Правова природа матеріально-правового заохочення до дотримання дисципліни праці
Дослідження проблеми порушення дисципліни праці в умовах становлення ринкової економіки та комерціалізації правовідносин. Реформа трудового законодавства України. Класифікація матеріальних заохочень працівників. Основні форми грошового стимулювання.
Подобные документы
Особливість сприяння досягненню рівноваги між основними інтересами роботодавців і працівників в умовах ринкової економіки при урегульованій "позиковій праці". Дослідження потреби у гнучкості для підприємців і соціальних гарантіях для робітників.
статья, добавлен 11.08.2017Аналіз сучасного стану удосконалення українського трудового законодавства у сфері праці суддів до норм трудового права ЄЄ. Проблемні питання адаптації трудового законодавства України у сфері праці суддів до законодавства ЄС та можливі шляхи їх вирішення.
статья, добавлен 31.01.2018Оплата праці як економічна і правова категорія. Номінальна та реальна заробітна плата. Закон України "Про оплату праці". Індексація як механізм захисту зарплати в умовах стихії ринкових цін. Заходи, спрямовані на захист прав працівників в Україні.
реферат, добавлен 27.11.2010Особливість прийняття нормативно-правових актів ("фабричних законів") протягом 1882-1886 років. Дослідження історичного розвитку та основних етапів становлення законодавства у сфері праці. Характеристика розгляду трудових правовідносин в законах України.
статья, добавлен 02.12.2017Дослідження трудових правовідносин, в рамках яких реалізуються норми конвенцій Міжнародної організації праці. Предметом дослідження є конвенції Міжнародної організації праці як джерела трудового права України та Програми гідної праці па 2016-2019 рр.
статья, добавлен 25.10.2021Працівники Національної поліції України як "складна" категорія робітників, в силу специфіки своєї діяльності. Розгляд видів заохочень працівників національної поліції України. Способи підтримання високої продуктивності праці працівників підприємств.
статья, добавлен 13.09.2021Ознайомлення із загальними нормами заохочень відповідно до кодексу законів про працю України. Визначення та аналіз структури заробітної плати. Характеристика особливостей питань заохочення, які віднесені до сфери локального правового регулювання.
статья, добавлен 21.12.2016Поняття премії як форми матеріального стимулювання працівників. Правові критерії розмежування премій. Оцінка змінних чинників праці і їх відображення в доплатах та надбавках. Умови, розміри і показники системи преміювання с законодавчої точки зору.
статья, добавлен 25.12.2013Дослідження основної проблеми комбінування можливих методів та способів, якими може бути найкращим чином забезпечена дисципліна праці. Особливість поєднання методів переконання та примусу. Характеристика фактичної проблеми мотивації працівників.
статья, добавлен 05.02.2019Дослідження особливостей правового регулювання праці молоді. Аналіз норм трудового законодавства України, міжнародно-правових актів зарубіжних країн. Розгляд питань, пов’язаних із здійсненням державної політики і юридичних гарантій у сфері праці молоді.
автореферат, добавлен 27.08.2014Дослідження теоретичних і практичних питань, пов’язаних із звільненням працівників органів внутрішніх справ за порушення дисципліни і законності. Вдосконалення правового регулювання службово-трудових відносин з працівниками органів внутрішніх справ.
автореферат, добавлен 27.08.2013- 87. Теоретичні підходи до систематизації законодавства про працю України в умовах ринкової економіки
Сучасні підходи до ключових аспектів розвитку законодавства про працю України. Дослідження перспективних напрямів систематизації законодавства про працю в новітніх умовах. Визначення сфери застосування контракту як особливої форми трудового договору.
статья, добавлен 04.03.2019 Визначення трудової дисципліни як специфічного організаційно-правового стану, що відображає діючу систему вимог, які пред'являються до працівників, рівень відповідності трудової поведінки останніх цим правилам. Зобов'язуючий характер трудової дисципліни.
статья, добавлен 17.05.2024Класифікація міжнародних стандартів і законодавства України у галузі правового регулювання праці жінок. Пропозиції щодо усунення правових прогалин і суперечностей у законодавстві, яке регулює працю жінок – працівників органів внутрішніх справ України.
автореферат, добавлен 27.08.2015Характеристика актуальних питань розбудови сучасної парадигми кримінального права з огляду на кримінально-правову інтерпретацію понять "стимулювання", "прощення", "заохочення". Дослідження соціальної затребуваності кримінально-правового заохочення.
статья, добавлен 23.07.2017Розкриття змісту та визначення ключових підстав звільнення працівників за порушення загальної трудової дисципліни. Висвітлення основних підстав, що можуть служити основою для звільнення працівників у зв’язку з порушенням ним трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.09.2024Критичний аналіз відповідальності за порушення трудового законодавства, передбаченої статтею 265 Кодексу законів про працю України. Проблеми застосування санкцій за порушення трудового законодавства, шляхи удосконалення правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 15.10.2018Дослідження методологічних аспектів співвідношення понять "економіка праці" та "трудове право". Розвиток сучасної економічної та правової сфер в Україні. Регулюванні процесів грошового існування індивідів. Головні елементи у сфері трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2021Характеристика регулювання правовідносин між робітниками і працедавцями України та Росії. Особливість стабілізації робочої дисципліни Трудовим кодексом країн. Перспективи забезпечення та дотримання працівниками правил внутрішнього розпорядку на роботі.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Роль централізованого, локального регулювання трудового розпорядку у процесі вдосконалення трудового законодавства України. Тенденції розвитку вітчизняного трудового законодавства щодо правового регулювання організації праці на підприємствах, в установах.
статья, добавлен 31.08.2022Особливості законодавства правового регулювання охорони праці окремих категорій працівників в Україні. Адміністративна, дисциплінарна, кримінальна та матеріальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці жінок, молоді та інвалідів.
дипломная работа, добавлен 02.06.2011Специфічний кримінально-правовий зміст об’єктивних та суб’єктивних ознак складів злочину, передбаченого ст. 271 Кримінального кодексу. Досвід зарубіжних країн щодо встановлення кримінальної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.
автореферат, добавлен 29.08.2013Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання працівників. Необхідність і шляхи вдосконалення системи матеріального стимулювання, винагороди за підсумками роботи, інших форм матеріального заохочення для посилення зацікавленості.
статья, добавлен 21.07.2022Поняття та основні аспекти трудового права, правовідносини у сфері зайнятості та працевлаштування населення. Діюча нормативно-правова база України, якість законодавства з цивільно-правового захисту. Принципи міжнародного правового регулювання праці.
курсовая работа, добавлен 26.02.2013Дослідження правових проблем регулювання відносин в сфері охорони праці за сучасних умов, визначення перспектив їх розвитку, а також розробка практичних пропозицій з удосконалення правового регулювання охорони праці в Україні за умов ринкової економіки.
автореферат, добавлен 03.06.2013