Открытая сеть документированных знаний организации: концептуальная модель
Характеристика основных проблем, снижающих эффективное использование корпоративных знаний на практике. Изучение структуры информационных потоков в сети знаний. Исследование инфологической модели открытой сети знаний, анализ технологии ее построения.
Подобные документы
- 101. Теория организации
Место теории организации в системе научных знаний. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. Организация как система. Социальный и хозяйственный ее типы. Организационные структуры и корпоративная культура. Бизнес-планирование.
курс лекций, добавлен 08.04.2016 Рассмотрение основных методов подбора персонала. Характеристика методов оценки профессионально-технических компетенций. Формирование библиотеки рекомендации по каждому уровню знаний. Оценка личностных компетенций, использование метода "360 градусов".
статья, добавлен 25.04.2022Характеристика теории организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Рассмотрение ситуационной и системной школ административного управления. Анализ развития современных направлений теории организаций, изучение мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Функциональная структура управления производством, ее преимущества и недостатки. Особенности эффективного использования персонала организации, специальных знаний и компетентности сотрудников. Преимущества бригадной (кросс-функциональной) структуры.
реферат, добавлен 29.11.2017Характеристика современных знаний в области производственного менеджмента. Анализ проблем прогнозирования, теории принятия решений и проектирование изделий и услуг. Обзор стратегий обслуживания производства. Методы управления сервисными организациями.
учебное пособие, добавлен 23.03.2013Изучение понятия обучения персонала – процесса развития профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников с учетом целей и потребностей организации. Ознакомление с его основными видами: подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой кадров.
курсовая работа, добавлен 13.11.2014Изучение вопросов интеграции инновационных социальных технологий в систему регионального управления как процесса коммерциализации знаний и их материализации в экономических, производственных, социальных технологиях. Характеристика социальных технологий.
статья, добавлен 28.07.2017Исследование знаний, умений и способов осуществления практической деятельности. Анализ видов профессиональной компетентности. Рассмотрение управленческой культуры. Изучение личных качеств и этических норм менеджера. Методика эффективного управления.
реферат, добавлен 12.03.2017Характеристика предмета, задач, связи теории организации с другими областями научных знаний. Анализ процесса управления с позиций школы административного управления. Анализ теоретических положений ситуационного и системного подходов в теории организации.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации "качественным" персоналом и оптимальное его использование. Методы и подходы к данному процессу, оценка его эффективности и особенности в России.
реферат, добавлен 05.03.2011Общественные предпосылки необходимости организационной деятельности по созданию информации и знаний. Описание стратегических подходов и общей методологии проектирования системы управления знаниями предприятия. Характеристика ее функциональных блоков.
статья, добавлен 27.05.2017Менторинг как эффективная модель передачи опыта и знаний внутри компании. Исследование преимуществ и недостатков внедрения менторства в систему менеджмента персонала. Способы увеличения продуктивности бизнеса. Изучение форм стажировки работников.
статья, добавлен 22.03.2019Анализ понятия и основных источников инноваций, методы стратегического планирования событий. Характеристика потребностей производственного процесса, динамика изменения в отраслевых, рыночных структурах. Преимущества освоения новых знаний для нововведений.
реферат, добавлен 07.08.2015Исследование и анализ кадровой службы гостиничного комплекса. Определение потребности в персонале, текучести кадров и производительности труда. Ознакомление с основными требованиями к менеджеру гостиницы. Характеристика его знаний и личных качеств.
реферат, добавлен 18.07.2015Понятие и принципы, содержание и значение теории организации как науки о закономерностях, регламентирующих ее жизнедеятельность. Признаки системы, характерные для организации, правила управления. Роль и экономические методы менеджмента в организации.
лекция, добавлен 28.04.2014Стресс и его особенности. Классификация стрессовых ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью. Предотвращение психологических расстройств сотрудника, повышение его работоспособности. Использование знаний психогигиены в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Соответствие между научными школами менеджмента и годами их существования. Исследования коммуникационных процессов в менеджменте. Функции управления, формирование структуры организации и взаимодействия ее структурных элементов, делегирование полномочий.
тест, добавлен 03.05.2014Использование неформальных коммуникаций, позволяющих обеспечивать интеграцию, устойчивость, адаптивность организационной системы. Обобщение знаний и опыта сотрудников в единую информационную среду. Взаимопонимание между сотрудниками и руководством.
статья, добавлен 18.03.2018Структурные характеристики организации. Контекстные характеристики организации. Заключение по соответствию оргструктуры. Основные типы структуры организации. Проблемное поле организации. Корневой блок проблем. Внешние и внутренние угрозы в организации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2018Сущность, особенности, сфера применения стабильных, динамичных и внутренних сетей. Изучение деятельности внутренней сети на примере туристической организации "Тез Тур", разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Предложения по созданию офиса продаж.
курсовая работа, добавлен 23.11.2011Кадровый менеджмент как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Главные факторы производства.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Цели, достигаемые в ходе коммуникационного общения в организации. Коммуникационные сети и их виды. Причины, которые препятствуют установлению и развитию коммуникаций. Анализ эффективности коммуникаций ОАО "Липецкхлебмакаронпром", структура организации.
курсовая работа, добавлен 21.09.2017Анализ модели сети населенных мест как оригинальной формы организации и управления градостроительным комплексом, урбанизированной агломерацией в целом. Описание оптимальной системы управления значительными территориями с учетом общефилософского подхода.
статья, добавлен 29.07.2017Планирование потребности в персонале. Анализ кадровой ситуации в регионе. Подбор, отбор и найм сотрудников в организации. Особенность оценки и аттестации служащих. Система оплаты и стимулирования штата. Характеристика профессиональных знаний и умений.
учебное пособие, добавлен 31.10.2014Изучение профессиональной области знаний, обеспечивающей функционирование внешних и внутренних элементов организации в процессе администрирования производственной деятельности. Субъект и объект современного менеджмента. Методы и принципы управления.
реферат, добавлен 19.01.2014