Реалізація базових положень інтегрованої концепції формування інтелектуального капіталу та його ідентифікації
Охарактеризовано основні детермінанти адаптивного управління розвитком потенціалів системно-універсального функціонування. Встановлено вагомість впливу на нарощення інноваційного ресурсу та інтелектуального капіталу національного господарства України.
Подобные документы
Розробка концептуальних засад формування системи стратегічного управління розвитком промислового підприємства. Комплексне поєднання внутрішніх ключових аспектів забезпечення стійкого функціонування й факторів зовнішнього впливу на роботу підприємства.
статья, добавлен 06.03.2019Зміст корпоративного управління як процесу цілеспрямованого впливу суб'єкта на об'єкт у відтворенні власності, сукупність системоутворюючих факторів. Аналіз процесу масової приватизації, оцінка її впливу на формування структури акціонерного капіталу.
автореферат, добавлен 28.08.2015Взаємозв’язки між основними викликами та детермінантами VUCA-світу в контексті їхнього впливу на парадигмальні зрушення в системі сучасного HR-менеджменту. Основні детермінанти деструктивної та конструктивної моделей управління та розвитку персоналу.
статья, добавлен 09.06.2022Значимість людського капіталу для динамічного розвитку підприємств і організацій в умовах ринкової економіки. Методика аналізу людського капіталу підприємства та вплив удосконалення управління людським капіталом на результати діяльності підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження факторів, які впливають на ефективність формування організаційної культури. Застосування різних теоретичних положень в сфері адаптивного управління з використанням ситуаційного підходу. Стиль правління в організаціях інноваційного типу.
статья, добавлен 29.08.2017Теоретико-методологічні засади формування соціальної концепції публічного управління у площині інституціоналізму та структурного функціоналізму. Обґрунтування системи базових критеріальних категорій формування соціальної концепції публічного управління.
статья, добавлен 18.06.2023Роль процесу корпоратизації у становленні акціонерних відносин України. Зміст корпоративного управління, його соціально-економічний характер. Чинники формування раціональної структури капіталу. Концепція управління корпоративними правами держави.
автореферат, добавлен 28.08.2013Узагальнення досвіду країн із розвинутою економікою щодо реалізації політики адаптивного управління стратегічним потенціалом промисловості в контексті забезпечення довготривалої конкурентоспроможності національної економіки та економічної безпеки країни.
статья, добавлен 31.08.2018Дослідження управління розвитком малого підприємництва та механізмів його стимулювання. Оцінка підтримки та ефективності функціонування підприємництва. Аналіз форм інтеграції. Розробка моделі управління. Удосконалення системи конкурентоспроможності.
автореферат, добавлен 28.06.2014Вагомість інтелектуального потенціалу для економічного росту країни. Фактори, які впливають на рішення керівництва науково-дослідних установ щодо доцільності впровадження системи управління якістю продукції. Впровадження системи управління якістю.
статья, добавлен 14.09.2010Розробка методичного підходу до аналізування інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Специфіка формування ключових компетенцій менеджерів.
статья, добавлен 11.05.2022Місце людського капіталу у структурі капіталу машинобудівного підприємства, чинники розвитку. Умови формування кадрової стратегії. Розробка методичних підходів до створення центрів відповідальності як основи групового оцінювання та мотивування праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015Експертне дослідження використання інтелектуального потенціалу вітчизняними машинобудівними підприємствами. Обґрунтування моделі удосконалення використання інтелектуального потенціалу на основі оцінювання параметрів інтелектуальної взаємодії управлінців.
статья, добавлен 03.03.2018Дослідження використання інтелектуального ресурсу у формуванні стратегічного потенціалу підприємства. Висвітлення основних принципових положень, які визначають місце трудового фактора в системі стратегічного потенціалу. Використання людського ресурсу.
статья, добавлен 29.01.2017Процес управління та його основні стадії, поняття, класифікації методів управління. Роль методів управління у забезпеченні розвитку господарства. Управління трудовими ресурсами, інструменти посилення впливу механізму управління на діяльність підприємств.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016Огляд проблем, пов’язаних з ризик-менеджментом оборотного капіталу торговельного підприємства. Напрямки оптимізації ризик-менеджменту оборотного капіталу. Основні етапи впровадження інструментів ризик-менеджменту оборотного капіталу і грошових коштів.
статья, добавлен 10.10.2023Оцінка впливу кризових явищ у соціально-трудовій сфері на процеси формування та використання людського капіталу в Україні, визначення напрямів його подолання в контексті забезпечення безперервного людського розвитку. Удосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 06.04.2019Завдання адаптивного управління підприємством в сучасних економічних умовах. Особливості систематизації та розробки методик, пов’язаних з підвищенням ефективності інноваційної діяльності. Причини, що утрудняють практичне використання моделей управління.
статья, добавлен 26.12.2013Суб’єкти та цілі регіонального інноваційного розвитку. Аналіз його нормативно-правового забезпечення в Україні. Принципи організаційно-методичного управління розвитком. Дієві інструменти інноваційної політики та методи її реалізації на рівні регіону.
статья, добавлен 21.07.2017Організація діяльності компанії в ринкових умовах. Розробка комерційних і корпоративних стратегій. Формування та розвиток людського капіталу, мотивація персоналу. Створення маркетингових цінностей компанії. Вдосконалення процесу управління продажем.
статья, добавлен 14.10.2018Доведення актуальності розвитку інтелектуального потенціалу працівників у період побудови цифрової економіки та суспільства. Огляд моделі процесу інтелектуалізації персоналу підприємства. Визначення управлінського впливу на процес інтелектуалізації.
статья, добавлен 24.07.2020Фактори, які впливають на ефективність управління розвитком слабоурбанізованих територій. Методи управління територіальними громадами: бюджетно-орієнтоване управління; каденційне; що базується на вирішенні ідентифікованих потреб довгострокового характеру.
статья, добавлен 30.10.2023Розгляд теоретичних аспектів управління інтелектуальним капіталом. Дослідження рівня та динаміки інтелектуального потенціалу Словаччини. Визначення шляхів удосконалення капіталізації людського потенціалу при поєднанні можливостей освіти та підприємництва.
статья, добавлен 16.05.2024Формування та розвиток кадрового потенціалу, раціональне використання трудових ресурсів. Капіталізація людського фактора і формування громадського капіталу. Фактори впливу на кадровий потенціал. Стратегії управління кадровим потенціалом компанії.
статья, добавлен 25.09.2016Аналіз методичних підходів оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства (ІПП). Недоліки кожного з розглянутих методів (за І.П.Мойсеєнко, Н.Ю. Тимошенко, ін.) і рекомендації щодо їх удосконалення. Області значень та основні характеристики рівня ІПП.
статья, добавлен 14.07.2016