Оплата труда в строительных организациях
Нормативы, с помощью которых регулируется уровень зарплаты различных категорий работников в зависимости от квалификации, сложности выполняемой работы, условий, характера, интенсивности труда. Тарифные сетки и ставки для рабочих строительных организаций.
Подобные документы
Занятость как форма реализации трудового потенциала, ее виды и структура. Понятие рынка труда, его функции, модели и методы регулирования. Характеристика тарифной системы оплаты, ее назначение. Основные сетки, ставки, доплаты и надбавки, их параметры.
контрольная работа, добавлен 17.08.2009Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017Системы оплаты труда работников торговли. Учет рабочего времени в организациях торговли и общественного питания. Установление ненормированного рабочего дня. Краткая характеристика и анализ показателей труда по заработной плате в ресторане "Грильяж".
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Условия оплаты труда работников ТОО "Электржабдыктау". Порядок разработки форм и систем оплаты труда на основе единой тарифной сетки, установления надбавок и доплат работникам Товарищества. Нормирование и организация труда. Системы и виды премирования.
методичка, добавлен 04.05.2011Изучение принципов, описание форм и характеристика систем оплаты труда на предприятиях. Исследование механизмов регулирования заработной платы в организациях различных форм собственности. Системы мотивации и материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Исследование понятия и показателей производительности труда, принципов учета количества и качества труда. Анализ нормативных материалов, регулирующих уровень основной заработной платы в зависимости от квалификации, условий труда, должности работника.
контрольная работа, добавлен 16.11.2011Аналитические и опытно-статистические методы механического нормирования труда. Расчет рентабельности капитала, фондоотдачи и фондоемкости производства. Роль тарифной сетки в организации зарплаты, тарифные коэффициенты. Распределение балансовой прибыли.
контрольная работа, добавлен 28.09.2014Сущность, функции организации труда, порядок его нормирования. Тарифная ставка и ее роль, тарифные коэффициенты и сетки, тарифно-квалификационный справочник. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии, условия их применения, понятие оклада.
курсовая работа, добавлен 30.04.2010Система заработной платы и ее модели в организациях Германии. Согласование и разделение труда на нескольких уровнях. Установление государством норм, влияющих на социальные стандарты. Тарифные договоры как результат переговоров коллективных сторон.
реферат, добавлен 26.07.2010Краткая экономическая характеристика предприятия КФХ ИП Евдокимов. Формы организации и оплаты труда, дифференциация заработной платы в зависимости от условий, производительности труда, значимости. Расчет норм труда на механизированных полевых работах.
отчет по практике, добавлен 24.09.2011Принципы системы оплаты труда работников бюджетных учреждений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях в Российской Федерации. Распределение бригадной заработной платы и расчет сдельной зарплаты. Определение роста производительности труда.
контрольная работа, добавлен 20.02.2011Изучение порядка осуществления выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников общеобразовательных учреждений. Рассмотрение видов стимулирующих выплат: премий по итогам работы, за стаж непрерывной работы и интенсивность труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Тарифная система, предназначенная для дифференцирования оплаты труда по отраслям и категориям работников, выполняющих работы различной сложности. Формы оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Изготовление продукции в пределах установленной нормы.
презентация, добавлен 20.04.2020Виды заработной платы, формы оплаты труда. Величина заработной платы. Политика предприятия в области оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Учёт отступлений от нормальных условий труда. Уровень зарплаты.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008Премирование как достижение единства интересов всех категорий работников в обеспечении высоких результатов деятельности предприятия. Анализ премиальной системы. Оплата труда "Участие в прибылях". Внедрение новой системы премирования работников.
реферат, добавлен 02.09.2009Системы заработной платы, ее повременная и сдельная формы. Основная и дополнительная оплата труда. Анализ зарплаты на предприятии Зинской ГРЭС. Механизм материального стимулирования. Оплата труда в режиме ночной, сверхурочной работы и в праздничные дни.
реферат, добавлен 23.03.2015Ознакомление с понятием производительности труда, как важнейшим планово-экономическим показателем. Рассмотрение факторов интенсивности труда: нормирования и оплаты труда, природно-физиологических условий. Расчет прибыли продукции и рентабельности.
контрольная работа, добавлен 26.05.2014Понятие минимального размера месячной зарплаты. Основные формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная оплата труда. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на пассивном счете. Контроль за использованием трудовых ресурсов фонда оплаты труда.
презентация, добавлен 16.06.2015Структура заработной платы, нормативно-правовая база регулирования оплаты труда руководителей. Методы мотивации и вознаграждения их труда. Оклад и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного и автономного учреждения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010Исследование рынка труда в Российской Федерации в 2007-2010 годах. Сущность заработной платы, принципы и методы ее исчисления и планирования. Особенности работы в розничной торговле: организация выплаты зарплаты и проблемы стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 18.03.2013Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ соответствия профессий и квалификации работников характеру и сложности выполняемых работ. Учет использованного рабочего времени. Основные показатели статистики условий и охраны труда.
курс лекций, добавлен 16.05.2015Анализ организации и оплаты труда на предприятии. Внедрение оптимальных форм разделения и кооперации труда, совершенствование организации подбора и квалификации кадров, улучшение организации и обслуживания рабочих мест. Основные формы заработной платы.
статья, добавлен 31.03.2019