определение затрат оптимального дерева. Нахождение нормы управляемости. Численное решение задачи минимизации. Оценка влияния квалификации менеджера на количество решаемых проблем.

    статья, добавлен 24.08.2020

  • Сущность лидерства. Образцы поведения лидеров. Лидерские качества, наиболее встречающиеся у успешных лидеров. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Принципы построения организационных структур управления. Понятие нормы управляемости.

    реферат, добавлен 13.05.2012

  • Изменение техники и организации управленческого труда при использовании компьютерных программ. Увеличение производственной эффективности и управляемости с помощью информационных систем в области управления финансово-экономической и хозяйственной работой.

    статья, добавлен 25.08.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.