Стилі ефективного керівництва
Авторитарне і демократичне керівництво та його вплив на продуктивність праці. Поведінковий підхід до лідерства та дослідження Левіна. Ситуаційні підходи до ефективного керівництва. Адаптивне керівництво та методологічні аспекти вивчення його стилів.
Подобные документы
Поняття, причини виникнення та типи конфліктів. Позитивні і дисфункціональні наслідки конфлікту. Структурні та міжособистісні методи управління конфліктами. Стилі поведінки людей у конфліктних ситуаціях. Керівництво і лідерство: поняття та відмінності.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Сутність, поняття категорій "лідерство", "вплив", "влада". Основні підходи до проблеми ефективності лідерства. Огляд теорій поведінкового характеру. Вплив ситуативних факторів на вибір стилю керівника. Адаптивне керівництво, врахування вимог реальності.
реферат, добавлен 21.02.2010У статті представлено результати емпіричного дослідження взаємозв’язку стилів керівництва та організаційної довіри працівників підприємств, зокрема банківської сфери. оптимальними стилями керівництва є соціальний, виробничо-соціальний та командний.
статья, добавлен 19.11.2023Порівняння авторитарного, демократичного та ліберального стилів керівництва. Співвідношення оперативного регулювання та контролювання ходу робіт. Ієрархія та сутнісна характеристика потреб в піраміді Маслоу. Задоволення потреб вищих рівнів західних фірм.
контрольная работа, добавлен 13.01.2010Обґрунтування теоретико-методологічних засад щодо формування моделі керівника та лідера в організації. Типи стилів керівництва за ознакою переважання одноосібних чи групових способів впливу на організацію виробничого процесу. Визначення функції лідерства.
статья, добавлен 27.07.2016Наукові підходи до визначення стилів керівництва та фактори, які впливають на їх вибір. Схильність сучасних керівників до авторитаризму в системі публічної служби. Напрямки формування нового стилю керівництва, переходу до демократичних принців управління.
статья, добавлен 13.11.2013Характеристика феномену організаційної довіри, визначення її ролі в створенні соціально-психологічної атмосфери на підприємстві. Емпіричне дослідження показників стилів керівництва в банківській сфері, оцінка їх ефективності в управлінській діяльності.
статья, добавлен 16.01.2024Визначення й характеристика сутності права на керівництво, що є основною особливістю професійної діяльності менеджера. Ознайомлення з вимогами до професійної компетенції менеджера. Дослідження важливого чиннику підвищення результативності менеджменту.
реферат, добавлен 25.12.2017Елементи, врахування яких сприяє забезпеченню ефективного керівництва. Міжособистісні стосунки між менеджерами та підлеглими, які виступають особливим джерелом влади. Недоліки влади, заснованої на примушенні. Харизматичні особистості менеджерів.
лекция, добавлен 22.07.2017Визначення лідерства та його характерні риси. Основні відмінності між керівником та лідером. Стиль керівництва в контексті організаційного лідера. Три стилі керівництва по К. Левіну: авторитарний, демократичний і ліберальний. Концепція винагородження.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Основні фактори впливу на стиль керівництва в міжнародній компанії: культурні, етичні. Головні параметри взаємодії керівників з підлеглими. Особливості двох'ярусної структури управлінських кадрів. Сутність тейлоризму та файолізму, їх властивості.
реферат, добавлен 10.09.2013Сутність та основні елементи управління, його засоби та значення. Різні класифікації та моделі стилів керівництва, їх переваги та недоліки. Порівняння авторитарного стилю з демократичним і ліберальним. Формування керівником ефективного стилю своєї роботи.
курсовая работа, добавлен 13.11.2012Особливості соціально-психологічного клімату. Характеристика соціальної сутності особистих відносин в колективі. Класифікація манер керівництва та їх вплив на персонал. Основний аналіз директивного, демократичного та ліберального стилів управління.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Основні засади та теорії керівництва. Соціальна суть влади її значення та форми. Підходи до лідерства з позиції особистих якостей, поведінки та ситуації. Ефективність та динамічність стилю керівництва, взаємозалежність всіх членів трудового колективу.
курсовая работа, добавлен 31.10.2010Дослідження процесу оптимізації діяльності організації. Питання вибору оптимального стилю керівництва. Аналіз різновидів стилів управління та якостей керівника. Важливість дослідження змін у системі відносин "керівник-підлеглий" з огляду на сучасний стан.
статья, добавлен 03.03.2024Роль вищого керівництва в орієнтації та впливі на загальну продуктивність організації. Розвиток продуктивності керівників середнього рівня, що забезпечують ефективну координацію всіх великомасштабних заходів. Напрями підвищення продуктивності організації.
реферат, добавлен 12.01.2018Загальна характеристика діяльності керівника, раціональний розподіл функцій в апараті управління, техніка і форми передачі розпоряджень. Ситуаційні моделі керівництва Фідлера, Херсі і Бланшара. Вибір найбільш прийнятного методу управляння для організації.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Розгляд процесу спілкування як взаємодії суб'єктів. Індивідуально-психологічні особливості лідера у спілкуванні (неефективне лідерство, авторитарне управління, ефективне лідерство). Стилі керівництва (автократичний, демократичний та ліберальний).
реферат, добавлен 13.01.2011Особистість і група: проблеми лідерів і керівників. Формування лідера у колективі, розходження між ним та керівником. Стилі керівництва, адміністративні та лідерські якості. Шляхи оптимізації розвитку колективу. Соціально-психологічний клімат у колективі.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Роль цифрового лідерства в епоху цифрової трансформації, що радикально змінює всі сфери життя та ведення бізнесу. Ключові якості та навички, необхідні для ефективного керівництва в цифровому середовищі. Підкреслюється важливість безперервного навчання.
статья, добавлен 02.09.2024Порівняльна характеристика категорій "керівник" та "лідер". Матриця взаємозв'язків: організація та необхідний тип керівництва. Стилі та навички керівника змін. Менеджери та лідери: спільне та відмінне. Самоаналіз та внутрішні ресурси управлінця змінами.
реферат, добавлен 15.05.2015Вдосконалення психологічних засад практики менеджменту як засобу підвищення ефективності функціонування виробничо-господарських організацій. Механізми регулювання процесів керівництва трудовим колективом. Стилі керівництва та методи управління.
реферат, добавлен 25.12.2017Поняття та ознаки керівництва та лідерства, їх спільні та відмінні риси. Формальний, особистий і повний авторитет, їх особливості. Влада і авторитет менеджера, їх значення в системі управління. Характеристика основних форм та джерел влади та впливу.
реферат, добавлен 30.11.2013Створення команди однодумців. Визначення ключових якостей потенціалу лідера. Аналіз напрямів їх розвитку з метою досягнення динамічного зростання організації. Розгляд поєднання керівництва і лідерства в одній особі як вимоги сучасної економіки знань.
статья, добавлен 28.05.2017Умови ефективного лідерства, підходи до його вивчення в менеджменті. Відмінності менеджера від лідера. Нове в теоріях управління. Концепція атрибутивного лідерства (причинно-слідчий підхід). Концепція харизматичного лідерства. Лідерство для змін.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013