Оплата труда работников организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета
Основная заработная плата. Порядок установления окладов работникам. Повышение тарифных окладов. Виды надбавки, установленные для работников организации здравоохранения. Доплата: за работу в ночное время; молодым специалистам; за дежурства на дому.
Подобные документы
Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.
реферат, добавлен 23.09.2014Определение размера оплаты труда с учетом его сложности. Тарифно-квалификационные справочники должностных окладов для персонала. Единая тарифная сетка и ее применение, содержание и характер выполняемых работ. Проведение аттестации работников организации.
реферат, добавлен 06.12.2015Системы оплаты труда работников торговли. Учет рабочего времени в организациях торговли и общественного питания. Установление ненормированного рабочего дня. Краткая характеристика и анализ показателей труда по заработной плате в ресторане "Грильяж".
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Заработная плата, её сущность и формы проявления. Формы, системы и принципы организации оплаты труда. Понятие и причины дифференциации заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Медицина в Российской Федерации. Особенности установления и расчета доплат и надбавок в учреждениях здравоохранения. Характеристика предприятия, его показатели. Разработка рекомендаций для улучшения работы механизма стимулирования труда в лаборатории.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Организация системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России. Структура начисления заработной платы и социальное обеспечение руководителей учреждений и работников главного управления.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Заработная плата как экономическая категория. Определение зарплаты, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества. Стоимость рабочей силы. Разработка должностных окладов служащих и специалистов.
контрольная работа, добавлен 12.05.2015Особенности форм и систем оплаты труда. Основные проблемы заработной платы: невыплаты и задержки; оплата труда работников в натуральном выражении; необоснованно высокая дифференциация в зарплате между отдельными категориями работающих. Нормирование труда.
курсовая работа, добавлен 26.12.2011Заработная плата: экономическая сущность и функции в современных условиях. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на примере ОАО "Юганскнефтегаз". Состав и структура фонда оплаты труда. Расчет заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011Определение сути факторов производства и доходов от них. Заработная плата - вознаграждение наемным работникам за выполненную работу, плата за предоставленный труд как фактор производства. Доходы от собственности. Структура денежных доходов населения.
реферат, добавлен 11.02.2011Оплата труда работника как экономическая категория. Издержки на рабочую силу. Выплаты компенсационного характера Минздравсоцразвития России. Система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников разных категорий.
реферат, добавлен 16.04.2013Воспроизводственная, мотивационная и регулирующая функция заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Пример расчета гарантийной выплаты из тарифной ставки. Сдельная, повременная, тарифная оплата труда. Номинальная, реальная заработная плата.
реферат, добавлен 06.04.2013Понятие и сущность заработной платы как цены труда работников. Спрос и предложение на рынке труда и их связь с заработной платой. Формы, виды и системы заработной платы на предприятиях. Стимулирующая роль заработной платы в современном обществе.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Сущность заработной платы, понятия "стимулирующая функция" и "стимулирующая роль" заработной платы. Оплата по тарифу, доплаты и надбавки. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Заработная плата как экономическая, правовая категория.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Тарифные ставки и сетки, коэффициенты к заработной плате. Особые условия оплаты труда, характеристика ее форм и систем. Определение величины фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Заработная плата как один из основных элементов социально–экономической жизни каждого государства. Характеристика тарифных ставок, применяемых для оплаты труда отдельным категориям работников Константиновского государственного химического завода.
дипломная работа, добавлен 05.06.2016Хорошо продуманная система оплаты труда как один из важнейших факторов, определяющих успешность организации. Проблемы, связанные с усилением воздействия оплаты труда в сфере, использующей высококвалифицированный и интеллектуальный труд работников.
статья, добавлен 18.07.2018Сущность и функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой. Совершенствование государственной политики Республики Беларусь в области оплаты труда. Коллективная и сдельная оплата труда.
курсовая работа, добавлен 14.02.2013Распространенные формы оплаты труда. Условия, при которых целесообразно применять ту или иную форму оплаты труда. Простая повременная система и помесячная оплата труда рабочего. Система должностных окладов для руководителей, специалистов и служащих.
доклад, добавлен 19.07.2009Переход национальной экономики от административно-командной системы к рыночной модели. Заработная плата как экономическая категория, ее основная и дополнительная часть. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Тарифная система: сдельная и повременная.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Общие положение, регулирование и дифференциация тарифной части заработной платы работников. Оплата труда работников отраслей сельского хозяйства, премирование за результаты работы, также стимулирование повышения квалификации и заинтересованности в труде.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014На основе анализа статистической информации показано, что уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений общего образования распределен по регионам России крайне неравномерно. Факторный анализ диспропорций российского рынка труда.
статья, добавлен 05.06.2018