Участие персонала в управлении организацией
Роль человеческого фактора в современной экономике. Изучение механизмов участия работников в управлении организацией. Развитие производственной демократии. Патерналистское направление менеджмента. Совокупность методов и форм, закрепленных законодательно.
Подобные документы
Сравнительный анализ функционального, процессного и системного подходов к управлению организацией. Рассмотрение основных информационных потоков в работе организации. Функциональная роль этапов внедрения процессного подхода к управлению в организации.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015Рассмотрение актуальности применения целеполагания с целью эффективного достижения поставленных перед организацией задач. Требования к ведению бизнеса в условиях современной рыночной экономики. Новые методики в сфере управления, менеджмента предприятия.
статья, добавлен 24.07.2020Определение важности национальных особенностей управления организацией для менеджера. Исследование особенностей американского менеджмента, который характеризуется жесткой организацией управления. Анализ пользы японского опыта для российского менеджмента.
реферат, добавлен 08.11.2015Сущность и содержание, условия и показатели социальной устойчивости на микроэкономическом уровне. Анализ организационно-правовой основы участия работников в управлении, капитале и прибыли российских предприятий. Создание социально устойчивых предприятий.
автореферат, добавлен 27.02.2018Теоретическое обоснование категории "трудовой ресурсы" и его составляющие. Характеристика персонала как составляющей экономической деятельности предприятия. Проблема становления и развития человеческого фактора в системе управления трудовым потенциалом.
курсовая работа, добавлен 07.08.2010Сущность, значение и классификация технических средств в управлении организацией. Анализ использования технических средств в управлении. Оценка экономической эффективности и пути повышения использования технических средств в управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 20.09.2012Сущность мотивации труда и ее значение в управлении организацией, содержательные и процессуальные теории, зарубежный опыт. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации. Оценка состояния материального стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 18.06.2013Понятие менеджмента как эффективного инструмента управления современной организацией. Критерии и методы эффективного управления организацией. Оценка организационной культуры. Разработка мероприятий по повышению эффективности менеджмента в ООО "Вавилон".
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Управление организацией с использованием коммуникаций. Информационные потоки в управлении организацией и их основные характеристики. Профессиональные качества руководителя: знание индивидуальных особенностей личностей, закономерностей их поведения.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Понятие инноваций, классификация, роль в конкурентоспособности компании. Задачи и функции менеджера в управлении инновационным проектом. Управление на стадии цикла проекта. Типы организационных структур. Расчет показателей эффективности, затрат проекта.
дипломная работа, добавлен 12.03.2014Основные типы систем управления, важнейшие принципы эффективного руководства организацией. Сравнительная характеристика преимуществ и недостатков двух структур управления - централизованной и децентрализованной (на примере конкретного предприятия).
курсовая работа, добавлен 08.11.2012- 112. Изучение менеджмента
Концепция организационной культуры, ее понятие и структура, национальные подходы в ней: модели Хофстида, Лэйн и Дистефано, Оучи. Природа и определение понятия лидерства, его содержание в управлении организацией. Концепции ситуационного лидерства.
книга, добавлен 00.00.0000 Преимущества централизации в управлении. Использование прикладных компьютерных программ в управлении организацией. Обобщающая оценка эффективности управленческой деятельности и предложения по ее совершенствованию. Система контроля и учета на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Анализ основ планирования в управлении организацией. Характеристика методологии и технологии организации стратегического планирования. Изучение классификации решений о функционировании производственной системы. Совершенствование организации вопроса.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Сущность и особенности социально-экономических организаций. Управление социально-экономическими организациями. Технологии управления социально-экономической организацией. Рекомендации руководителю по управлению социально-экономической организацией.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Значение знания невербальных аспектов общения при ведении переговорных процессов с иностранными партнерами. Рассмотрение основных подходов к структуре переговоров, их методам и приемам. Особенности деловых переговоров в управлении торговым предприятием.
статья, добавлен 15.02.2019Сущность понятия "человеческий фактор. Краткая характеристика основных принципов человеческого фактора в управлении. Вклад Мэри Фоллетт и Элтона Мэйо в развитии школы человеческих отношений в управлении. Связь экономического фактора с человеческим.
реферат, добавлен 21.01.2020Характеристика роли и значение организационно-распорядительных методов управления организацией. Методы оценки эффективности управления организацией. Поиск новых путей совершенствования организационно-распорядительных методов управления организацией.
курсовая работа, добавлен 07.04.2015Сущность экономических методов управления в туризме. Суть менеджмента как производительного достижения целей организации посредством планирования, лидерства и контроля над организационными ресурсами. Характеристика составляющих мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 05.07.2017Источники и виды власти в менеджменте. Отличия руководителя от лидера. Принципы управления производством. Классификация методов менеджмента. Ошибки в управлении персоналом и организацией. Современные методы управления на примере корпорации "Xerox".
курсовая работа, добавлен 07.03.2016Управление организацией или ее подразделением. Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Привлечение, отбор, адаптация и развитие персонала. Прогнозирование численности персонала.
реферат, добавлен 20.11.2010Теоретические аспекты системы коммуникации, её роль и значение. Краткий анализ основных моделей и направление на решение практических задач. Общая характеристика предприятия, внешняя и внутренняя среда. Исследование в супермаркете и положение в отрасли.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Изучение особенностей использования системы статистик в управлении организацией разработанной консультантами по вопросам менеджмента К. Хилгерсом и Л. Рон Хаббардом. Система количественного измерения произведённого продукта для оценки работы компании.
статья, добавлен 14.02.2016Комплексный механизм управления организацией как совокупность способов целенаправленного взаимодействия субъектов хозяйствования. Характеристика экономических, мотивационных, организационных и правовых механизмов, их виды, структуры, основные назначения.
реферат, добавлен 05.01.2013Изучение "синтетических" учений об управлении, история представлений о роли менеджмента и месте управления организацией. Отличительные особенности "системного подхода", его достоинства и недостатки. Анализ теоретических положений Питера Дракера.
реферат, добавлен 07.01.2010