Автоматизированное рабочее место для различных категорий работников на примере ООО "Ритм"
Назначение, виды и принципы автоматизированного рабочего места (АРМ). Обеспечение характеристик функционирования АРМ. Анализ механизма автоматизации управленческой деятельности ООО "Ритм" посредством организации АРМ различных категорий служащих.
Подобные документы
Составление SWOT-анализа предприятия, оценка его возможностей и угроз на рынке. Исследование силовых полей. Особенности формирования системы мотивации для различных категорий работников. Факторы выбора стратегии. Основные проблемы качества на заводе.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Эффективность организации: определение и содержание, критерии оценки, а также взаимосвязь с доверием. Обзор подходов к изучению данного явления в отечественной и зарубежной науке. Представления различных категорий сотрудников о доверии в организации.
курсовая работа, добавлен 03.07.2017Исследование трудового процесса, анализ его характеристик. Задачи и методы затрат рабочего времени. Понятия - фотография рабочего времени, самофотография, хронометраж, фотохронометраж. Этапы наблюдения и подготовка предложений по организации труда.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке. Общие эргономические требования. Правила экономии и оптимизации рабочих движений, их характер, последовательность, траектория и ритм.
контрольная работа, добавлен 11.08.2015Сущность и значение рационально организованных условий труда. Организация рабочего места специалиста, условия труда на рабочем месте. Сущность санитарно-гигиенических условий труда. Освещенность: сущность, требования к ней. Эстетические условия труда.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Организация рабочего места секретаря и интерьер приёмной. Оснащение и оборудование рабочих мест. Основные задачи секретаря и приём посетителей в приёмной. Обеспечение устойчивой связи между руководителем, внешним миром и прочими сотрудниками фирмы.
курсовая работа, добавлен 03.05.2014Рассмотрение понятия персонала, как одного из главных факторов, который обуславливает темпы развития торгового предприятия, а также основных подходов к классификации и выделению различных категорий работников: профессиональных, квалификационных.
контрольная работа, добавлен 21.02.2014Характеристика сущности и психологического содержания управленческой деятельности, а также определение закономерностей ее взаимодействия с главными компонентами функционирования организации. Определение предмета психологии управленческой деятельности.
реферат, добавлен 06.12.2011- 109. Теория организации
Рассмотрение различных подходов к определению организации, как координируемого социально-экономического механизма. Функции и принципы реализации управляющей системы в предпринимательской деятельности. Структура и уровни инновационного менеджмента.
реферат, добавлен 01.12.2014 Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации. Обеспечение лояльности руководящих работников. Перевод сотрудников на другое место работы, размещение кабинетов, признание естественных лидеров, обмен информацией.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011- 111. Определение вклада работников в конечные результаты деятельности организации на примере ООО "Зебра"
Способы, формы, признаки, свойство вклада работников, его место в хозяйственной деятельности предприятия. Оценка качества и эффективности работы персонала организации ООО "Зебра": определение вклада работников, условия формирования, методы стимуляции.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013 Этапы организации рабочего места, требования к микроклимату. Рассмотрение требований к освещению помещений и рабочих мест с персональными компьютерами. Особенности режима труда и отдыха при работе с компьютером, рассмотрение задач пожарной защиты.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Изучение системы мероприятий по организации рабочего места средствами и предметами труда. Определение затрат рабочего времени на производство единицы продукции. Описания санитарных норм, инструкций по эксплуатации оборудования и техники безопасности.
контрольная работа, добавлен 11.12.2010Виды и цели менеджмента. Общие принципы управленческой деятельности, реализация труда. Хозяйственное, техническое и социально-психологическое управление. Виды, функции и методы управленческой работы. Основные функции менеджмента и планирования.
реферат, добавлен 19.12.2010Принципы организации пространства общения в служебном помещении. Правила оборудования рабочего места и места для посетителей. Стили кабинетов руководителей. Типовая планировка комнаты совещаний. Методы "выравнивания" психологической обстановки в офисе.
контрольная работа, добавлен 03.12.2013Рассмотрение последовательности регистрации и накопления учетных данных о работниках в составе учетной документации. Перечень документов, входящих в состав личного дела. Личная карточка работников различных категорий. Вторичные учетные документы.
реферат, добавлен 11.03.2017Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды. Режим и особенности учета рабочего времени, сверхурочная работа в законодательстве РФ. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска: виды, порядок предоставления и продолжительность, их суммирование.
контрольная работа, добавлен 27.01.2012Понятие, содержание и методы мотивации и стимулирования персонала в органах государственного управления. Методика экспертной оценки рабочего пространства. Организация рабочего пространства как важный фактор мотивации служебной деятельности госслужащих.
статья, добавлен 09.06.2018- 119. Основы менеджмента
Сущность менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий. Цели и задачи менеджера на предприятии. Понятие и виды мотивации, способы и основные концепции мотивации работников. Главные формы производственных конфликтов.
контрольная работа, добавлен 25.01.2015 Характеристика социально-демографической, профессионально-квалификационной структуры работников. Анализ наиболее эффективных методов привлечения работников разных категорий. Сущность и критерии отбора персонала. Процедура увольнения персонала организации.
реферат, добавлен 13.10.2014Состав и структура персонала предприятия. Обоснование необходимой численности различных категорий работников. Сущность производительности труда и факторы ее роста. Основные формы и системы оплаты труда. Характеристика применения надбавок и доплат.
лекция, добавлен 17.12.2018Персонал организации и его структура. Формирование штата предприятия с учетом сложности производства. Характеристика категорий работников. Типы трудовой карьеры. Виды и формы социальной мобильности. Анализ причин текучести кадров и ухода сотрудников.
реферат, добавлен 21.02.2014Организация рабочих мест как необходимая часть организации труда предприятия. Понятие рабочего места, его оснащение, обслуживание и методика оценки. Проведение интервью при анализе рабочих мест и уровень организации труда. Методы планировки рабочих мест.
реферат, добавлен 17.05.2009Основные вопросы, касающиеся вознаграждения работников. Определение зарплаты менеджеров и специалистов. Особенности системы поощрения для различных категорий персонала. Выплаты дополнительных пособий за неотработанный период. Льготы при отставке.
реферат, добавлен 09.01.2012Сущность и значение анализа работы и рабочего места. Контрольный список вопросов для анализа работы руководителя. Методы анализа работы: наблюдение, собеседование, вопросник. Информационный стандарт анализа работы (рабочего места), его последовательность.
лекция, добавлен 27.07.2015