Соціальне управління
Соціально-економічний характер податків з населення та його трудової діяльності. Структура соціальної допомоги. Суть та природа соціально-трудових конфліктів. Психологічні розбіжності будови нервової системи людей. Оподаткування прибутку підприємств.
Подобные документы
Виявлення методів і засобів, які застосовуються в системі соціально-психологічного управління в агробізнесі на сучасному етапі розвитку. Аналіз заходів, що сприяють поліпшенню соціального становища й психологічного стану працівників аграрних підприємств.
статья, добавлен 27.04.2021Дослідження методики аналізу аграрних соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Визначення критеріїв та показників моніторингу аграрних соціально-трудових відносин. Засади функціонування менш трудомісткого моніторингу трудових відносин.
статья, добавлен 24.08.2020Економічна сутність торговельного прибутку як об’єкту управління та уточнення пов’язаного із ним понятійно-категоріального апарату, вдосконалення існуючої класифікації. Підвищення ефективності внутрішнього контролю за використанням прибутку підприємств.
автореферат, добавлен 30.08.2013Теоретичні засади використання соціально-психологічних методів у практиці управління сільськогосподарськими підприємствами. Економічна оцінка діяльності сільськогосподарських підприємств. Раціоналізація соціально-психологічних методів управління.
автореферат, добавлен 29.08.2015Дослідження теоретичних засад соціальної відповідальності бізнесу. Вплив корпоративної соціальної відповідальності на соціально-економічний розвиток підприємств та держави. Обґрунтування необхідності розвитку СВБ в Україні на основі європейського досвіду.
статья, добавлен 22.10.2017Загальна характеристика та фактори, що впливають на внутрішньоорганізаційні процеси підприємств зазначеної сфери. Принципи формування системи менеджменту з огляду на їх специфіку. Аналіз ефективності управління соціально-орієнтованою організацією.
статья, добавлен 05.06.2018Соціальні аспекти регулювання та впливу на досягнення ефективного використання трудового потенціалу підприємства. Класифікація соціально-психологічних методів управління. Пошук методів активізації потенціалу працівників сільськогосподарських підприємств.
статья, добавлен 30.01.2017Аналіз питання управління якістю життя населення на регіональному рівні. Вивчення способів управління соціально-економічним розвитком, визначення основних напрямів модернізації існуючої системи управління якістю життя населення на регіональному рівні.
статья, добавлен 10.08.2017Використання досвіду розвинутих країн у розробці соціально-економічної системи України. Підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Вдосконалення механізмів управління та кадрової політики. Розвиток муніципальних утворень і регіонів.
статья, добавлен 30.12.2018Комплексний аналіз системи заходів громадського та державного регулювання соціально-трудових відносин. Дослідження соціального партнерства як ефективного методу регулювання соціально-трудових відносин та організації соціального ринкового господарства.
статья, добавлен 02.03.2018Дослідження складових системи соціально відповідального управління персоналом на вугледобувних підприємствах, виявлення особливостей національного підходу. Визначення ролі держави у обсязі соціальних зобов’язань при відсутності економічного стимулювання.
статья, добавлен 24.06.2017Методологічні і практичні проблеми оцінювання праці персоналу управління промислових підприємств. Визначення вартості робочої сили з урахуванням специфічних особливостей розвитку трудових відносин в Україні. Процес реорганізації управлінських процесів.
автореферат, добавлен 23.02.2014Розкриття теоретичних основ управління соціально-психологічною системою підприємства. Сутність психологічного менеджменту та управління соціально-психологічною підсистемою. Психологічні якості працівників та їх використання у процесі менеджменту.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Механізм регулювання та шляхи удосконалення соціально-трудових відносин, значення соціального партнерства. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Інком". Аналіз оплати праці на підприємстві як основної складової соціально-трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 21.09.2010- 40. Формування теоретико-методологічних засад управління персоналом підприємств харчової промисловості
Суть неефективного формування кадрової політики та низького рівня науково-інноваційної діяльності харчової сфери. Використанням рушійних сил мотивації та стимулювання учасників трудових відносин до забезпечення сталого соціально-економічного зростання.
статья, добавлен 06.05.2019 Інтеграція України у європейське співтовариство. Створення нової концепції соціально-трудових відносин в країні. Підвищення ролі менеджменту персоналу, активності та зайнятості населення. Формування нової якості висококваліфікованої робочої сили.
статья, добавлен 03.12.2018Суть контролінгу, його роль і значення в економічній діяльності підприємств, місце в системі управління бізнесом. Об’єкти даної діяльності, його види та методичний інструментарій. Організація управлінського обліку в системі контролінгу, прикладні засади.
учебное пособие, добавлен 04.08.2015Системи керування підприємством. Метод керування діяльністю підприємств. Характеристика організаційної структури управління. Тип організаційних структур. Реалізація соціально-психологічних методів управління. Державне управління суб’єктами господарювання.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Організаційна структура управління, цілі організації та її ефективність. Аналіз робочого часу керівника та методи його раціонального використання. Основні напрями і показники технічного і соціально-економічного розвитку підприємства в сучасних умовах.
отчет по практике, добавлен 29.04.2014Заходи соціально-психологічного впливу на персонал в умовах воєнних дій. Встановлення чинників для покращення психоемоційного клімату в колективі. Доцільність застосовування елементів психології управління для забезпечення ефективної роботи підприємств.
статья, добавлен 10.01.2024Дослідження сучасних теоретичних проблем мотивації трудової діяльності. Оцінка впливу організаційно-економічних методів на мотиваційну діяльність персоналу. Визначення методологічних підходів до оцінки соціально-економічної ефективності мотивації.
автореферат, добавлен 29.07.2014Дослідження інформаційної, організаційної, комунікаційної й соціально-психологічної підтримки учасників змін з метою формування нової якості взаємовідносин у трудовому процесі. Визначення сутності м’яких факторів управління в сучасному менеджменті.
статья, добавлен 06.04.2019Функціональний зв'язок між соціально-економічною стабільністю і демократичним розвитком ведення соцдіалогу. Взаємостосунки суб'єктів соціально-трудових відносин. Організаційна структура представницьких органів роботодавців та найманих працівників.
автореферат, добавлен 27.08.2015Дослідження напрямів впливу соціально-економічного розвитку села на зайнятість населення. Визначення правових положень контролю трудових відносин, рівня безробіття та основних заходів державного регулювання зайнятості населення та ринку праці на селі.
автореферат, добавлен 29.09.2015Основи соціально-економічного управління персоналом малих будівельних підприємств. Особливості функціонування малих підприємств в будівельній галузі та їх вплив на механізм стимулювання персоналу. Основні напрями стимулювання індивідуального розвитку.
автореферат, добавлен 30.07.2015