Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах
Классификация задач стимулирования в многоэлементных активных системах. Нормативные и соревновательные ранговые системы. Понятие внутренней и внешней неопределенности. Простейшее обобщение базовой одноэлементной модели. Целевые функции участников.
Подобные документы
- 101. Влияние мотивации и стимулирования деятельности персонала на показатели деятельности организации
Характеристика понятия мотивации и стимулирования, ее виды и принципы. Анализ системы мотивации и стимулирования деятельности персонала в современных организациях. Описание разработки и внедрения эффективной системы управления мотивацией и поведением.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014 Уровни неопределенности при оценке эффективности управленческих решений. Классификация рисков при разработке управленческих решений. Методы принятия решений в условиях неопределенности и риска. Учет неопределенных пассивных условий а адаптивных системах.
курсовая работа, добавлен 16.08.2012Исследование формальных моделей многокритериального стимулирования в рамках теории управления. Изучение компенсаторных систем многокритериального стимулирования, в рамках которых центр компенсирует агентам затраты только при условии выполнения плана.
статья, добавлен 24.08.2020Построение эффективной системы мотивации и стимулирования труда персонала как задача для руководителей компаний в силу поиска направлений повышения заинтересованности, продуктивности работы. Анализ мотивации и стимулирования сотрудников предприятия.
статья, добавлен 06.04.2023Сущность и основные характеристики инноваций. Государственное регулирование и финансирование инновационных процессов, особенности внедрения новых организационных форм и методов управления. Формирование механизмов стимулирования инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 12.06.2015Проблема мотивации и стимулирования деятельности персонала современного предприятия в формирующейся рыночной экономике. Формы и методы стимулирования. Категории трудового персонала. Особенности стимулирования труда различных категорий персонала.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Система стимулирования качественного и эффективного труда. Теории мотивации, понятие потребностей и мотивов. Основные виды и формы стимулирования труда, их структура и содержание. Управление поведением социальных систем различного иерархического уровня.
курсовая работа, добавлен 29.06.2010Внедрение рекомендаций, позволяющих оптимизировать характер воздействия на работу данного предприятия составляющих компонентов его внутренней и внешней среды. Особенность развития системы стимулирования персонала в учреждении в сложившихся условиях.
статья, добавлен 02.11.2016Характеристика психологических факторов, влияющих на эффективность труда персонала. Анализ проблемы материального и нематериального стимулирования штата для повышения результативности работы. Проведение исследования модели процесса вознаграждения.
статья, добавлен 14.09.2017Обоснование управления трудовыми процессами и обеспечения конкурентоспособности на рынке, как основных функций менеджмента. Обзор факторов внешней и внутренней среды на предприятии. Характеристика процесса стимулирования персонала. Понятие лидерства.
курсовая работа, добавлен 17.08.2013Анализ совершенствования системы стимулирования персонала в рамках опыта совершенствования в российских компаниях с упором на материальный стимул. Применимость зарубежного опыта для российских компаний для совершенствования системы стимулирования.
статья, добавлен 31.07.2018- 112. Теория игр
Теория игр как анализ математических моделей принятия оптимальных управленческих решений в условиях неопределенности. Применение теории игр при оптимизации деятельности торговой организации, разработке организационных структур и систем стимулирования.
реферат, добавлен 24.01.2013 Освещаются вопросы формирования системы мотивации и стимулирования персонала, их реализации через изучение структуры мотивации персонала компании, разработку и внедрение как материальных, так и нематериальных компонентов мотивации и стимулирования.
статья, добавлен 08.08.2022Особенности управления промышленными организациями в рыночных условиях. Виды и методы построения организационной структуры предприятия. Моделирования системы менеджмента в сложных производственных системах. Способы стимулирования труда работников.
дипломная работа, добавлен 26.05.2015Понятие мотивации и методы мотивирования персонала. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Применение новых форм оплаты труда и система социально-психологических факторов для стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008Понятие и сущность мотивации и стимулирования. Основные теории и способы мотивации работников. Характеристика принципов создания и специфика действующих систем стимулирования и мотивации персонала на предприятии. Особенности опыт в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Сущность экономической теории стимулирования трудовой деятельности персонала. Разработка системы стимулирования трудовой деятельности персонала с позиций системного подхода. Характеристика мероприятий по оптимизации структуры системы стимулирования.
дипломная работа, добавлен 11.06.2018Понятие и основные методы стимулирования и мотивации труда. Особенности современных теорий мотивации. Анализ стимулирования и мотивации труда в "ОАО Новосибирский завод радиодеталей "Оксид", совершенствование материальных методов стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.05.2012- 119. Стимулирование труда
Изучение понятий и сущности системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе, а также мировые тенденции развития стимулирования труда. Изучение видов и форм стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания.
курсовая работа, добавлен 14.08.2012 Анализ системы мотивации персонала в ОАО "Ламзурь". Разработка рекомендаций по более эффективному использованию форм материального стимулирования. Дополнительные формы стимулирования. Применение социальных льгот. Реорганизация труда и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Механизмы стимулирования инновационной активности промышленных предприятий. Роль инноваций в обеспечении экономического роста. Тенденции в изменении инновационной активности российской промышленности. Международный опыт управления инновационным развитием.
статья, добавлен 31.05.2018Проблема формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала современной организации. Анализ ее значения в социально-экономических реалиях. Выявление наиболее эффективных приемов мотивации и стимулирования трудовой активности работников.
статья, добавлен 28.01.2018Понятия "мотивация" и "стимулирование". Формы стимулирования трудовой деятельности. Перечень стимулирующих систем на предприятии. Система моральной и материальной мотивации. Общие рекомендации по формированию эффективной системы стимулирования труда.
реферат, добавлен 11.04.2013Формы стимулирования труда, их структура и содержание. Сущность системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе. Разработка системы стимулирования эффективности и качества труда наемных работников на примере ООО "Русь".
курсовая работа, добавлен 02.11.2015Виды мотивации, роль и функции стимулирования труда, зарубежный опыт мотивации в организациях. Характеристика и исследование системы мотивации и стимулирования труда в сети магазинов. Применение и внедрение системы KPI на примере коммерческого отдела.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015