Усовершенствование парадигмы формирования стратегии мотивации персонала предприятий
Процесс подготовки персонала как важнейшего звена при формировании мотивационной стратегии в процессе разработки и внедрения новой продукции. Основные источники составления стратегического плана по кадрам для организации производственного процесса.
Подобные документы
Специфика деятельности гостиничного предприятия в условиях риска и неопределенности, влияние мотивации персонала на данный процесс. Необходимость и принципы пересмотра стратегии развития, подходы к предвидению последствий кризиса отечественной экономики.
статья, добавлен 15.07.2018Стратегическое управление: структура, содержание и основные элементы. Процесс формулировки и основные виды стратегий. Формирование миссии и стратегического видения. Методы выбора стратегии, их характеристика. Оценка эффективности стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.12.2011Технология формирования стратегии на российских предприятиях. Процесс формирования стратегии, основные этапы, положения, допущения и ограничения, которые необходимо учесть, решая проблемы оценки новых стратегий. Инструмент анализа портфельных стратегий.
статья, добавлен 13.01.2014План разработки кадровой стратегии организации, состояший из семи шагов. Уяснение стратегии бизнеса, формулировка миссии компании, SWOT-анализ сильных и слабых сторон, детальный анализ персонала. Методики, необходимые для решения проблем организации.
реферат, добавлен 26.08.2010Функции системы стратегического управления предприятием. Формирование стратегии развития персонала. Дефицит квалифицированных кадров во всех отраслях экономики и на всех уровнях. Обучение персонала на предприятиях. Использование виртуального тренажера.
статья, добавлен 14.06.2013- 106. Формирование и применение миссии и стратегий в российской организации в условиях рыночного развития
Понятие стратегии организации. Элементы стратегического выбора, которые лежат в основе разработки стратегии. Роль миссии в деятельности и развитии организации. Ошибки, встречающиеся на практике при формировании миссии организации, ее стратегических задач.
курсовая работа, добавлен 07.06.2023 Разработки в области стратегического менеджмента и управления взаимоотношениями. Методическая основа для отраслевого и конкурентного анализа. Подходы для разработки стратегии предприятия, оперирующего на региональном рынке профессиональной радиосвязи.
автореферат, добавлен 26.06.2018Определение типичных ошибок российских предприятий при разработке методов бюджетирования. Взаимосвязь стратегического планирования при разработке бюджетирования организации. Роль мотивации персонала в системе управления деятельностью предприятия.
статья, добавлен 24.03.2018Сущность и основные этапы разработки стратегии как части индивидуального стратегического плана. Категории, используемые в процессе инвестирования: время и риск. Личный инвестиционный план, содержание и основные требования к оформлению данного документа.
контрольная работа, добавлен 23.06.2015Необходимость разработки комплекса исчисляемых показателей эффективности как важнейшего звена стратегического планирования. Система сбалансированных показателей, дополненная рядом специальных показателей деятельности для предприятий рекламного бизнеса.
статья, добавлен 17.09.2018Исследование основных проблем управления производственным потенциалом предприятия, в частности, разработки стратегии его развития, определения содержания и технологии разработки стратегии развития производственного потенциала. Формирование выводов.
статья, добавлен 07.06.2013Понятие, механизм мотивации, основные теории, ее исследующие. Анализ структуры стратегии трудовой мотивации персонала с учетом специфики социальных, экономических и психологических условий функционирования предприятия в современном российском обществе.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013Цель, задачи и основные теории системы мотивации персонала. Модель мотивации поведения через потребности по М. Мескону. Влияние системы мотивации персонала на конкурентоспособность организаций. Анализ состояния системы мотивации персонала на фирме.
курсовая работа, добавлен 06.07.2012Сущность мотивации, содержание мотивационного процесса. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Подходы к проектированию системы мотивации в организации. Анализ и проектирование системы мотивации персонала ЗАО "КонсультантПлюс в Новосибирске".
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Особенности мотивации среднего медицинского персонала путем теоретического анализа литературы. Смысл трудовой мотивации, сущность ценностных ориентаций и их влияние на линию профессионального развития и на построение жизненной стратегии личности.
статья, добавлен 08.06.2018- 116. Мотивация персонала
Эволюция теоретических аспектов мотивации персонала. Изучение модели поведения человека через потребности. Проблемы мотивации высокопроизводительного труда. Проведение разработки основных мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013 Роль вознаграждения в мотивации персонала и его формы. Возраст сотрудника, половая принадлежность, образование как мотивационные факторы. Тестирование как один из методов выявления мотивации. Значение социальной политики организации в ее формировании.
контрольная работа, добавлен 03.11.2014Научные подходы и главные принципы мотивационной организации труда, стимулирование работы персонала. Исследование уровня мотивации и степени удовлетворенности своей деятельностью рабочих. Рекомендации по применению методов стимулирования побуждений.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Исследование структурных элементов, воздействующих на эффективность процесса обучения персонала современных предприятий. Развитие профессиональных знаний, умений, навыков и способности персонала действовать в нетипичной производственной ситуации.
статья, добавлен 30.11.2018Специфика целенаправленного процесса воздействия на персонал для достижения целей организации. Методы подготовки рабочих кадров к выполнению новых производственных функций в современном менеджменте. Основные способы мотивации и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 14.12.2016Понятие и принципы набора персонала, основные источники найма и значение данного процесса в процессе управления предприятием. Основные цели и задачи оценки работников, этапы и правила проведения аттестации. Факторы, влияющие на процесс адаптации.
реферат, добавлен 24.12.2014Сущность и причины стратегических изменений в организации. Проведение исследования инноваций в системе мотивирования. Характеристика концепции трудовой мотивации и стимулирования. Особенность разработки и реализации стратегии развития организации.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Теоретический аспект исследования взаимосвязи процессуальной мотивации и организационной приверженности персонала. Роль процессуальных теорий мотивации в формировании организационной приверженности персонала и управлении персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2015Правила и процедура разработки стратегии, пять основных взаимосвязанных управленческих процессов. Методы и виды стратегического планирования в организации. Проведение диагностики эффективности действующей стратегии на примере конкретного предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012