Формування кадрового резерву дипломатичної служби: основні підходи
Описання процес відбору претендентів на зайняття вакантних посад у дипломатичних установах. Дослідження нормативно-правову базу добору резерву кадрів за керівними посадами шляхом проведення конкурсу для асекурації працівниками дипломатичного апарату.
Подобные документы
Дослідження зарубіжного досвіду удосконалення процедури добору висококваліфікованих та компетентних осіб на посади державної служби. Визначення ролі продовження реформи державної служби та приведення її у відповідність до європейських стандартів.
статья, добавлен 27.10.2023Дослідження проблематики правовідносин, пов’язаних із проведенням конкурсу з надання гранту. Відмежування терміна "конкурс" як публічної обіцянки винагороди від "конкурсу" як спеціального порядку укладання договору. Договірне врегулювання надання гранту.
статья, добавлен 20.05.2022Наукова розвідка сучасного стану формування понятійного апарату кримінально-виконавчого права (КВП), актуальних проблем цього процесу, основні шляхи їх вирішення. Необхідність втручання інших галузей права у процес формування понятійного апарату КВП.
статья, добавлен 31.01.2018Напрями вдосконалення змісту та методів підвищення кваліфікації державних службовців І-ІV категорій посад як важливої складової кадрового забезпечення державно-управлінського апарату в Україні на основі обґрунтування вимог до управлінських кадрів.
автореферат, добавлен 27.08.2013Дослідження особливостей кадрового, організаційного забезпечення державної служби. Обґрунтування необхідності уніфікації підзаконних правових актів щодо правового статусу працівників апарату суду шляхом вилучення з їх положень банкетних та дублюючих норм.
статья, добавлен 16.05.2022Нормативно-правове забезпечення процесу комплектування персоналу установ і органів Державної кримінально-виконавчої служби України. Організаційно-правові засади регулювання добору, розстановки, закріплення та використання кадрів; їх навчання та виховання.
статья, добавлен 26.07.2022Розгляд сучасного стану національного законодавства щодо встановлення переліку вимог до кандидатів на службу в органи та підрозділи Служби безпеки України. Надбання науковців щодо сутності відбору кадрів, кар'єри, трудової правосуб'єктності працівників.
статья, добавлен 18.01.2024Використання компетентнісного підходу в адміністративної діяльності. Формування кадрового резерву системи публічного управління. Підвищення кваліфікації, професійних компетенцій посадових осіб органів державної влади та місцевого самоврядування України.
статья, добавлен 05.01.2023Функціонування органів виконавчої влади та кадрів державного апарату. Історичний аспект проблеми прийняття в Україні на державну службу та звільнення від неї. Аналіз обмежень щодо державних службовців та правових підстав припинення державної служби.
автореферат, добавлен 29.08.2013Потреба удосконалення механізму правового регулювання патронатної служби. Необхідність розмежування державної та патронатної служби. Запровадження інноваційного міжнародного досвіду в процес формування кадрового потенціалу публічної адміністрації.
статья, добавлен 01.01.2023- 111. Державне управління системою формування кадрового потенціалу медичної служби збройних сил України
Сутність поняття "державна кадрова політика військово-медичної служби". Мета роботи з персоналом медичної служби ЗС України, залучення кращих лікарів до її реформування, основні принципи формування оптимальної системи охорони здоров’я військовослужбовців.
автореферат, добавлен 27.08.2013 Проаналізовано теоретичні підходи до вивчення явища працевлаштування у цілому та окремої категорії працівників – молоді. Досліджено нормативно-правову базу щодо регулювання відносин з працевлаштування. Розкрито позитивні характеристики правових норм.
статья, добавлен 17.08.2023Труднощі при проведенні ротації кадрів - переміщення персоналу на різні посади усередині однієї організації. Ротація кадрів та зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу. Службові відносини в системі державної служби.
реферат, добавлен 19.01.2017Правові колізії, що спричиняють неоднозначне тлумачення правових норм, які регламентують питання конкурсного відбору на посаду державної служби. Переваги та недоліки проведення основних етапів конкурсного відбору за безпосередньої участі кандидатів.
статья, добавлен 05.10.2018Системний аналіз сучасних аспектів формування та розвитку кадрового потенціалу системи публічної служби України в умовах воєнного часу. роль компетентнісного підходу у формуванні кадрового потенціалу публічної служби, необхідність його впровадження.
статья, добавлен 14.12.2023Дослідження питань правомірності використання працівниками патрульної служби України засобів аудіо-, відеофіксації. Законодавство України у сфері правового регулювання діяльності Міністерства внутрішніх справ. Оцінка законності роботи патрульної служби.
статья, добавлен 04.03.2018Проведено комплексне дослідження теоретичних і практичних основ професійного розвитку кадрового потенціалу публічної служби, здійснено системний аналіз стану наукової розробки проблеми професійного розвитку кадрового потенціалу публічної служби України.
статья, добавлен 17.08.2022Сутність взаємодії слідчого з працівниками експертної служби МВС у досудовому провадженні, характеристика головних принципів. Пропозиції щодо удосконалення норм чинного кримінально-процесуального законодавства. Дослідження джерел інформації про злочин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Аналіз механізму формування та розвитку кадрового потенціалу Збройних Сил України. Головні етапи даного процесу. Принципи організації та основні функції, а також значення Науково-навчального центру формування системи кадрів Збройних Сил України.
статья, добавлен 13.08.2023Особливості формування в Україні понятійного апарату державного управління в термінах латинського і грецького походження, основні тенденції розвитку. Шляхи вдосконалення понятійного апарату державного управління шляхом використання термінів інших мов.
автореферат, добавлен 26.07.2014Дослідження правового забезпечення патронатної служби в історичній ретроспективі. Розмежування державної та патронатної служби, встановлення їх зв'язків, впровадження у життя зарубіжної практики щодо формування кадрового потенціалу публічної служби.
статья, добавлен 17.08.2023Внесення змін до чинного законодавства з питань ротації кадрів у митній службі. Створення організаційно-правових засад кадрової ротації як одного із дієвих елементів підготовки кадрів та попередження можливих корупційних проявів у державних органах.
статья, добавлен 05.03.2019Принципи здійснення прокуратурою своєї діяльності, спрямованої на утвердження верховенства права, захист прав і свобод громадян та інтересів держави. Підходи та вимоги до добору, підготовки, призначення на посаду, атестації кадрів у даній сфері.
статья, добавлен 14.08.2016Основні тенденції розвитку понятійного апарату державного управління в термінах латинського і грецького походження. Вдосконалення понятійного апарату шляхом розроблення рекомендацій щодо використання термінів в усному та писемному діловому мовленні.
автореферат, добавлен 14.09.2015Створення безпечних умов праці задля виконання професійних повноважень та обов’язків в умовах війни. Забезпечення правових гарантій та заохочень державних службовців у період введення воєнного стану. Проблема заміщення вакантних посад в державній службі.
статья, добавлен 22.12.2022