Особенности японского менеджмента

Принципы японского управления. Особенности поведения в организации. Система контроля и управления качеством. Управление персоналом в Японии. Система "пожизненного найма" кадров, оплаты "по старшинству", "рингисэй". Организационные структуры управления.

Подобные документы

  • Упраление персоналом в Японии. Система "пожизненного найма" рабочих и служащих.

    курсовая работа, добавлен 05.07.2008

  • Основные принципы японского управления. Ключевые аспекты поведения в организации. Особенности управления трудовыми ресурсами в японских фирмах. История возникновения и развития компании Toyota. Анализ системы управления производством компании Toyota.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2010

  • Отличие японских методов управления от европейских и американских. Принципы и характерные особенности японского менеджмента. Использование системы "канбан" в сборочных производствах Японии, ее влияние на снижение издержек. Система ротации трудовых знаний.

    реферат, добавлен 19.04.2016

  • Послевоенное положение Японии: экономические условия в Японии после окончания второй мировой войны, предпосылки экономического подъема. Модель управления трудом в Японии: переход от "пожизненного найма" к гибким формам занятости, особенности оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 22.02.2009

  • Анализ причин, побуждающих к изучению японского метода управления персоналом. Сопоставление американской и японской школы менеджмента. Основные аспекты японского опыта, возможности его применения в деятельности российских предприятий торговли и питания.

    реферат, добавлен 20.12.2011

  • Особенности управления в японских фирмах. Кадровая политика в американских фирмах. Обеспечение в Японии гарантированной занятости системой пожизненного найма. Особенности системы управления на российских предприятиях, уровни их конкурентоспособности.

    реферат, добавлен 11.02.2015

  • Основание японского менеджмента на коллективизме, использовании всех морально-психологических рычагов воздействия на личность. Процесс формирования японской модели менеджмента в системе управления. Управление трудовыми ресурсами и качеством в Японии.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2014

  • Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Методы управления персоналом организации. Задачи и функции решаемые отделом кадров. Место службы управления персоналом в структуре организации.

    контрольная работа, добавлен 17.07.2010

  • Деятельность организации: понятие и цели. Преобразования системы управления персоналом организации. Система мотивации - как важнейший элемент управления персоналом в ООО "Универмаг". Сдельная и повременная система оплаты труда. Социальная программа.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2014

  • Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Управление качеством в мировой практике. Управление качеством в историческом аспекте в развитых странах: США, Японии, Западной Европе. Исторический аспект возникновения необходимости управления качеством. Советский и российский опыт управления качеством.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2009

  • Тенденции, особенности, концепции и компоненты стратегического управления персоналом за рубежом. Преимущества и недостатки американского и японского подходов формирования системы управления персоналом, возможность их применения в российских компаниях.

    статья, добавлен 27.04.2019

  • Современные принципы управления персоналом. Развитие человеческих ресурсов в организации. Глобализация и ее влияние на управление. Прием и увольнение работников, организация их обучения и повышения квалификации. Командно-административная система.

    дипломная работа, добавлен 26.09.2010

  • Сущность, отличительные черты, цели и характерные признаки японского менеджмента. Процесс группового принятия решений по Ричарду Халлорану. Система управления трудовыми ресурсами и качеством в Японии. Роль и место японской философии в менеджменте.

    реферат, добавлен 09.04.2012

  • Американский менеджмент: создатели американского менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательств. Партисипативное управление. Японский менеджмент: принципы японского управления, методы управления производством и трудовыми ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2009

  • Специфические особенности японского менталитета, воплощенные в менеджменте. Основные черты японского характера. Развитие движения кружков качества. Продвижение по службе. Отбор кандидатов в управляющий состав. Характеристики японской модели управления.

    реферат, добавлен 26.10.2010

  • Понятие и структура международного менеджмента, его цели и задачи. Организационные формы и основные структурные элементы международных компаний. Принципы управления персоналом и формирования кадров. Практика найма персонала на вакантные должности.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2013

  • Система управления персоналом. Основные методы управления персоналом. Система подбора и выдвижения кадров, процесс принятия решений, методы и стиль управления, системы материального стимулирования, статус, способы признания персонала. Рабочее время.

    контрольная работа, добавлен 30.09.2008

  • Особенности влияния японской философии и искусства на принципы управления. Развитие системы контроля. Управление трудовыми ресурсами. Роль профсоюзов в современном бизнесе. Основные принципы японского и европейского менеджмента, их отличия и сходство.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Система управления персоналом, его содержание и методы. Анализ системы управления персоналом в ЗАО «Леспромхоз»: технико-экономическая характеристика, анализ движения персонала, анализ системы управления персоналом, процесса найма, отбора и оценки кадров.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2009

  • Общие принципы управления, которые порождают японскую, американскую, французскую или немецкую системы менеджмента со своими неповторимыми особенностями. Японская система менеджмента. Главный принцип группы. Поощрение интенсивного общения друг с другом.

    реферат, добавлен 09.10.2015

  • Теоретические аспекты организации системы управления персоналом на предприятии. Основные понятия и сущность кадрового менеджмента. Мотивация - важнейший элемент управления персоналом, оптимизация этого процесса. Система управления персоналом в ООО "КМУ".

    контрольная работа, добавлен 22.11.2011

  • Менеджмент в Японии как отражение исторических особенностей, культуры и общественной психологии, его шесть характерных признаков. Принципы японского управления, типы отношений в группах в связи с традициями национальных культур, управленческий контроль.

    реферат, добавлен 28.09.2009

  • Закономерности, принципы и основные функции управления персоналом. Этапы развития теории по управлению персоналом в России. Правила подбора и найма кадров. Адаптация и мотивация сотрудников. Анализ проблем управления персоналом ФКБ "Юниаструм Банк".

    курсовая работа, добавлен 15.02.2015

  • Опыт управления качеством продукции в Японии. Понятие "идеальное управление". Причины, приводящие к снижению качества отливки. Подготовка и обучение персонала как одна из главных предпосылок успешной работы. Отличительные составляющие японского подхода.

    контрольная работа, добавлен 01.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.