Особенности трудовой мотивации государственных гражданских служащих разных групп должностей
Специфика деятельности и мотивации государственных гражданских служащих, понятие и формы вознаграждения. Должности и классные чины государственной гражданской службы. Мотивационный профиль государственных гражданских служащих Государственной Думы России.
Подобные документы
Поощрение государственных служащих в Российской Федерации: понятие, основания. Награждение государственными наградами, объявление благодарности. Поощрения и награждения государственного органа. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Проверка гипотезы о специфичности мотивации лояльности служащих группам, функционирующим в профессионально-служебной среде, и выявление конкретных особенностей мотивации лояльности этим группам. Роль мотивов, связанных с самоощущением и самооценкой.
статья, добавлен 30.08.2020Характеристика системы оценки деятельности административных государственных служащих корпуса, предполагающая их оценку на систематической и ежегодной основе с унификацией критериев оценки. Рекомендации по составлению ключевых целевых индикаторов.
статья, добавлен 15.12.2021Внедрение в традиционную оперативную деятельность различных проектных инициатив субъектами Российской Федерации. Организация обучения для государственных гражданских служащих проектному менеджменту. Модификация процессов управления в проектную логику.
статья, добавлен 13.01.2021Понятие, классификация и правовой статус государственных служащих. Аттестация и обучение, как способы повышения профессионализма державных работников. Реестр и система оплаты труда гражданского персонала. Особенность продвижения служебной карьеры кадров.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Понятие, содержание и методы мотивации и стимулирования персонала в органах государственного управления. Методика экспертной оценки рабочего пространства. Организация рабочего пространства как важный фактор мотивации служебной деятельности госслужащих.
статья, добавлен 09.06.2018Организация деятельности по совершенствованию кадрового состава государственных гражданских служащих. Использование современных автоматизированных систем при реализации кадровых технологий. Оптимизация деятельности кадровых операций и процедур.
реферат, добавлен 08.02.2014Анализ секторных особенностей мотивации служащих государственных учреждений и частных фирм экономики Израиля. Влияние мотивационных факторов на персонал государственных учреждений и частных фирм. Источники мотивации: интернализация цели, самоконцепция.
статья, добавлен 29.08.2018Понятие, сущность и задачи муниципальной службы в Российской Федерации. Особенность научной организации трудового процесса городских служащих. Денежное содержание работников как фактор мотивации. Методы нематериального стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Разработка логической схемы профессионально-должностного роста гражданских служащих в системе управления персоналом государственного органа. Расчет общего показателя индивидуальной эффективности. Оценка удовлетворенности рабочего должностным уровнем.
статья, добавлен 05.06.2018Анализ положений "Плана нации "100 конкретных шагов" Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева. Разработка системы регулярного обучения государственных служащих, внедрения новых этических правил и аттестации действующих государственных служащих.
статья, добавлен 24.01.2018Анализ проблемы мотивирования труда персонала государственной службы. Оценка доминирования принципов протекционизма, ориентации на личную преданность, отсутствия серьезных конкурсов на замещение вакантных должностей и объективной оценки деловых качеств.
реферат, добавлен 21.01.2017Механизм кадровой политики в системе государственной службы в РФ. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих. Особенности организации государственной службы в Российской Федерации, реализация альтернативного подхода к развитию персонала.
курсовая работа, добавлен 25.01.2016Изучение научных понятий, мотивационных технологий и тенденций развития государственной службы. Исследование форм наемного труда и управления развитием личности. Анализ особенностей среды современного чиновника, учитывающих его наклонности и потребности.
дипломная работа, добавлен 08.04.2014Современные принципы формирования имиджа сотрудников полиции, как государственных служащих. Характеристика профессиональной культуры руководителя органов МВД, на основе методов управления коллективом. Влияния СМИ на имидж правоохранительных органов.
дипломная работа, добавлен 21.06.2013Сущность и общие понятия дисциплины труда. Трудовые права и обязанности государственных и муниципальных служащих. Поощрения государственных служащих, условия и принципы их начисления. Определение степени ответственности данной рабочей категории.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Классификация должностей государственной гражданской службы. Условия проведения внеочередной аттестации и ее особенности. Структура оценки квалификационного уровня государственного служащего. Задачи Министерства по делам молодежи Омской области.
дипломная работа, добавлен 05.01.2014Изучение понятия и значения мотивации и мотивационного процесса, теоретических аспектов стимулирования труда. Социологический анализ состояния и проблем стимулирования работников. Характеристика способов развития мотивации у работников бюджетной сферы.
дипломная работа, добавлен 25.05.2012Изучение понятия материального и морального поощрения работников, и обзор оснований для его введения. Система оплаты труда политических государственных служащих на примере Республики Казахстан. Анализ опыта стимулирования труда во Франции и Америке.
доклад, добавлен 27.02.2013Социально-психологические феномены руководства коллективами государственных и муниципальных служащих. Подходы к представлению этого процесса: руководство как реализация обмена во внутригрупповом взаимодействии и руководство как когнитивный феномен.
статья, добавлен 15.08.2020Анализ проблем первичной адаптации молодых специалистов - государственных гражданских служащих. Проблемы правоприменения действующих нормативных правовых актов. Основные трудности, с которыми сталкиваются молодые специалисты при поступлении на службу.
статья, добавлен 12.01.2021Профессиональная карьера и ее планирование в практике государственной службы. Методы управления профессиональной карьерой. Министерство иностранных дел с точки зрения профессиональной карьеры служащих. Методы совершенствования управления их карьерой.
курсовая работа, добавлен 13.01.2010Значение и принципы поддержания постоянного соответствия уровня профессиональной компетенции персонала государственной службы. Подходы к оценке эффективности деятельности государственных служащих с применением различных современных кадровых технологий.
статья, добавлен 25.12.2018- 99. Планирование и мотивация как функции, влияющие на развитие карьеры в системе государственной службы
Планирование карьеры как направление кадровой работы, которое ориентировано на определение этапов развития, стратегий и продвижения государственных служащих. Условия эффективности должностного и профессионального прохождения государственной службы.
статья, добавлен 24.07.2020 Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017