Використання технологій управління персоналом у формуванні організаційної поведінки на промисловому підприємстві
Розроблення теоретичних положень і прикладних аспектів щодо формування організаційної поведінки на промисловому підприємстві шляхом використання технологій управління персоналом, елементи яких конкретизовані відповідно до їх призначення і типу поведінки.
Подобные документы
Особливості управління персоналом в сучасній економіці. Роль планування розвитку персоналу туристично-екскурсійної сфери. Формування кадрової політики як інструмент результативної діяльності. Вплив ролі керівника на ефективність менеджменту в турбізнесі.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Мистецтво управління часом та етапи інвентаризації та аналізу часу на підприємстві. Використання правил Парето у цій галузі. Напрями удосконалення використання робочого часу, що сприятимуть підвищенню ефективності управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 26.07.2024Системи управління розвитком персоналу та кар’єрним процесом на підприємстві. Аналіз забезпеченості підприємства персоналом та витрат на його утримання. Розробка комплексної системи мотивації кар’єрного росту. Пропозиції щодо стратегічного розвитку.
дипломная работа, добавлен 13.01.2013Взаємозв'язок стратегії і практики управління персоналом. Технологія управління персоналом на КП "Нижньосірогозька харчосмакова фабрика", її фінансово-економічний стан. Аналіз продуктивності праці персоналу, розрахунку вартості автоматизації діяльності.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Форми і методи оцінки систем організації. Порівняльні характеристики різних аспектів оцінки управління персоналом на підприємстві. Характеристика основних принципів менеджменту. Комплексна оцінка соціально-економічної ефективності управління колективом.
статья, добавлен 16.08.2013Теоретичні підходи, принципи й методи управління інноваційною діяльністю на промисловому підприємстві. Система кодування інновацій на підприємстві як засіб підвищення ефективності впровадження та застосування новітніх розробок у виробничому процесі.
автореферат, добавлен 12.12.2012Особливості побудови організаційної культури (ОК). Аналіз її взаємозв’язку з загальною системою управління на підприємстві. Чинники, що впливають на процес побудови корпоративної культури. Відмінні риси ОК американських, японських та українських компаній.
статья, добавлен 28.07.2024Теоретичні основи методів управління персоналом, їх сутність в закладах готельно-ресторанного господарства. Управління як функція на підприємстві, формування механізмів управління групами працівників, розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Дослідження теоретичних та практичних аспектів формування системи управління якістю. Розгляд проблем, що перешкоджають упровадженню системи управління якістю на підприємстві лісогосподарської галузі. Шляхи впровадження інтегрованої системи управління.
статья, добавлен 06.06.2018Розгляд теоретичних основ управління персоналом. Проведення оцінки процесу управління персоналом у готелі. Роль, значення системи управління персоналом в туристичних організаціях. Розробка шляхів удосконалення процесу управління персоналом в організаціях.
реферат, добавлен 24.12.2014Критерії діагностики організаційної структури управління в контексті динаміки. Визначення низки параметрів якості організаційної структури управління. Зв’язок між аспектами аналізу і параметрами якості. Сутність параметрів якості організаційної структури.
статья, добавлен 26.07.2016Джерела впорядкування поведінки людини в економічному середовищі менеджмента підприємств харчової промисловості. Дослідження поведінки персоналу, розробка відповідних теоретико-методичних основ управління через активізацію впливу факторів, що її формують.
статья, добавлен 28.01.2017Вивчення поняття інформаційних технологій та важливості їх застосування в адміністративному менеджменті. Аналіз відмінності дефініцій: інформаційних ресурсів, систем, технологій. Розгляд сполучення інформаційних систем із системою управління персоналом.
статья, добавлен 04.02.2024Узагальнення теоретичних аспектів системи управління персоналом сучасного підприємства. З'ясування основних принципів, факторів впливу та напрямів діяльності системи управління персоналом. Вплив на персонал з метою підвищення ефективності його роботи.
статья, добавлен 24.08.2018- 115. Крос-культурний менеджмент і управління персоналом як складові системи стратегічного управління
Підходи зарубіжних і вітчизняних вчених до визначення і місця організаційної культури, крос-культурного менеджменту і управління персоналом в системі стратегічного управління при досягненні цілей організації в ринковому середовищі, співвідношення понять.
статья, добавлен 16.10.2018 Удосконалення теоретичних і методичних положень розвитку системи менеджменту на підприємстві. Підвищення ефективності організаційної структури управління підприємством. Покращення системи планування, обліку і контролю за основними показниками діяльності.
статья, добавлен 20.08.2017Особливості соціально-психологічних аспектів управління трудовою діяльністю колективу на підприємстві щодо формування та ефективного використання кадрового потенціалу. Чинники впливу на сприятливий морально-психологічний клімат в управлінні колективом.
статья, добавлен 14.08.2022Вплив організаційної культури на ефективність управління, функції, які вона виконує як інструмент менеджменту. Складові організаційної культури. Порівняльна характеристика типів організаційної культури, заснованих на владі, ролі, завданнях, особистостях.
контрольная работа, добавлен 03.01.2011Виявлення проблем якості трудового життя на ВАТ "МК" "Азовсталь". Формування організаційної структури підприємства і його загальна характеристика. Дослідження кадрової політики, принципи системи управління, зарплата і преміювання. Мотивація персоналу.
дипломная работа, добавлен 04.01.2012Підходи щодо вдосконалення організаційної структури управління машинобудівним підприємством. Оцінка ефективності удосконаленої організаційної структури акціонерного товариства з метою визначення майбутньої економічної вигоди та терміну її окупності.
статья, добавлен 28.12.2018Дослідження основних проблем розробки та використання національного професійного стандарту фахівця з управління персоналом. Аналіз можливостей адаптації міжнародних професійних стандартів із врахуванням сучасних викликів у сфері управління персоналом.
статья, добавлен 14.10.2018Сучасний підхід щодо управління людськими ресурсами. Особливості методів, форм та структури управління розвитком персоналу. Аналіз і оцінка відповідної системи на підприємстві, що вивчається, розробка ефективних заходів менеджменту щодо її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 05.02.2018Обґрунтування методів застосування адаптивних інструментів щодо формування дієвої організаційної структури, управління персоналом об'єднаних територіальних громад та основних елементів сталого розвитку об'єднаних територіальних громад в Україні.
статья, добавлен 26.08.2022Дослідження процесу управління інтелектуальною власністю на промисловому підприємстві. Аналіз процесу зміни об’єкта управління, формування критеріїв оцінки ефективності стратегічного та оперативного управління інтелектуальною власністю підприємства.
статья, добавлен 31.08.2018Аналіз зарубіжного досвіду формування системи управління інноваційною діяльністю на підприємстві. Характерні риси моделей менеджменту в контексті її розвитку. Основні переваги зарубіжних підходів щодо ефективного управління інноваціями на підприємстві.
статья, добавлен 29.05.2017