Трансформация парадигмы управления персоналом и современные подходы к формированию организационных структур HR-менеджмента
Тенденции формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Характеристика моделей управления предприятием, основная базовая деятельность рекрутингового агентства.
Подобные документы
Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ и диагностика проблем организационной структуры менеджмента. Мероприятия по совершенствованию системы управления компанией в функциональных областях и оценка эффективности от их реализации.
курсовая работа, добавлен 23.04.2017Сущность и виды организационных структур управления фирмой (предприятием). Изучение зарубежного опыта формирования организационной структуры управления, особенности западноевропейских и японских компаний. Пути развития организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Состояние и проблемы развития систем менеджмента качества, а также факторы, влияющие на их возникновение. Роль человеческих ресурсов в современных системах менеджмента. Порядок формирования целей и показателей результативности их функционирования.
автореферат, добавлен 31.07.2018Периоды революционного эволюционирования менеджмента. Современное состояние теории управления. Внедрение современных подходов в теорию и практику менеджмента (новая парадигма управления). Системный, процессный и ситуационный подходы к руководству.
реферат, добавлен 03.11.2010Исследование современных тенденций развития систем стратегического управления предприятием. Факторы, влияющие на формирование систем стратегического управления западноевропейских и украинских предприятий. Взаимосвязь организационных способностей.
статья, добавлен 26.08.2016Анализ проблем управления персоналом. Причины, способствующие снижению эффективности менеджмента человеческими ресурсами в большинстве российских компаний. Тенденции изменения методов управления трудовым потенциалом в современных условиях ведения бизнеса.
статья, добавлен 30.04.2017Управление персоналом как одна из важнейших функций менеджмента. Мировой опыт формирования моделей менеджмента. Определение особенностей и характерных черт в процессе сравнительного анализа японского и американского стилей управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Анализ инновационных идей технологии универсального инжиниринга. Особенность моделирования, как метода познания. Основная характеристика формирования бизнес-инжиниринговых проектов. Суть современных моделей управления и стандартов менеджмента качества.
курсовая работа, добавлен 06.09.2015История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010Базовые принципы управления предприятием, основные положения японского, американского и российского менеджмента. Современные тенденции менеджмента. Анализ деятельности ИП "Белвингрупп", разработка методов по совершенствованию менеджмента на предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.09.2010Появление менеджмента (в том числе и менеджмента туризма) как самостоятельного вида профессиональной деятельности. Основные школы менеджмента; процессный, системный и ситуационный подходы к нему. Характеристика американской и японской моделей управления.
реферат, добавлен 13.05.2015Парадигмы управления персоналом в XХ веке. Известные школы в области кадрового менеджмента. Технократический и гуманистический подходы к руководству. Особенности автократичного и либерального стилей. Ситуационные модели лидерства и принятия решений.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Линейные и кадровые аспекты управления человеческими ресурсами. Основные функции системы управления персоналом. Экстенсивный и интенсивный тип организационных структур в современных условиях. Использование информационных систем в кадровом менеджменте.
контрольная работа, добавлен 26.06.2012Связи между элементами структуры управления. Понятие структуры управления и организационных полномочий. Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки. Современные тенденции развития организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 06.12.2017Методология и научно-категориальный аппарат исследований систем управления. Общенаучные и частнонаучные методы исследования систем управления. Экспресс-анализ структур управления предприятием. Цели экспресс-диагностики по видам организационных структур.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Изучение исторических предпосылок менеджмента. Развитие отечественного управления. Принципы управления социалистическим производством. Характеристика современного российского менеджмента. Характеристика японской и американской моделей менеджмента.
курс лекций, добавлен 26.09.2017Виды связи в структуре управления: принципы формирования и факторы воздействия. Алгоритм формирования организационной структуры компании. Совершенствование организационных структур управления как фактор стратегического развития вуза на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012История становления и развития менеджмента. Исторический подход к изучению менеджмента. Развитие управленческой мысли. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте. Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Современные проблемы управления.
доклад, добавлен 30.12.2016Характерные особенности современных организационно-производственных структур управления. Связь систем управления с другими дисциплинами. Описание методов и приемов анализа систем управления и их роль в развитии организационных структур предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.03.2011Систематизируются наиболее значимые тренды последнего десятилетия в развитии систем управления персоналом и в корпоративном обучении. Анализ теории и практики современного управления персоналом. Создание и поддержание креативных офисных пространств.
статья, добавлен 17.09.2021Теоретические основы принципов и методов управления персоналом в рамках системы менеджмента качества. Самооценка организации и ее роль в развитии системы управления персоналом. Организационные аспекты преодоления сопротивления внедрению систем качества.
дипломная работа, добавлен 25.07.2012Характеристика этапов развития управления персоналом в организациях развитых стран мира. Эволюция концепций управления персоналом. Современный этап развития науки управления персоналом. Анализ предпосылок формирования новых моделей кадрового менеджмента.
реферат, добавлен 20.10.2015Этапы развития теории и практики менеджмента, его функции. Виды организационных структур управления. Понятие и роль мотивации. Три концепции бизнеса. Типология управленческих решений. Концепция управления персоналом. Сущность кадрового планирования.
курс лекций, добавлен 29.01.2011Формирование концептуальных направлений совершенствования систем менеджмента предприятий на основе новой парадигмы управления качеством. Разработка рекомендаций по использованию механизма управления качеством в интегративной системе менеджмента.
автореферат, добавлен 26.02.2018Понятие системы менеджмента как системы управления людьми и техническими средствами. Ключевые аспекты при разработке систем управления организаций. Управление кадрами, система менеджмента качества. Применение современных систем управления менеджерами.
курсовая работа, добавлен 08.08.2013