Поведение человека в организации
Организационная характеристика предприятия ЗАО "Кожгалантерея". Методика оценки влияния системы мотивации на предприятии. Оценка необходимости учета мотивационных факторов при изменении деятельности предприятия в сторону повышения эффективности.
Подобные документы
Мотивация работников предприятия, ее сущности и основные направления. Анализ затрат на персонал на примере предприятия ОАО "ЛЗПМ". Стимулирование повышения деловых качеств работников. Оплата по заслугам как способ мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011В работе рассматривается вопрос повышение эффективности деятельности предприятия. Проанализирована методика оценки эффективности казахстанских и зарубежных авторов и выявлены основные отличия. Выявлены недостатки в использовании некоторых методов.
статья, добавлен 01.12.2021Сущность мотивации как стимулирования к деятельности, воздействия на поведение человека для достижения личных, коллективных и общественных целей. Характеристика основных задач мотивации персонала предприятия, порядок классификации по методике М. Магура.
реферат, добавлен 12.03.2014Виды, методы, современные подходы мотивации. Приоритетные факторы повышения мотивации в организации. Прямая зависимость системы мотивации персонала и финансовых результатов деятельности предприятия на примере организации химической отрасли АО "Каустик".
статья, добавлен 13.07.2022Анализ и оценка воздействие на устойчивость предприятия факторов оценки внешней среды. Разработка и анализ эффективности нового междисциплинарного подхода, повышающего результативность прогнозирования, а также предсказуемость развития предприятий.
статья, добавлен 26.05.2017Аспекты мотивации персонала на предприятии. Условия создания благоприятного климата в коллективе, повышения производительности труда и прибыли предприятия. Процессуальные теории мотивации. Интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Теоретические основы управления мотивацией и стимулирования персонала предприятия. Общая финансово-экономическая характеристика деятельности ЗАО "Воронежстальмост". Оценка степени влияния управленческих стимулирующих факторов на показатели организации.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Теоретические аспекты и содержание финансовой оценки деятельности предприятия как отражение инструментов и методов финансового менеджмента предприятия. Анализ основных проблем финансового менеджмента предприятия и рекомендации по его модернизации.
дипломная работа, добавлен 21.06.2012Общая характеристика предприятия ООО "Системы связи". Оценка основных направлений деятельности и формулировка целей организации. Анализ состояния внешней среды и факторов внутренней среды организации. Оценка возможных вариантов стратегического развития.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Построение системы мотивации персонала на предприятии. Организация условий труда на рабочем месте, сохранение здоровья и работоспособности работников. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и оценка эффективности их использования.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Исследование эффективности действующей системы мотивации труда на рассматриваемом предприятии. Ознакомление с методами усовершенствования мотивации труда работников туристической фирмы. Определение значения ранжирования мотивирующих факторов персонала.
курсовая работа, добавлен 05.05.2019Готовность и желание человека выполнять свою работу как один из ключевых факторов успеха функционирования предприятия. Классификация потребностей работника. Сущность и методики, применяемые для мотивации персонала, оценка ее практической эффективности.
реферат, добавлен 01.12.2013Концепция организации структуры фирмы. Определение качества трудовой деятельности и пути повышения ее эффективности. Виды организационно-управленческих систем на промышленном предприятии. Пути повышения эффективности управления организационной структурой.
реферат, добавлен 07.02.2010Методы оценки эффективности системы управления персоналом предприятия, анализ их недостатков. Обоснование необходимости в формировании комплексных программ, позволяющих обеспечить потребность предприятий в полноценном анализе ее функционирования.
статья, добавлен 28.01.2021Понятие, сущность мотивации труда и ее оценка. Проблемы мотивации и методы управления персоналом. Анализ повышения результативности и эффективности сотрудников компании. Рекомендации улучшения системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.06.2016Понятие мотивации, ее сущность и особенности, основные цели и задачи. Методы мотивации персонала в организации и степень их эффективности. Применение современных мотивационных методов повышения производительности труда в российских организациях.
курсовая работа, добавлен 29.01.2009Теоретические основы изучения мотивации персонала на предприятии. Место и роль мотивации труда на предприятии. Нормативно-правовое обеспечение деятельности персонала предприятия. Анализ материального и нематериального стимулирования на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Сущность, цели и задачи мотивации труда работников организации. Методические подходы к анализу данной сферы, зарубежный опыт. Анализ эффективности мотивации труда работников предприятия. Пути ее повышения в условиях действующей социальной политики.
курсовая работа, добавлен 12.02.2021Оценка факторов внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ организации. Формулирование миссии организации. Определение степени влияния факторов на организацию. Разработка матрицы возможностей предприятия. Сильные и слабые стороны организации.
реферат, добавлен 21.10.2018Проблема выживаемости и обеспечения непрерывности развития организации. Разработка миссии и системы стратегических целей предприятия. Изменения факторов внешней среды деятельности компании. Повышение эффективности использования управленческих ресурсов.
контрольная работа, добавлен 18.02.2020Характеристика теоретических основ законов, регламентирующих деятельность организации, оценка эффективности программ социальной мотивации ее персонала. Разработка проекта совершенствования системы социальной мотивации персонала в ЗАО ТМ "Можайский".
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Мотивация трудовой деятельности как управленческая категория, система и процесс. Формирование представлений о мотивации. Современные направления развития мотивационной концепции. Анализ системы материального стимулирования персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Классификация мотивационных моделей, действующих в управлении. Недостатки классических мотивационных моделей и альтернативные концепции современности, их специфика и научная новизна. Анализ системы мотивации на ОАО "МАЗ", пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Совершенствование системы оценки персонала промышленного предприятия для обоснованного принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности работников. Рекомендации по совершенствованию методов и процедур оценки персонала.
дипломная работа, добавлен 05.05.2012Основные составляющие системы мотивации и стимулирования персонала. Экономическая заинтересованность работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия как основной фактор формирования социальной активности человека.
контрольная работа, добавлен 28.02.2014