Наукові підходи до класифікації видів кар’єри державних службовців
Аналіз наукових підходів до визначень поняття "кар’єра". Розгляд основних підходів до класифікації видів кар’єри. Оцінка моделей посадової кар’єри державних службовців. Розгляд основних підвидів ситуаційної та системної кар’єр державних службовців.
Подобные документы
Аналіз спроби комплексної систематизації провідних підходів до вивчення ролі мотивації в професійній діяльності державних службовців. Дослідження наукових позицій таких учених, як Л. Андерсен, Б. Боузмен, М. Джин, С. Парк, М. Педерсен, Х. Рейні тощо.
статья, добавлен 18.03.2021Розгляд основних етапів процесу мотивації. Аналіз початкових, змістовних і процесуальних теорій мотивування. Формування фонду оплати праці державних службовців. Проведення стимулювання через соціальне забезпечення та через міри правової відповідальності.
реферат, добавлен 27.04.2017Професійна спроможність службовців органів державної влади та місцевого самоврядування - важлива передумова формування нових відносин між державою та громадянами. Лідерство - одна з найважливіших складових системи належного демократичного врядування.
статья, добавлен 04.04.2019Значення посадової інструкції як організаційного документу. Основні розділи та порядок її оформлення. Обов'язки та права державних службовців та їх відображення у посадових положеннях. Типові недоліки, що зустрічаються при підготовці посадових інструкцій.
контрольная работа, добавлен 22.09.2015Розгляд характерних рис, основних навиків керівника-лідера, що необхідні при виконанні ним посадових обов’язків. Функції керівника та визначення його місії у розвитку державних службовців, зокрема, у їх професійному навчанні та просуванні по службі.
статья, добавлен 02.03.2018Проблема типологічних особливостей людини в державних організаціях, які здійснюють управлінську діяльність. Сутність ефективної взаємодії працівників, виникнення різного роду конфліктів і їх вирішення. Ефективна співпраця керівника зі своїми підлеглими.
статья, добавлен 25.08.2018Дослідження мотивації праці державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Обґрунтовання важливості матеріального та нематеріального стимулювання на публічній службі. Підвищення ефективності управління та соціальних гарантій в Україні.
статья, добавлен 26.11.2020Забезпечення інформаційної безпеки та порядку в Україні. Формування інноваційних компетентностей державних службовців. Оптимізація управління соціальними мережами та цифровими комунікаціями. Підвищення ефективності праці та прийняття державних рішень.
статья, добавлен 31.07.2024Можливості адаптації позитивного досвіду Швеції для підвищення ефективності управління персоналом у державних структурах України. Вдосконалення індивідуалізованої системи оплати праці державних службовців Швеції та умови формування кадрового резерву.
статья, добавлен 10.06.2024Розгляд проблемних аспектів впровадження електронних сервісів в Україні. Використання цифрових технологій для максимізації ефективності процесів надання адміністративних послуг. Підвищення кваліфікації та професійних компетенцій державних службовців.
статья, добавлен 17.12.2022Закономірності демократичного розвитку українського суспільства. Норми поведінки чиновників. Розробка нових методологічних підходів до вдосконалення правового забезпечення етики державного службовця. Підвищення моральної відповідальності органів влади.
статья, добавлен 08.04.2019Аналіз особливостей самоменеджменту державних службовців як компонента публічного управління. Визначення основних напрямків самоменеджменту та складових успішності державного службовця. Визначення успіху як головної мети самоменеджменту управлінця.
статья, добавлен 06.03.2019Окреслення ролі й функціональних особливостей керівних кадрів. Головні вимоги до професіоналізму державних службовців найвищої керівної ланки, використання методів інтерактивного навчання та проектної діяльності для підвищення їх професійної кваліфікації.
статья, добавлен 29.01.2023Аналіз провідних європейських практик, здійсненому на конкретних прикладах, для їх подальшого впровадження у професійну діяльність службовців Національної поліції України. Обґрунтування необхідності застосування коучингу в діяльності службовців поліції.
статья, добавлен 17.09.2023Типи кадрової політики та принципи залучення кандидатів на роботу. Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців: оголошення, розгляд документів та екзаменаційний відбір. Основні правила складання та приклад особистого резюме.
контрольная работа, добавлен 18.09.2010Розкриття сутності лідерства в публічно-управлінській діяльності на прикладі Німеччини та Польщі. Утвердження моральних цінностей особистості, його моделей поведінки в комунікації, самоменеджменті, стресових ситуаціях. Навчання державних службовців.
статья, добавлен 13.01.2023Аналіз суті та основних принципів класифікації готельних підприємств. Характеристика підходів до класифікації закладів розміщення в залежності від рівня комфорту. Аналіз проблеми класифікації готельних підприємств у світовій туристичній індустрії.
реферат, добавлен 13.07.2017Огляд історії становлення міжкультурної комунікації як галузі наукового знання. Етапи формування навчальних курсів в Сполучених Штатах Америки щодо набуття міжкультурної компетентності. Дослідження основних вимог щодо компетентності державних службовців.
статья, добавлен 03.03.2018Аналіз сформульованих в доктрині корпоративного права підходи до класифікації моделей корпоративного управління та з'ясування об'єктивності потреби у їх класифікації. Дослідження особливостей критеріїв класифікації моделей корпоративного управління.
статья, добавлен 24.01.2024Порядок оцінювання людських ресурсів та оцінювальної співбесіди-зустрічі. Характеристика гуманістичної та активної моделі управлінських відносин. Оцінювання державних службовців, основні напрями їх усунення. Нові підходи до оцінювання людських ресурсів.
автореферат, добавлен 29.08.2013Аналіз державної служби як професійної і професіональної діяльності та процесу громадянського служіння. Визначення особливостей, які мають враховуватись в процесі досліджень креативності у сфері державного управління та в системі державної служби.
статья, добавлен 06.10.2017Підготовка нової генерації висококваліфікованих державних службовців. Роль людських ресурсів в органах виконавчої влади. Інструменти формування науково обґрунтованих рекомендацій консультаційного забезпечення. Причини затримки у просуванні по службі.
статья, добавлен 30.01.2017Мета реформування Державної виконавчої служби України. Забезпечення соціальної справедливості в країні. Регулювання динаміки та диференціація заробітної плати службовців, встановлення мінімального розміру посадового окладу і тарифних коефіцієнтів.
статья, добавлен 27.07.2020Характеристика факторів, що зазнають впливу на особистість при формуванні лідерського потенціалу: технологічний, творчий, етичний і регулятивний. Структура професійної підготовки управлінців-лідерів. Стадії його морального розвитку особистих рис лідера.
статья, добавлен 19.09.2024Аналіз проблеми пошуку шляхів удосконалення системи підготовки державних службовців сфери цивільного захисту щодо формування у них не тільки знань та умінь за фахом, але і високих індивідуальних моральних якостей. Визначення шляхів запобігання конфлікту.
статья, добавлен 06.10.2017