Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику
Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника, а также в результате незаконного лишения работника возможности трудиться. Ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат. Возмещение работодателем морального вреда.
Подобные документы
Рассмотрение основных аргументов в пользу и против социальной ответственности бизнеса. Основные положение "Глобального договора" о социальной корпоративной ответственности. Государственный стандарт Республики Казахстан "Социальная ответственность".
статья, добавлен 24.01.2018Концепция корпоративной социальной ответственности. Многоуровневый характер социальной ответственности бизнеса. Правовая, этическая и филантропическая ответственность корпорации, приоритетность их реализации. Особенности идеологии социального партнерства.
статья, добавлен 14.02.2018Взаимоотношения работодателя и работника: понятие и факторы, влияющие на них, место и значение, причины, объясняющие проблемы в них. Потенциал трудовой мобильности и методы его увеличения. Пути повышения конкурентоспособности работника на рынке труда.
статья, добавлен 25.04.2011Доктрина капиталистической благотворительности. Роль бизнеса в обществе. Концепция социальной ответственности. Ответственность юридическая в соотнесении с социальной. Этика и современное управление. Повышение показателей этичности поведения работников.
реферат, добавлен 28.05.2010Теоретические аспекты понятий "этика" и "ответственность". Определение социальной ответственности и этических норм современного руководителя. Общая характеристика руководителей ООО "Автолайн" и анализ соблюдения ими указанных норм на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.10.2012Понятие адаптации как приспособления работника и организации. Причины увольнения работников. Наиболее важные характеристики адаптации, ее цели и задачи со стороны работодателя и работника. Принципы и методы подбора персонала в организацию, его виды.
презентация, добавлен 11.12.2013Природа моббинга в коллективе, психологические притеснения работника со стороны работодателя или группы недоброжелателей, включающие в себя постоянные негативные высказывания, критику в адрес работника, бойкот и социальную изоляцию внутри организации.
презентация, добавлен 17.08.2015Повышение значения корпоративной политики и социальной ответственности бизнеса в условиях рыночной экономики. Основные составляющие внешней и внутренней социальной ответственности бизнеса. Социальная ответственность бизнеса в сфере оплаты труда.
статья, добавлен 20.07.2018Современные архитектурные тенденции использования практики корпоративной социальной ответственности. Обоснование утверждения, что Россия сформировала группу компаний-лидеров нефинансовой отчетности, которые определяют развитие этого вида отчетности.
статья, добавлен 01.06.2018Корпоративная социальная ответственность компании Starbuck. Забота компании о кофепроизводящих странах. Цены на кофе экстра-класса. Создание дополнительных рабочих мест. Вовлечение и поддержка молодежи. Забота об окружающей среде и переработка отходов.
реферат, добавлен 26.12.2014Основные документы, регламентирующие порядок хранения документов в РФ. Основные сроки хранения документов в том или ином учреждении (примеры). Ответственность за нарушение правил хранения документов. Применение штрафных санкций (административного штрафа).
доклад, добавлен 20.05.2015- 62. Дисциплина труда
Обзор методов обеспечения дисциплинарной ответственности. Оценка принуждения как вида и формы воздействия на поведение работника. Рассмотрение нормативных основ внутреннего распорядка в организации. Анализ специальной дисциплинарной ответственности.
реферат, добавлен 27.06.2016 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обязательность перевода работника в другой филиал юридического лица в случае предстоящего сокращения должности работника. Статусные права и обязанности гражданина как субъекта трудового права.
статья, добавлен 24.02.2018Общая характеристика социальной ответственности бизнеса и результат ее влияния на трудовой потенциал предприятия. Преимущества развития собственного персонала. Возможности привлечения инвестиционного капитала для социально-ответственных компаний.
статья, добавлен 11.03.2018Положение "О распределении стимулирующих выплат". Условия распределения стимулирующих выплат. Порядок распределения стимулирующих выплат, доплат, премий работникам школы. Условия снижения стимулирующих доплат. Базовый оклад педагогического работника.
учебное пособие, добавлен 09.06.2008- 66. Трудовой договор
Обязанности работодателя и работника. Отличие трудового договора от договора подряда. Его содержание, реквизиты, срок, обязательные условия, порядок заключения и расторжения. Процедура приема на работу. Стимулирование работников в виде выплаты премии.
презентация, добавлен 21.05.2014 Общий рост конкуренции на многих сегментах рынка. Особенности системы управления предприятием. Определение целей и задач системы управления. Значение информации для управления. Регламентация полномочий и степени ответственности каждого работника.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Системы и формы оплаты труда, а также премирование и различные виды доплат и надбавок к основному заработку работника. Краткая характеристика торговой сети и системы оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 25.11.2017Изучение вовлеченности персонала в организации. Организационная культура вовлеченности. Ответственность работника за результаты своей работы перед организацией. Методы управления культурой вовлеченности в организации. Искренний интерес к успеху компании.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018Анализ законодательства, регулирующего персональные данные работника, обеспечение гарантий неразглашения информации. Порядок работы с персональными данными работника на электронно-вычислительной машине, осуществление контроля в области документооборота.
дипломная работа, добавлен 13.03.2019Понятие этика и социальная ответственность. Назначение деловой этики и ее структур. Определение и виды социальной ответственности. Сущность социальной ответственности и этики организации. Управление этикой и социальной ответственностью компании.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Правовой статус работника, его права, обязанности и ответственность. Содержание трудового договора, его отличительные признаки, социально-экономические и юридическое значение. Основные виды системы оплаты труда, их суть: тарифная ставка, сдельная оплата.
контрольная работа, добавлен 04.11.2016Рассмотрение роли диспетчера автомобильного транспорта на предприятии. Перечень его основных должностных обязанностей. Права и обязанности работника, характер ответственности. Программное обеспечение и его специфика в работе диспетчера на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.01.2015Понятие и значение привлекательности работодателя на рынке труда. Анализ современных тенденций развития рынка труда. Оценка факторов, влияющих на формирование привлекательности работодателя. Общий рейтинг и исследование "Лучшие работодатели России".
курсовая работа, добавлен 20.10.2017- 75. Стили управления
Деятельность руководителя, характеристика его психологических качеств и обязанности по созданию сильного, сплоченного коллектива. Процесс решения совместных практических задач и взаимоотношения людей. Ответственность как регулятор поведения человека.
контрольная работа, добавлен 04.01.2014