Социальное партнёрство
Понятие, формы и принципы социального партнерства. Контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений. Уровни осуществления социального партнерства. Характеристика роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве.
Подобные документы
Сущностные характеристики основных направлений управления социальным развитием коллектива. Общая характеристика социального развития, социологического исследования и социального планирования. Планирование социального развития трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011Основи та інструментарій дослідження параметрів соціального партнерства. Інтегрована структурно-функціональна самовідтворювана модель торговельного підприємства. Структурування системної моделі соціального партнерства за допомогою фракталів І. Тогунова.
статья, добавлен 29.12.2018Выявление понятия социального лидерства, его природы и типологии. Исследование взаимоотношений, возникающих в связи с лидерством в группе. Принципы обладания властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштабов.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Сущность, формы и уровни социального планирования, содержание и особенности методов. Общие положения устава и основные направления социального развития предприятия, роль процессного подхода к организации, предложение и расчеты эффективности направлений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011Сущность коллективного договора как акта социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями. Понятие, виды и основание вступления сторон в данные правоотношения. Основные этапы создания и контроля за исполнением соглашения.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Анализ социологических теорий местных сообществ (местного самоуправления), а также социального партнерства как формы взаимодействия местного самоуправления и неправительственных организация. Управленческая структура организации, ее правовые основы.
дипломная работа, добавлен 29.10.2017Требования к руководителю как субъекту социального управления. Модели работника, используемые в управлении и прикладной психологии. Зависимость содержания управления от модели подчиненного в работе руководителя. Модель жизненных ориентаций работника.
статья, добавлен 13.06.2018Свойства и классификация информации, требования, предъявляемые к ней. Общество как первоисточник социальной информации в социальном менеджменте. Роль вычислительной техники в социальном менеджменте. Информационная безопасность в социальном управлении.
реферат, добавлен 27.04.2009Этапы развития социально-трудовой сферы Кореи. Факторы, влияющие на минимальную оплату труда и основные социальные инвестиции. Понятие трудовых споров и социального партнерства. Структура федерации корейских профсоюзов и работодателей, их функции.
реферат, добавлен 14.12.2013Правоотношения работодателя и работника, их регламент в Трудовом кодексе Российской Федерации. Классификация первичной учетной кадровой документации. Сведения, содержащиеся в личном деле. Требования к оформлению карточки работника унифицированной формы.
реферат, добавлен 11.12.2013Исследование содержания действий по мониторингу стратегического партнерства в здравоохранении. Принятие решения о корректировке хода реализации проектов в рамках партнерства. Виды и порядок взаимодействия, а также функции участников взаимодействия.
статья, добавлен 29.08.2018Издержки на оплату труда и выплаты социального характера как экономическая категория. Оплата труда как затраты работодателя. Принципиальные различия в подходе к анализу издержек на оплату труда. Основные подходы к учету издержек на рабочую силу.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Менеджмент и современные принципы организации и управления в области профессионального образования как сложной социально-культурной сферы жизнедеятельности в целом. Комплекс действий, направленных на достижение высокого уровня развития организации.
статья, добавлен 28.11.2021Организация эффективной деятельности по удовлетворению потребностей клиентов. Сущность, структура и механизмы социального менеджмента. Системный подход к комплексу проблем, решаемых в системе социального менеджмента. Принципы социального менеджмента.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Определение прав и обязанностей физического лица-работодателя. Особенности заключения и расторжения трудового договора с работодателем-физическим лицом. Оценка проблемных вопросов в области регулирования трудовых отношений работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016История образования коллективного трудового права. Методика расчета численности экономически активного населения, уровня занятости и безработицы. Анализ использования годового фонда рабочего времени в торговом предприятии, рекомендации по его улучшению.
контрольная работа, добавлен 05.10.2010Порядок прекращения действия трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника. Порядок увольнения по п. 5 и п. 6 ст. 81 ТК РФ. Понятие и рассмотрение коллективных трудовых споров. Законодательная база.
контрольная работа, добавлен 30.10.2008Участие государственных и коммерческих организаций в управлении инновационным развитием отрасли ИТ-услуг. Экспертно-управленческая оценка организационного ресурса проекта. Модели описания процесса осуществления частно-государственного партнерства.
статья, добавлен 02.06.2018Понятие и структура социального менеджмента. Уровни социальной организации. Организация как основа социального управления, ее виды и классы. Сущность, типичные особенности и способы формирования бюрократии. Последствия бюрократизации управления.
реферат, добавлен 29.12.2011Организация выполнения принятых решений. Значение, функции и виды контроля. Контроль за качеством управленческого решения, методы контроля и механизм его осуществления. Социально-психологические аспекты контроля и оценки исполнения принятых решений.
реферат, добавлен 28.05.2015Основополагающие принципы формирования стратегии развития города. Ознакомление с перечнем общегородских сессий, на которых рассматривались цели проекта. Общие представления об организационно-управленческом механизме реализации программы в Череповце.
презентация, добавлен 14.12.2013Цели, задачи и функции социального управления. Понятие, классификация и требования, предъявляемые к информации. Роль информационного обеспечения в деятельности современных организаций. Сущность программно-целевого метода в общественном управлении.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Суть и структура конфликта. Социология конфликта, система социального партнерства. Межличностные конфликты в процессе совместной деятельности. Роль руководителя в управлении конфликтами. Предупреждение конфликта как особая форма управления в организации.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Понятие адаптации как приспособления работника и организации. Причины увольнения работников. Наиболее важные характеристики адаптации, ее цели и задачи со стороны работодателя и работника. Принципы и методы подбора персонала в организацию, его виды.
презентация, добавлен 11.12.2013Понятие организации и закономерности ее функционирования. Уровни сложности систем (по К. Боулдингу). Понятие и объекты социального менеджмента, его отличительные особенности и функции на предприятии. Принципы и обоснование выбора социальной стратегии.
презентация, добавлен 23.02.2013