Совершенствование трудовой деятельности отдела побора и развития персонала строительной организации на основе функционально – стоимостного анализа.
Место hr – службы в структуре управления предприятием, сокращение затрат компании с помощью анализа должности. Систематизация функций, выполняемых данным подразделением, методы их классификации и расчет материальных расходов, идущих на их выполнение.
Подобные документы
Анализ деятельности компании. Структура персонала. Построение системы управления персоналом, ее место в организации. Система кадрового планирования. Методы отбора персонала на вакантные должности Процедура оформления трудовых отношений с кандидатом.
статья, добавлен 01.03.2019Ознакомление с характеристикой исследуемого предприятия, которое предлагает стандартную гофротару и изделия сложной высечки. Рассмотрение интегрированного анализа товара для разработки путей совершенствования системы управления предприятием "Гофра".
презентация, добавлен 18.06.2014Исследование вопросов организации службы риск-менеджмента в инвестиционно-строительной компании. Варианты изменений в организационной структуре инвестиционно-строительной компании с внедренной службой риск-менеджмента. Подходы к управлению рисками.
статья, добавлен 25.05.2016Стимулирование трудовой деятельности персонала. Основные принципы и особенности работы кадровой службы компании. Методика оценки мотивации сотрудников. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала организации.
дипломная работа, добавлен 14.11.2013Сущность и принципы анализа. Метод и приём цепных подстановок. Факторный анализ с применением электронно-вычислительных машин. Основы функционально-стоимостного анализа. Использование ресурсов, финансовое состояние фирмы с позиций конкурентоспособности.
контрольная работа, добавлен 14.02.2017Оценка главных возможностей использования традиционных методов учета в условиях бережливого производства - перспективного направления развития менеджмента. Определение основных целей и задач внедрения функционально-стоимостного анализа в организации.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Структура интеллектуальной автоматизированной системы управления (АСУ). Суть математической модели АСК-анализа и частные критерии. Интегральные критерии и приятие управляющих решений. Алгоритм принятия управляющих решений в АСК-анализе и системе "Эйдос".
статья, добавлен 22.10.2017Организационная структура управления персонала, виды организационных структур системы управления персоналом. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Основные этапы функционально-стоимостного анализа системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.11.2020Характеристика и общий анализ деятельности исследуемой строительной фирмы. Структура управления организации ООО "Ремонт-Класс". Исследование финансовых результатов организации и оценка системы управления предприятием, направления ее оптимизации.
отчет по практике, добавлен 19.06.2015Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Понятие системы управления, ее основные элементы. Изучение научных и методологических подходов для анализа подсистем управления. Отличительные особенности методов, объектов и предметов исследования. Инструментарий функционально-стоимостного анализа.
контрольная работа, добавлен 01.08.2009Общая характеристика компании "Блок моторс", описание вида предпринимательской деятельности. Обзор новых горизонтов автомобильного рынка: концептуальный дизайн. Методология анализа системы управления коммерческим предприятием. Анализ системы управления.
дипломная работа, добавлен 10.04.2011- 38. Выбор информационных технологий и обоснование их внедрения для оптимизации бизнес-процессов компании
Построение бизнес-модели предприятия и разработка предложений по выбору информационно-коммуникационных технологий. Описание и избрание 1C-CRM на основе функционально-стоимостного анализа. Синтез эффективного управления взаимоотношениями с клиентами.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017 - 39. Организационно-экономические показатели управления качеством (на примере предприятия ООО "Полюс")
Рассмотрение понятия, важности повышения и факторов влияния (внутренние, внешние) на качество продукции. Изучение этапов формирования, классификации, функционально-стоимостного анализа затрат на обеспечение добротности продукции на примере ООО "Полюс".
дипломная работа, добавлен 25.01.2010 Уровень качества продукции. Этапы формирования и виды затрат на качество продукции. Информационная база учета затрат на качество продукции. Анализ затрат на качество на предприятии: метод функционально-стоимостного анализа и технического нормирования.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Особенности внедрения системного подхода и системного анализа, структурно-функционального, функционально-стоимостного анализа и анализа затрат на качество для эффективного внедрения функционирования СМК, соответствующей требованиям стандартов ИСО.
статья, добавлен 26.12.2016Понятие мотивации как стимулирования трудовой деятельности персонала. Характеристика деятельности предприятия. Принципы и особенности работы кадровой службы компании. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 18.03.2015Средства комплексной автоматизации процессного управления и их роль в торговле. Выбор инструмента бизнес-моделирования в соответствии с целями компании. Оптимизация бизнес-процесса по оптовой продаже продукции с помощью функционально-стоимостного анализа.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016Антикризисное управление предприятием как актуальное направление развития экономического анализа. Кризисные явления на предприятии. Место анализа в системе управления. Роль комплексного экономического анализа как средства управления производством.
статья, добавлен 01.04.2016Общая характеристика ИП "Дав-Косметик", система управления данным предприятием, его организационная структура. Принципы антикризисного управления и оценка его эффективности на современном этапе. Проведение анализа доходов и расходов организации.
отчет по практике, добавлен 08.10.2012Цели использования функционально-стоимостного анализа на предприятии. Внедрение в США усовершенствованной методики ФСА, получившей название FAST. Важность проблемы обучения персонала предприятия управлению качеством. Условия, стимулирующие проведение ФСА.
курсовая работа, добавлен 23.04.2018Комплексное изучение теоретических основ аутсорсинга функций службы персонал. Анализ успешных практик аутсорсинга функций службы персонала на примере компаний "L’Oreal", "IKEA", "Yota". Предложения по совершенствованию работы отдела кадров предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.12.2019Тактика реализации стратегии развития предприятия. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Феникс". Анализ конкурентоспособности портфеля продукции. Роль и место стратегического управления в развитии производственной организации.
дипломная работа, добавлен 26.03.2015Изучение производственно-хозяйственной деятельности моделируемого предприятия, проведение его финансового анализа. Система управления предприятием, оценка состава его персонала. Разработка путей совершенствования организации управления производством.
курсовая работа, добавлен 21.05.2010Рассмотрение теоретической базы организации рабочих мест персонала. Определение функций обслуживания рабочих мест на предприятии. Характеристика организации работы и установление необходимости совершенствования рабочих мест персонала отдела закупок.
реферат, добавлен 06.04.2016