Анализ трудового потенциала работающего в организации ООО «Промресурс»
Специфика деятельности и анализ трудового потенциала ООО "Промресурс". Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации и формирование системы нормирования труда персонала. Экономическая эффективность предложений по улучшению менеджмента.
Подобные документы
Характеристики и компоненты (кадровый, квалификационный, профессиональный и организационный) трудового потенциала сотрудника. Реализация потенциала индивидуума, его склонностей, способностей и ее влияние решение целей по эффективности социальной системы.
статья, добавлен 19.12.2017Лидерские роли и возможности их реализации в процессе менеджмента организации. Исследование процессов лидерства и его влияния на эффективность деятельности предприятия. Специфика основных направлений развития лидерского потенциала менеджеров организации.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации. Построение структуры и оперативный план работы с персоналом, организация системы обучения. Анализ трудового потенциала работающего в организации на примере ООО "Спецстройгарант".
курсовая работа, добавлен 10.05.2010Роль регламентации в организации труда персонала. Анализ системы трудовой деятельности работников ООО "Май". Поиск резервов по улучшению деятельности организации: показатели использования рабочего времени, меры по совершенствованию структуры кадров.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Рассмотрены особенности управления кадрами и трудовым потенциалом. Показано, что при оценке трудового потенциала должны оцениваться как качественные, так и количественные показатели предприятия. Пути повышения профессионализма и производительности труда.
статья, добавлен 10.04.2019Понятие, компоненты и функции трудового потенциала работника. Рассмотрение особенностей формирования, сохранения, использования и развития трудового потенциала личности. Анализ нормативно-правовой базы аттестации государственно-гражданских служащих.
реферат, добавлен 14.04.2015Характеристика трудового потенциала организации. Кадровый, профессиональный, организационный компоненты трудового потенциала организации. Виды внутриорганизационных конфликтов и методы их решения. Требования к руководителю в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 16.04.2017Оценка производственных ресурсов, характеризующихся динамичностью и требующих непрерывного управленческого контроля. Трудовые ресурсы как фактор прогресса производства и экономики. Кадровая политика и ее роль в процессе формирования трудового потенциала.
статья, добавлен 23.09.2024Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Система управления формированием и использованием трудового потенциала предприятия в современных условиях. Анализ деятельности Областного наркологического диспансера и оценка показателей работы его коллектива. Пути совершенствования управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 21.03.2013Методы оценки эффективности системы управления персоналом. Сущность общей и профессиональной подготовки кадров. Мотивация трудовой деятельности персонала. Основные меры по развитию и рациональному использованию трудового потенциала работников организации.
курсовая работа, добавлен 06.09.2016Низкая производительность труда как одна из важнейших экономических проблем Российской Федерации. Вовлечение трудового коллектива в разработку стратегий по улучшению деятельности организации - составляющая системы нематериальной мотивации персонала.
статья, добавлен 19.12.2017Анализ возможности повышения эффективности труда на предприятиях путем введения аттестации сотрудников. Формулирование алгоритма проведения аттестации персонала на предприятии. Мероприятия, направленные на повышение трудового потенциала сотрудников.
статья, добавлен 08.09.2020Роль и значение развития компетенций в процессе формирования трудового потенциала работников. Оценка приоритетных корпоративных компетенций на рынке труда. Сравнительные характеристики оценки формирования уровня квалификаций, требования работодателей.
статья, добавлен 20.07.2021- 40. Внутрифирменное обучение персонала как фактор конкурентоспособности организации в условиях рынка
Понятие и оценка трудового потенциала, критерии и показатели его оценки на предприятии, управление процессом формирования и использования. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала, организация соответствующей работы, методы и приемы.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014 Определение трудового потенциала, а также выявление основ механизма влияния трудового потенциала на конкурентоспособность строительных предприятий. Разработка графической модели связи трудового потенциала и конкурентоспособности строительных предприятий.
статья, добавлен 12.04.2013Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Даль-ЭКО".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Сущность и система управления персоналом организации, формирование и использование трудового потенциала. Кадровая политика предприятия. Анализ обеспеченности персоналом ООО "Нефтехимремонт". Оценка служебно-профессионального продвижения персонала.
дипломная работа, добавлен 27.01.2012Отбор и оценка при найме персонала. Повышение квалификации персонала. Методика оценки кадрового потенциала и его влияние на результаты деятельности организации. Исследование кадрового потенциала предприятия. Анализ обучения и адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Анализ количественных характеристик персонала организации и деятельности служб управления. Исследование системы мотивации и методов стимулирования. Оценка системы нормирования и оплаты труда на предприятии. Рассмотрение уровня лояльности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Цели и методы управления кадрами. Факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятия. Роль и главные функции руководителя. Основные виды мотивации трудового коллектива. Оценка трудового потенциала персонала. Социальное обеспечение сотрудников.
реферат, добавлен 14.01.2020Понятие термина "потенциал". Методы анализа кадрового потенциала организации, его основные характеристики и базовые понятия. Человеческие ресурсы и структура персонала организации. Основные компоненты трудового потенциала работника и управление им.
реферат, добавлен 07.01.2015Повышение квалификации: понятие, этапы, модели. Опыт по совершенствованию обучения персонала. Специфика деятельности преподавателя, работающего со взрослой аудиторией. Прогноз потребности организации в изменении профессионально-кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 13.01.2014Общее содержание и составляющие элементы трудового потенциала организации. Экономические методы и организационные структуры управления персоналом фирмы. Этапы разработки стратегии. Сущность кадровой политики. Основные теории мотивации персонала фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.11.2010Проблемы формирования трудового потенциала как фактора, определяющего конкурентные преимущества современной экономики. Факторы, влияющие на структуру, состав трудовых ресурсов и элементы развития трудового потенциала. Применение новых систем мотивации.
статья, добавлен 12.01.2018