Коллектив, как объект управления. Специфика управления коллективом в сфере образования
Определение основных психологических факторов, которые влияют на социальный статус человека в коллективе. Изучение особенностей принципа целенаправленности управления в коллективе. Анализ методов управления, как способов достижения поставленных целей.
Подобные документы
Группа как важнейшая форма социального объединения людей, ее характеристика, структура и признаки. Психологическая сущность феномена руководства и лидерства в группе. Управление коллективом дизайнеров, психологические особенности данной группы.
реферат, добавлен 22.01.2011Проблема межличностных отношений в рабочем коллективе: их компоненты в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Особенности межличностных отношений в женском коллективе: цель, задачи, предмет, объект и гипотеза исследования по опроснику Т. Лири.
курсовая работа, добавлен 09.03.2011Воздействие на сотрудников специальными методами для достижения определенных целей. Рассмотрение современных парадигм управления. Анализ технологий консультирования, психодиагностики и ассессмент-центра. Проведение экспериментального исследования.
дипломная работа, добавлен 19.01.2017Особенности конструктивных и деструктивных межличностных конфликтов в трудовом коллективе и способы их регуляции. Изучение и анализ литературных источников по проблеме межличностных конфликтов в психологии. Подход К. Томаса к изучению конфликтных явлений.
курсовая работа, добавлен 06.12.2014В наше время теоретики и практики управления все чаще склоняются к той точке зрения, что некоторые конфликты даже в самой эффективной организации при самых лучших взаимоотношениях не только возможны, но и желательны - нужно только научиться ими управлять.
курсовая работа, добавлен 20.03.2009Специфика профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел. Формирование и поддержание гармоничных внутригрупповых отношений в служебном коллективе. Анализ влияния психического состояния работника на его работоспособность и утомляемость.
статья, добавлен 02.09.2024Лидерство как процесс организации межличностных отношений, который позволяет объединить усилия членов группы для достижения общих целей. Индивидуализация учебной и воспитательной работы, реализация лидерского потенциала в коллективе старшеклассников.
статья, добавлен 31.05.2018Возрастание требований к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность. Теоретические аспекты социально-психологического климата. Исследования социально-психологического климата в коллективе: анкетирование и анализ результатов.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Управление конфликтами, возникающими в организации, может быть составной частью общего процесса управления в коллективе. Источники конфликтов. Структурные конфликты. Инновационные конфликты. Позиционные конфликты. Конфликты справедливости. Профилактика.
реферат, добавлен 16.12.2008Виды конфликтов и их характеристика. Обнаружение способов и методов решения остроконфликтных обстановок. Характеристика представления конфликтного условия и инцидента. Анализ разнообразных методов дозволения остроконфликтных обстановок в коллективе.
реферат, добавлен 15.12.2019Определение сущности психологии менеджмента. Ознакомление с основными методами науки психологии управления. Исследование методов науки психологии управления. Анализ роли психологии деловых отношений для будущих и начинающих бизнесменов и коммерсантов.
лекция, добавлен 18.03.2018- 112. Природа лидерства
Анализ феномена и особенностей проявления лидерства в коллективе. Характеристика организационных уровней управления, виды лидерства в зависимости от потребностей группы. Понятие руководящего воздействия политического лидера, его черты в психоанализе.
доклад, добавлен 24.02.2016 Факторы, влияющие на формирование психологического климата в коллективе. Закономерности общения и взаимодействия в трудовой деятельности. Экспериментальное исследование взаимосвязи межличностных отношений и удовлетворенности работой в коллективе.
дипломная работа, добавлен 19.05.2017Условия превращения противоречия в конфликт. Причины конфликтов, находящихся в поле зрения менеджера. Межгрупповые и межличностные конфликты в организации. Принципы практического подхода к решению задачи управления конфликтными явлениями в коллективе.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Понятие социально-психологического климата коллектива фирмы. Его характер, структура, важнейшие признаки. Методы управления социально-психологическим климатом. Мотивация как один из основных методов управления. Иерархия коммуникаций внутри организации.
контрольная работа, добавлен 11.11.2010Коллектив и его разновидности. Комплексное исследование типов и последствий деловых конфликтов. Улаживание конфликтной ситуации при помощи административных способов воздействия. Типовые ошибки, присущие коллективам. Соблюдение правил эффективного общения.
реферат, добавлен 27.08.2014Закономерности становления личности в условиях творческой деятельности. Социализация как процесс включения индивида в социальные отношения. Театральные аматорские коллективы как инструмент адаптации подростков. Изучение психической атмосферы в коллективе.
доклад, добавлен 05.09.2013Сущность управления и механизмы управленческой деятельности. Система управления в групповой деятельности. Психологические аспекты принятия решений. Методы психологического воздействия в системе управления. Функции руководства и стили управления.
курс лекций, добавлен 26.12.2011- 119. Методы формирования социально-психологического климата в коллективе организации гостиницы «Спутник»
Определение понятия социально-психологического климата в коллективе, подходы к изучению и факторы формирования. Убеждение как основное средство воздействия на коллектив. Особенности социально-психологического климата на предприятиях гостиничного сервиса.
дипломная работа, добавлен 12.10.2015 Определение понятия "Психология управления". Современные немецкие исследователи проблем управления В. Зигерт и Л. Ланг. Предмет и задачи психологии управления. Основные методы психологии управления. Планирование и логика осуществления эксперимента.
курсовая работа, добавлен 16.06.2015Сущность и психологическая природа, история изучения конформности, степень: конформизм, нонконформизм и негативизм. Особенности межличностных отношений в рабочем коллективе. Оценка влияния явления конформности на взаимоотношения в современном коллективе.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Определение понятия "личность". Структура личности. Взаимодействие индивида и группы. Основные стили лидерства в малой группе. Зависимость социального статуса подростка от его личностных особенностей. Анализ личностных профилей членов коллектива.
контрольная работа, добавлен 26.10.2017Изучение специфических особенностей делового общения. Причины возникновения споров в коллективе, процесс разбора проблемы и выработка решения. Классификация, стадии и структура конфликта. Методы их разрешения. Стратегия поведения в конфликтной ситуации.
реферат, добавлен 26.07.2014Совместная деятельность в трудовом коллективе и ее краткая характеристика. Определение психологических особенностей совместной деятельности трудового коллектива. Исследование организационных особенностей совместной деятельности трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Анализ построения межличностных отношений в юношеском возрасте. Психические приобретения ранней юности. Характеристика психологического климата в коллективе. Эмпирическое исследование взаимосвязи уровня включения индивидов и духовную атмосферу группы.
курсовая работа, добавлен 01.03.2016